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他,從鎮機關調任淞港村黨總支書記,僅用一年的時間,讓村里面貌煥然一新。他說:“基層就做基層的事,做具體的事,接受村民的檢閱。村黨總支的威信,就在一件件小事中樹立起來。

顧海林,現任蘇州市吳中區 直鎮新區管委會副主任、淞港村黨總支書記。
蘇州市吳中區淞港村,地處“神州水鄉第一鎮”直鎮的西部,因交通便捷,地理位置優越,村級經濟比較發達。然而,由于各方面原因,村里管理較亂,村貌環境不盡如人意,干群關系緊張。
2016年12月,在鎮人武部工作了10年的顧海林調任淞港村黨總支書記。僅僅一年時間,淞港村的面貌煥然一新。
“基層就做基層的事,做具體的事,接受村民的檢閱。村黨總支的威信,就在一件件小事中樹立起來。”顧海林如是說。
“紅色代表先進與優秀,金色代表富裕與祥和,綠色代表生機與和諧,橙色代表關愛與溫暖,黃色代表警示與禁區……”
顧海林到村沒多久,就圍繞“紅色堡壘”“金色發展”“綠色家園”“橙色保障”和“黃色警示”,深入打造“五彩淞港”黨建工作品牌?!白龊么謇锏氖?,必須依靠黨員,必須充分發揮黨組織服務發展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧的先鋒領航作用?!?/p>
再好的藍圖,如果僅停留在紙上,與群眾的距離只會越來越遠,群眾也會把村黨組織當成擺設。因此,顧海林上任伊始,就督促村干部走出辦公室,深入到群眾中去。
2017年3月初,村黨總支組織黨員干部開展衛生大掃除行動。顧海林要求全體黨員干部佩戴黨徽,亮明黨員身份,兩委班子成員身先士卒,拿起掃帚和鐵鏟,分批分段對村里各路段進行衛生清理。之后,每周六的上午7點到9點,大掃除成了“保留節目”,至今已延續近一年。村里的群眾也從最初的冷眼旁觀變為主動參與,在村容街貌得到明顯改善的同時,大家也改變了“村干部吃閑飯”的舊觀念。
村黨總支還開展“暖心活動”,對一些貧困家庭,只要是村民提出來的合理要求,比如因病致貧、孩子上學沒錢、子女工作沒落實、老人需要陪護、家里辦事需要人手等,村里都進行匯總登記,然后由村干部和黨員主動認領,一對一或多對一給予幫扶。這樣的暖心活動,如今已由村黨總支擴大到社會層面,一些企業主和群眾也積極加入進來,獻愛心、送溫暖。
村黨總支除了組織干部黨員做一些力所能及的好事,還不斷學習,加強自身建設,打磨“我是共產黨員”的榮譽感,夯實基層黨組織的基本功。通過開展黨課、講座、報告會等教育學習活動,學習黨的十八大、十九大精神和習近平總書記的系列講話精神,增強黨性觀念和黨員意識;設置政策宣傳、矛盾糾紛調解、環境衛生巡查、治安維護、民意收集等黨員志愿服務崗,每位黨員定崗領職,彰顯村黨總支的先鋒領航作用。
淞港村集體經濟發展較好,很早成立了股份合作社,村民也都成了股民。因此,村集體收入的多少,關系到全體村民的切身利益。但在以往,面對村里集體收入的一筆筆糊涂賬,大家議論紛紛,很不滿意。
2017年,直鎮深入推進實施“三資管理攻堅年”,借著這股東風,顧海林決心動真格的。經過對全村“三資”(資產、資源、資金)的全面摸排清理,他發現村里的公房和廠房的出租情況良好,但歷年來承租者欠繳的租金達1550多萬元?!斑@筆錢要一分不少地追討,絕不能讓集體和村民受損失。”顧海林對自己說。
顧海林召集村干部和黨員開會,分析情況,商量對策。他說,租金是全體村民的,欠繳租金的人只占全體村民的1%,99%和1%這筆賬我們還是算得清楚的。雖說那1%的人有錢有勢、蠻橫無理,但我們也要直面困難,寧可得罪1%的人,也要堅決推進追繳工作,樹立村黨組織的公信力。于是,村干部二人一組,拿著名單上門去催繳,去廠里、去家里,白天去,晚上也去,當面找不著人,就電話、短信催繳。
起初,村民們都持觀望態度,認為村干部會知難而退,因為那些“老賴”不是好惹的。顧海林給大家打氣鼓勁:“我們催繳理直氣壯,不能怕紅臉、怕得罪人,該難為情的應該是他們!村民都在看著我們,我們不能退縮,要迎難而上,偏要渾水里汰出白蘿卜,立信于民。”
為了給“老賴”們以震懾,顧海林把他們的名字通過村里廣場上的LED顯示屏全部展示出來,全天滾動播出。人活一張臉,樹活一張皮,有些老板覺得丟不起這個臉,就主動把欠繳的租金繳上了。很快,歷年欠繳的租金一筆筆地收了上來,不到半年就催繳入賬1400多萬元,只剩下40多萬的陳年舊賬還沒收上來,村里已經起訴追討。
“言必行,行必果”,“催債行動”使村黨總支的威信在村民中陡然提高。
如今,淞港村的村級資產已全部納入“吳中區農村集體資產管理系統”,房產的出租、資源的轉讓,都實現線上交易,每一筆交易都合法規范、有據可查。一個踏實做事、清正廉潔的村黨總支,自然而然得到了廣大村民的點贊。
因為淞港村企業多,注冊工廠485家,外來務工人員多,接近3萬多人。許多廠房主為了追求更高的經濟利益,把廠房隔成“群租房”,村民也把家里的房子改造出租。村里啟動“群租房”整治工作之初,遇到相當大的阻力,大部分廠房主和村民不理解、不配合。
顧海林了解情況后,強調“群租房”整治工作的必要性和緊迫性,既要規范推進,也要考慮村民的利益,先解釋,再說服,再簽約。對于不配合的村民,不要給他們貼上“好人”或“壞人”的標簽,要不卑不亢,擺清事實,講清道理。隨后的兩個月,所有的村干部天天加班到半夜,“踏著晨露來,頂著星星回家”,一家一家去盯,講道理做工作。村里還與工商、消防、城管、公安等部門聯合執法,取締無照經營,清除消防隱患,制止違章搭建。整治小組充分做好宣傳解釋工作,做到曉之以理,動之以情,使村民從被動整治變主動整治,最終達到百分之百整改到位。
既要金山銀山,更要綠水青山。由于歷史原因,淞港村的環境問題一直比較突出,廢水、廢氣、重金屬等污染嚴重,各種小微污染企業有數百家。2017年,自“263”環境整治專項行動開展以來,顧海林主動聯合鎮環保、城管、安監、環衛等部門,多次開展聯合執法行動,在很短的時間內,清理了7個廢舊塑料回收加工廠和15家“三無”企業,整改101家問題企業,清理違規搭建66處,種植綠化2000余平方米。淞港村還開通了吳中區第一家村級舉報電話,建立夜查制度,設立黨員監督崗,以“黨員+群眾”的形式在全村范圍內構筑一張“全方位、無死角、時時監控”的環境監督網。
顧海林擔任黨總支書記的一年來,淞港村的面貌日新月異,有目共睹。“世上無難事,只怕有心人。農村基層工作千頭萬緒,基層黨組織是一把鑰匙,只要你用心去做了,一些看似棘手的疑難雜癥,也會迎刃而解?!鳖櫤A秩缡钦f。