基于B/S和.NET的人事檔案管理系統(tǒng)典型設(shè)計(jì)

龍藝 中國電建集團(tuán)中南勘測(cè)設(shè)計(jì)研究院有限公司

傳統(tǒng)的手工辦公方式，已經(jīng)越來越難以適應(yīng)企業(yè)對(duì)人事檔案管理提出的要求。此人事檔案系統(tǒng)采用網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)開發(fā)工具.NET，以統(tǒng)一平臺(tái)、協(xié)同應(yīng)用為基本特征，易用于各層次的使用人員，該系統(tǒng)設(shè)計(jì)操作簡單、應(yīng)用方便、數(shù)據(jù)安全、功能實(shí)用，具有模塊組件式的靈活添加和強(qiáng)大的應(yīng)用擴(kuò)展能力。

1.軟件框架

1.1 軟件設(shè)計(jì)

此方案中的人事檔案系統(tǒng)完全基于B/S 結(jié)構(gòu)，采用了.NET技術(shù)，保持了良好的兼容性和可擴(kuò)展性。借助.NET及SQL server數(shù)據(jù)庫的良好的安全性，整個(gè)產(chǎn)品具有極佳的安全性，可以對(duì)于數(shù)據(jù)庫及其單元級(jí)的數(shù)據(jù)進(jìn)行詳盡的權(quán)限控制。而且系統(tǒng)本身也有獨(dú)立的模塊權(quán)限控制，可以更加細(xì)致地進(jìn)行人員權(quán)限的控制，保證了系統(tǒng)的可用性和安全性。

在軟件設(shè)計(jì)中，組織和人員是整個(gè)軟件設(shè)計(jì)的核心。優(yōu)秀的數(shù)據(jù)挖掘分析為系統(tǒng)提供了人才資源開發(fā)的基礎(chǔ)，功能模塊化的系統(tǒng)結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)，便于自主定制組建合適的系統(tǒng)平臺(tái)。

1.2 軟件支撐環(huán)境

真正的基于Internet/內(nèi)部局域網(wǎng)平臺(tái)的應(yīng)用軟件系統(tǒng)，客戶端直接通過瀏覽器訪問該系統(tǒng)，不需安裝任何軟件和維護(hù)。服務(wù)端操作系統(tǒng)采用Windows 2008 Server、web容器采用IIS、數(shù)據(jù)庫采用SQL server 2008。該軟件系統(tǒng)完全兼容目前主流的瀏覽器，包括IE9/10/11、FireFox、Chrome等。

系統(tǒng)具有充分的可擴(kuò)充性、采用開放的思想，COM+軟件組件化技術(shù)、三層結(jié)構(gòu)。

1.3 主要技術(shù)性能指標(biāo)

1.3.1 綜合性能

人事檔案管理系統(tǒng)是基于最新.net平臺(tái)采用B/S架構(gòu)的網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用程序，該系統(tǒng)既適合于INTERNET又適合于內(nèi)部局域網(wǎng)，同時(shí)又提供了不同層次客戶的不同版本軟件。

1.3.2 主要技術(shù)指標(biāo)與參數(shù)系統(tǒng)配置

性能參數(shù)表：

編號(hào) 性能名稱 標(biāo)準(zhǔn) 備注1 訪問響應(yīng)時(shí)間（局域網(wǎng)） ＜=5秒2 訪問響應(yīng)時(shí)間（廣域網(wǎng)） ＜=8秒3數(shù)據(jù)存儲(chǔ)量 ＞=20G 4運(yùn)行時(shí)間限制 24小時(shí)運(yùn)行5并發(fā)用戶數(shù) ＜=200

2.系統(tǒng)功能

2.1 基礎(chǔ)功能模塊

2.1.1 人事檔案管理平臺(tái)

軟件系統(tǒng)的核心部分，見2.3詳述

2.1.2 內(nèi)網(wǎng)通信平臺(tái)

公司內(nèi)部使用的即時(shí)通信工具，包含服務(wù)端和客戶端，支持在線聊天、視頻、文件傳輸?shù)裙δ?/p>

2.1.3 論壇

公司內(nèi)部論壇

2.1.4 公告發(fā)布平臺(tái)

用于公司內(nèi)部日常信息、通知公告的發(fā)布

2.1.5 對(duì)接借口

與公司已有的考勤系統(tǒng)、監(jiān)控系統(tǒng)、定位系統(tǒng)整合對(duì)接

2.1.6 維護(hù)平臺(tái)

系統(tǒng)管理員對(duì)軟件系統(tǒng)進(jìn)行日常配置和維護(hù)，比如數(shù)據(jù)定時(shí)備份、導(dǎo)出數(shù)據(jù)、配置系統(tǒng)參數(shù)等

2.2 系統(tǒng)結(jié)構(gòu)圖示

2.3 人事檔案管理平臺(tái)功能說明

2.3.1 部門維護(hù)

具有功能：新增部門、修改部門信息、注銷部門

操作邏輯：注銷部門前需將該部門內(nèi)的所有員工調(diào)出

操作權(quán)限：管理員

相關(guān)表及字段：

部門信息表：單位代碼、部門編號(hào)、部門名稱、上級(jí)部門、部門描述、部門聯(lián)系人、聯(lián)系電話

2.3.2 人員管理

模塊簡介：登記人員信息、編輯人員信息、刪除人員信息。

具有功能：新增人員、修改人員信息

操作權(quán)限：部分角色

相關(guān)表及字段：

2.3.3 檔案查詢與導(dǎo)出

查詢個(gè)人基礎(chǔ)信息，提供導(dǎo)出到word、excel、pdf文件功能。

具有功能：根據(jù)設(shè)定的或自定義的條件查詢檔案信息，并導(dǎo)出到文件。

2.3.4 角色與權(quán)限管理

在使用系統(tǒng)前，需要對(duì)整個(gè)系統(tǒng)進(jìn)行初始結(jié)構(gòu)設(shè)定。如部門設(shè)置、角色設(shè)置、人員設(shè)置、群組設(shè)置。設(shè)定部門名稱、部門負(fù)責(zé)人、部門成員以及下面的分支機(jī)構(gòu)，從而建立起各部門之間的關(guān)聯(lián)關(guān)系。而“角色”概念的應(yīng)用，有助于系統(tǒng)將權(quán)限與具體用戶進(jìn)行分離。所有用戶必須屬于某個(gè)角色，然后再根據(jù)角色來設(shè)置權(quán)限。

