男人要的安全感

文/艾小羊

萌萌今年37歲，在一家大企業做副總。她長相漂亮，做事利索，有原則有底線還熱愛生活。最近她跟我聊起她的兩段戀愛史。A男，博士，高校老師，有投資項目，事業與萌萌不相上下，但兩人卻各種不對付。

一起旅行，萌萌訂五星級酒店，A男要求住快捷酒店，說：“我不喜歡虛榮的女孩子。”

不僅住不到一起，更吃不到一起。萌萌想去的飯店，A男統統覺得貴。

回程時，兩人又吵架了。A男堅決要選最早的一班，因為折扣最大。萌萌不想凌晨5點起床趕飛機。吵完架，萌萌忽然想到，是不是應該向他坦白自己的收入，讓他別擔心，又不靠他養，沒想到更捅了馬蜂窩，A男終于說出了心里的擔憂：“像你這么年輕的女孩，坐這么高的位子，拿這么高的年薪，我都不知道你是干上去的，還是睡上去的。”

“大清早亡了，他都不知道。”分手半年了，萌萌說起來還氣得眼紅。

B男是小企業家，跟萌萌幾乎要談婚論嫁了，卻在求婚前夜，偷看了萌萌的手機。發現萌萌跟前男友的聊天記錄，雖然是一年前的事，他還是被深深傷害了：“你怎么不刪掉，是不是還經常拿出來看？”“因為不在意才沒刪，都忘了這事兒了。”但B男堅持認為萌萌的形象坍塌了。

女孩越優秀越難嫁，幾乎成了中國的社會問題。如果把男性與女性按照學歷、收入、居住環境分成ABCD四個等級，社會流傳一種說法：A男配B女，B男配C女，C男配D女。條件最好的A女和條件最差的D男只能單著。

優秀女人人見人愛，但為什么一談婚論嫁，男人就要給她們那么多限制和考驗？因為中國男人前所未有地感覺到了來自異性的威脅。

如今哈佛教授開始教男人怎么跟太太相處，但在150年前，哈佛教授研究的是怎么把女孩從課堂上趕回家。1873年出版的《教育中的性別：給女孩一個公正的機會》一書，哈佛大學教授愛德華·克拉克寫道：“女性如果和男性一同學習，而且負擔一樣的話，她們的大腦將會不堪重負，子宮和卵巢也會退化。”社會心理學家、經典名著《烏合之眾》的作者勒龐說：“讓女性接受與男性相同的教育，是一種危險的思想。如果有一天，女人誤解了女性天性賦予她們的低等工作，她們就會離開家庭，加入戰斗。那一天便是社會革命的開始，一切維系家庭的神圣紐帶都將消失殆盡。”一談到女性問題，再牛的男性學者都會露出無知的一面。不是他們智商不夠，而是活在過去對男人有利。

其次，男人普遍對優秀女性保持很強的警惕心理。男性接受的是權利教育，缺失生活教育，有了錢，他們不知道怎樣獲得快樂，通常把精力放在更多占有女性資源上。而女人越有錢，越不屑于談情說愛，冒險去搞花邊新聞，對優秀女性來說簡直是一種侮辱。

我們總在教育女性要自己找到安全感，其實男性同樣需要進行安全感訓練。男人在優秀女性面前缺乏安全感，不是女人做得不好，而是千百年來，男人過得太爽了。不管自己能力如何，女人都要崇拜他們，順從他們。女孩從小接受的順從教育，不是面向一個值得的男人，而是面向整個男性群體。顯然，這不公平。男人好不是真的好，男女和諧才是幸福社會。

股神巴菲特說，婚姻是人生最重要的一場投資。優秀女性在婚姻中的紅利更高，但需要男人有開闊的心胸和清醒的戰略思維。畢竟找人結婚，不僅僅是為你生兒育女，而是與你共擔人生風險，找的也不是保姆，而是人生合伙人。

20年前，美好的婚姻是：女人在家看好孩子，男人出去打狼。如今，我能想到最美好的婚姻，是黃光裕在獄中對太太杜鵑說：國美有你在，我放心。杜鵑回答：沒事兒，老公，你出獄時，我給你一個更好的國美。她說到做到了。