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企業(yè)思想政治工作是企業(yè)經(jīng)營管理的重要組成部分,企業(yè)的經(jīng)營管理活動(dòng)離不開思想工作所帶來的精神支持,構(gòu)建一個(gè)相對完善的思想政治工作體系,對增強(qiáng)企業(yè)綜合實(shí)力、促進(jìn)企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展尤為關(guān)鍵。新時(shí)代中國特色社會主義發(fā)展模式下,企業(yè)思想政治工作將開啟一個(gè)嶄新的模式,企業(yè)思想政治工作的整體思路,必須不斷改進(jìn)。不但要時(shí)刻把握黨的政治路線、方針政策,始終與黨溶為一體。還要不斷創(chuàng)新,結(jié)合實(shí)際情況更好地發(fā)揮作用。
新形勢下思想政治工作是企業(yè)和諧穩(wěn)定不斷發(fā)展壯大的重要保證,也是企業(yè)開展一切日常生產(chǎn)工作的基礎(chǔ),尤其是黨員干部是企業(yè)改革發(fā)展、模范帶頭的先鋒力量。這就要求所有的黨員干部必須不斷加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí),用理論武裝頭腦,堅(jiān)定自己的立場和信仰,以實(shí)事求是的態(tài)度參與工作中去。
在企業(yè)的日常經(jīng)營管理中,好的思想政治工作有助于企業(yè)管理方式及其成效的改善,進(jìn)而提高企業(yè)的經(jīng)營業(yè)績。思想政治工作可以幫助企業(yè)各項(xiàng)規(guī)章制度和經(jīng)營措施更快的執(zhí)行到位,并顯現(xiàn)成效?,F(xiàn)代
企業(yè)的管理,一方面是對職工人員的管理,更重要的是對企業(yè)各項(xiàng)事務(wù)的管理。企業(yè)要在以人為本的基礎(chǔ)上實(shí)現(xiàn)人事管理的有機(jī)結(jié)合,從思想上把握生產(chǎn)經(jīng)營,努力轉(zhuǎn)變?yōu)楝F(xiàn)代管理模式。一方面,思想政治工作的原則是認(rèn)識職工、關(guān)愛職工、尊重職工,是以經(jīng)營管理中一些突出問題為主要工作內(nèi)容,能充分調(diào)動(dòng)員工的積極性。另一方面,思想政治工作可以宣傳企業(yè)在生產(chǎn)管理中的相關(guān)規(guī)章制度,引導(dǎo)員工遵守這些制度,從主體上確保企業(yè)經(jīng)營管理工作順利開展。
現(xiàn)階段,我國社會生產(chǎn)力正高速發(fā)展,也存在一些經(jīng)濟(jì)社會層面的矛盾問題。在企業(yè)整體層面,這些矛盾包含企業(yè)發(fā)展與人員發(fā)展及生存環(huán)境之間的沖突。要解決這個(gè)矛盾,就要不斷深入學(xué)習(xí)宣貫科學(xué)發(fā)展觀,確定和諧發(fā)展的意識。要認(rèn)清產(chǎn)業(yè)發(fā)展的人文關(guān)系,注重強(qiáng)調(diào)人員與企業(yè)發(fā)展的關(guān)系,不斷加強(qiáng)精神文明建設(shè),實(shí)現(xiàn)人的全面發(fā)展,進(jìn)而創(chuàng)建一支高水平、高素質(zhì)隊(duì)伍,推動(dòng)企業(yè)改革與發(fā)展。就企業(yè)改革來說,隨著體制的轉(zhuǎn)變,涉及到許多深層次的問題和責(zé)任、權(quán)益分配。要使企業(yè)的改革順利開張,除了政策引導(dǎo)外,最本質(zhì)的是有效發(fā)揮思想政治的作用,形成激勵(lì)和引導(dǎo)的形式,形成工作的良性循環(huán),實(shí)現(xiàn)事業(yè)發(fā)展的強(qiáng)大生命力和良好工作氛圍。這些都要求從企業(yè)的戰(zhàn)術(shù)戰(zhàn)略層次,把思想政治工作提高到企業(yè)管理的高度,為企業(yè)改革和發(fā)展的順利進(jìn)行提供強(qiáng)有力的思想保障。