3.系統(tǒng)應(yīng)用及安全方案

3.1 系統(tǒng)應(yīng)用

本系統(tǒng)是全面采用B/S結(jié)構(gòu)開發(fā)的應(yīng)用軟件，可以根據(jù)單位具體的應(yīng)用情況進(jìn)行部署。

3.2 安全方案

1）根據(jù)網(wǎng)絡(luò)情況，需要從網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的安全管理、防病毒、入侵檢測(cè)、漏洞掃描、防火墻、加密系統(tǒng)、備份與恢復(fù)、身份認(rèn)證和訪問控制等方面實(shí)施安全配置。

2）系統(tǒng)采用MD5加密技術(shù)，保護(hù)系統(tǒng)密碼帳號(hào)及關(guān)鍵數(shù)據(jù)訪問信息。

3）提供帳號(hào)臨時(shí)鎖定功能，在賬號(hào)有三次密碼錯(cuò)誤異常后，系統(tǒng)將臨時(shí)鎖定帳號(hào)。

4）提供數(shù)據(jù)自動(dòng)備份設(shè)置，管理員可以定期異地備份數(shù)據(jù)，增強(qiáng)數(shù)據(jù)安全。

4.系統(tǒng)特點(diǎn)和優(yōu)勢(shì)

在具體功能和技術(shù)實(shí)現(xiàn)方面，本系統(tǒng)具有明顯的優(yōu)勢(shì)：

4.1 基于B/S的多層體系結(jié)構(gòu)

本系統(tǒng)建立在多層體系結(jié)構(gòu)（從大框架上可分為表現(xiàn)層/邏輯層/數(shù)據(jù)層）的基礎(chǔ)上，使用.NET技術(shù)開發(fā)，代表了軟件應(yīng)用的發(fā)展趨勢(shì)。其先進(jìn)性體現(xiàn)在：數(shù)據(jù)統(tǒng)一管理、安全性高；客戶端不用安裝軟件，使用瀏覽器即可操作，大大降低了維護(hù)成本；使用基于三層結(jié)構(gòu)的框架保證了系統(tǒng)的可靠性、可拓展性和開放性。

本系統(tǒng)基于瀏覽器方式，簡單易用，無需在客戶端安裝其它應(yīng)用程序，從而降低系統(tǒng)的管理、維護(hù)和升級(jí)的工作量和成本。

1）開發(fā)平臺(tái)采用微軟最新的開發(fā)技術(shù) .NET技術(shù)。

2）開發(fā)語言.NET C#、SQL SERVER 2008。

3）軟件的系統(tǒng)結(jié)構(gòu)為B/S（瀏覽器 Browser/服務(wù)器 Server）結(jié)構(gòu)。

4.2 操作統(tǒng)一、使用方便

本系統(tǒng)使用瀏覽器作為操作界面，所有頁面都采用統(tǒng)一的頁面框架結(jié)構(gòu)，每個(gè)頁面都有著相同的操作行為，方便操作人員迅速掌握操作技巧。

1)前進(jìn)后退功能可以使用戶方便的轉(zhuǎn)到上一個(gè)功能或者下一個(gè)功能。

2)返回起始頁功能可以使用戶在任何位置直接返回主界面。

4.3 靈活嚴(yán)謹(jǐn)完善的權(quán)限控制

1) 自由定義本系統(tǒng)中的權(quán)限角色，每一個(gè)角色可以賦予不同的權(quán)限。

2) 自由分配用戶的角色。

3) 不同權(quán)限的用戶所看到的界面是不同的。

4.4 全面科學(xué)的挖掘分析技術(shù)

1） 全面的分析機(jī)構(gòu)、部門、人員各項(xiàng)信息，全面了解機(jī)構(gòu)。

2） 科學(xué)的人力成本分析，了解組織團(tuán)隊(duì)、人員人力成本價(jià)值。

3） 透視部門、人員，詳細(xì)分析人員結(jié)構(gòu)組成。

4） 人事報(bào)表所見所得。

4.5 靈活易用，簡單高效

1） 獨(dú)創(chuàng)快速查詢通道，保留二次查詢結(jié)果。

2） 獨(dú)創(chuàng)的個(gè)人、組織快速查詢定位功能。

4.6 易于二次開發(fā)和維護(hù)

本系統(tǒng)的體系架構(gòu)、數(shù)據(jù)交換架構(gòu)都具備很大的通用性，對(duì)系統(tǒng)以后的維護(hù)，以及二次開發(fā)都帶來很大的方便。

4.7 各系統(tǒng)無縫集成

既有其獨(dú)立性，亦有其交互性，能有針對(duì)性地給不同的問題和需求，提供方便有效的管理方案，又能相互交互，有效實(shí)現(xiàn)信息的共享、互用。系統(tǒng)獨(dú)立性和交互性有效的使得新系統(tǒng)更穩(wěn)定，同時(shí)又避免了信息不可在系統(tǒng)間重復(fù)利用的問題。