大學(xué)生“慢就業(yè)”現(xiàn)象調(diào)查

中國青年報社社會調(diào)查中心聯(lián)合問卷網(wǎng)，對2009名受訪者進(jìn)行的一項調(diào)查顯示，72.9%的受訪者周圍有“慢就業(yè)”的大學(xué)生。62.4%的受訪者認(rèn)為大學(xué)生選擇“慢就業(yè)”是因為對未來還沒規(guī)劃好。73.9%的受訪者建議大學(xué)生盡早樹立職業(yè)理想，明確職業(yè)規(guī)劃，57.8%的受訪者期待學(xué)校為在校學(xué)生實習(xí)提供更多渠道。

吳瓊瓊是應(yīng)屆畢業(yè)生，“我只是在現(xiàn)在的單位落個腳，準(zhǔn)備明年去讀研究生。”吳瓊瓊介紹，她很多同學(xué)都沒急著找工作，“有人認(rèn)為工作總會找得到，先玩夠了再說。也有的人是因為要準(zhǔn)備考研和出國。”

中國人民大學(xué)國學(xué)院輔導(dǎo)員王嘉說，有的學(xué)生選擇先去支教一年再回來讀研究生，有的學(xué)生對工作抱著可有可無的心態(tài)。

調(diào)查顯示，72.9%的受訪者周圍有“慢就業(yè)”的大學(xué)生。

中國人民大學(xué)碩士應(yīng)屆畢業(yè)生安琪認(rèn)為，“慢就業(yè)”的大學(xué)生一般面臨的生活壓力不大，父母的觀念比較開明。調(diào)查顯示，沒提前規(guī)劃好未來（62.4%）被受訪者認(rèn)為是大學(xué)生選擇“慢就業(yè)”的最常見原因，受訪者指出大學(xué)生“慢就業(yè)”的其他主觀原因還有：不知道什么工作適合自己（42.7%），想“錯峰”就業(yè)（36.7%），自己水平不夠，得先彌補(bǔ)短板（34.3%），計劃創(chuàng)業(yè)，先了解市場環(huán)境（28.0%），“喘口氣”，適應(yīng)角色轉(zhuǎn)變（27.8%），沉淀自己，選擇繼續(xù)深造或參加社會活動（25.7%），打算進(jìn)入自媒體、網(wǎng)店等新業(yè)態(tài)（11.3%）等。

中國政法大學(xué)商學(xué)院教授、中國政法大學(xué)人力資源開發(fā)與管理研究中心主任王霆表示，“慢就業(yè)”是90后新生代高校畢業(yè)生逐漸展現(xiàn)出來的一個新的就業(yè)特點(diǎn)。他認(rèn)為，很多學(xué)生對于自己以后的生活方式和職業(yè)道路都比較迷惘。而當(dāng)下社會的寬容程度越來越高，人們的物質(zhì)生活條件改善，大學(xué)生有更多的機(jī)會和可能性，父母對孩子的自我意愿也更加尊重。

中國就業(yè)研究所副研究員夏青云表示，大學(xué)生“慢就業(yè)”正逐漸被接受和實踐，并且已經(jīng)成為一種新的就業(yè)理念。“職場上出現(xiàn)了許多新興職業(yè)，如微商、主播等，成為95后大學(xué)生畢業(yè)生的職業(yè)新選擇。”

調(diào)查中，41.3%的受訪者認(rèn)為，大學(xué)生“慢就業(yè)”是因為高校的專業(yè)設(shè)置與社會需求不匹配。

安琪希望學(xué)校開設(shè)真正有用的職業(yè)生涯規(guī)劃課。“希望這些課程能多向?qū)W生介紹不同職業(yè)的工作內(nèi)容、行業(yè)發(fā)展?fàn)顩r，比如讓學(xué)生參觀或體驗各種職業(yè)，找到真正的興趣點(diǎn)。”

王嘉認(rèn)為，如果職業(yè)規(guī)劃課程和學(xué)分掛鉤，學(xué)生會更重視。“希望社會為大學(xué)生提供更多就業(yè)機(jī)會，學(xué)生自身也要明確目標(biāo)，好好思考自己到底想要做什么。”

在大學(xué)生就業(yè)問題上，73.9%的受訪者建議大學(xué)生盡早樹立職業(yè)理想，形成明確職業(yè)規(guī)劃，57.8%的受訪者期待學(xué)校為在校學(xué)生實習(xí)提供更多渠道，53.7%的受訪者建議學(xué)院安排專業(yè)相關(guān)的就業(yè)講座，33.4%的受訪者希望相關(guān)部門針對“慢就業(yè)”開展就業(yè)指導(dǎo)。

王霆建議，一旦選擇“慢就業(yè)”的發(fā)展方式，畢業(yè)生一定要給自己制定好一個詳細(xì)、充足的規(guī)劃，對以后的職業(yè)選擇產(chǎn)生助力。

夏青云指出，“慢就業(yè)”也反映出如今“職業(yè)生涯教育”的缺失。他建議強(qiáng)化學(xué)生對職業(yè)生涯的了解。“此外政府相關(guān)就業(yè)服務(wù)部門應(yīng)出臺政策，注重發(fā)揮中小企業(yè)、民營企業(yè)吸納就業(yè)的主渠道作用。做好對大學(xué)畢業(yè)生的就業(yè)服務(wù)工作。在推進(jìn)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)方面，制定支持創(chuàng)業(yè)全過程的政策措施，以提升創(chuàng)業(yè)成功率。”

夏青云認(rèn)為，大學(xué)生應(yīng)強(qiáng)大自己的內(nèi)心，“與其拖延進(jìn)入職場的時間，還不如拿出勇氣步入職場，主動迎接挑戰(zhàn)，千萬不要因為‘慢就業(yè)’而蹉跎了自己的大好時光。應(yīng)盡早樹立起職業(yè)理想，形成相對明確的職業(yè)規(guī)劃，這樣未來的發(fā)展才會更順暢。”