企業(yè)的核心競爭力是企業(yè)不斷創(chuàng)新的能力,既包括吸收先進(jìn)的技術(shù)能力、提高技術(shù)能力、不斷發(fā)明專利技術(shù)能力,也包含黨員干部合理的科學(xué)組織能力、員工的學(xué)習(xí)能力以及提高產(chǎn)品質(zhì)量適應(yīng)市場、開拓市場的能力和提高企業(yè)信譽(yù)的能力。所有的這些都必須加強(qiáng)思想政治工作,從黨員干部和員工的思想、工作、生活實(shí)際出發(fā),切實(shí)培養(yǎng)企業(yè)優(yōu)秀黨員、優(yōu)秀員工,不斷提高員工綜合素質(zhì)。只有讓思想政治工作深入人心,才能真正樹立創(chuàng)新意識、主人翁意識和整體意識。要使思想政治工作得到認(rèn)可,就必須更好的做好職工服務(wù),從普通職工最關(guān)心的基本問題入手,解決最迫切的問題,真正做到在解決問題中貫穿思想政治教育,讓員工全心學(xué)習(xí)技能,全意投入工作,不斷增強(qiáng)企業(yè)的核心競爭力。
企業(yè)精神是一種由員工正確價(jià)值觀匯聚而成的群體意識。它是一種強(qiáng)大的精神力量,具有激勵(lì)和引導(dǎo)的作用。在經(jīng)濟(jì)、科學(xué)、文化一體化的新形勢下,企業(yè)文化是企業(yè)生存和發(fā)展的重要資源、無形資產(chǎn)和精神動(dòng)力。思想政治工作不僅是企業(yè)文化建設(shè)的重要方面,也是企業(yè)文化的塑造者。企業(yè)文化的本質(zhì)和核心是企業(yè)的核心價(jià)值觀,它決定著企業(yè)的經(jīng)營目標(biāo)、經(jīng)營方向,規(guī)范員工的行為,它也是員工樹立正確的世界觀和人生觀的基礎(chǔ)。企業(yè)核心價(jià)值觀的形成離不開思想政治工作的推進(jìn),通過宣傳學(xué)習(xí),提高認(rèn)識,化解矛盾,增強(qiáng)認(rèn)同,促進(jìn)企業(yè)文化的發(fā)展,并形成核心價(jià)值觀,既是企業(yè)思想政治工作的重要職能,也是企業(yè)思想政治工作地位和作用的重要體現(xiàn)。
思想政治工作是經(jīng)濟(jì)工作和其他工作的有力保障。思想政治工作必須適應(yīng)新形勢、新要求和新任務(wù),找準(zhǔn)定位,探索適應(yīng)新形勢下發(fā)展的有效途徑。面對新形式,我們需創(chuàng)新思想政治工作的觀念:新形式下的企業(yè)發(fā)展往往伴隨著改革,在企業(yè)改革的同時(shí),思想政治工作者也要及時(shí)更新工作觀念,樹立革新意識。面對新要求,我們需創(chuàng)新思想政治工作的內(nèi)容;不斷與時(shí)俱進(jìn),并賦予思想政治工作以新的內(nèi)涵,把解決思想認(rèn)識問題寓于解決實(shí)際問題之中。面對新任務(wù),我們需創(chuàng)新思想政治工作的方法;不斷適應(yīng)新形勢下的各種新情況新任務(wù),使企業(yè)思想政治工作凸顯出成效。在堅(jiān)持教育疏導(dǎo)的同時(shí),要借助形式多樣的宣傳形式表達(dá)思政內(nèi)容,更要投入更多的真情實(shí)感達(dá)到思想認(rèn)識的統(tǒng)一。思想政治工作是一項(xiàng)持之以恒的大工程,需要思想政治工作者們不斷探索創(chuàng)新,推動(dòng)企業(yè)持續(xù)向前發(fā)展。
企業(yè)思想政治工作是企業(yè)經(jīng)營管理工作的基礎(chǔ)、是企業(yè)改革和發(fā)展的動(dòng)力、是企業(yè)核心競爭力的重要保證、是企業(yè)文化的塑造者。新形式下,企業(yè)的思想政治工作的整體思路,必須不斷改進(jìn)。不但要時(shí)刻堅(jiān)持原則,保持路線。還要不斷創(chuàng)新,探索新的觀念、內(nèi)容和方法,結(jié)合實(shí)際情況更好地發(fā)揮出思想政治工作的保障作用。