■蔣婷婷
近年來,海安郵政大公黨支部踐行夯實支部堡壘“三部曲”,開展“老帶新”師徒結對、“5+N”主題黨日活動、重點項目黨員認領活動,切實把黨建亮點融入發展主線,先后榮獲縣委“基層滿意站所”、“海安縣文明單位”、全省郵政“一創兩爭”先進基層黨組織等稱號。
隨著新鮮血液的不斷涌入,海安郵政大公黨支部對剛分配的每名新員工,都會指派一名老黨員與其結成幫扶對子,要求老黨員與青年員工每周至少進行一次面對面談心,通過推心置腹的黨性交流,增強青年員工的黨性觀念,提高黨性修養。建立“老帶新活動臺賬”,明確幫帶的目標和措施,還立下規定,確保師傅盡心、徒弟用心,即:凡是徒弟出的差錯,要對師傅問責;凡是思想業務不過關的,都不能出師。
“剛進局的時候,我的業務技能較差,營銷指標完成也很不理想,師傅隔三岔五就找我談心,還手把手地教我怎么做?!痹趲煾?、支部書記王同年的悉心培養下,周小敏逐漸成長為支局業務發展的一把好手,被評為全省郵政“期交發展標兵”。在大公郵政黨支部,像周小敏這樣通過“老帶新”模式成長起來的業務骨干還有很多,其中包含新晉培養的3名支局長、1名副支局長、2名支局長助理。
每個月25號左右,分散在4個支局的黨員都會提前安排好手頭工作,集中在大公支局的黨員活動室,共同學習黨規黨紀、觀看教育片、黨員談體會、黨員講故事和先進經驗分享,通過“學、看、談、講、享”五個規定動作,把學習教育、“三會一課”、組織生活會、民主生活會等制度落實在日常。
在規定動作之外,支部還將政治生日、扶貧幫困、志愿服務、重點項目進度匯報等自選動作納入統一活動日,進一步豐富支部與黨員的聯結觸角。目前,支部常年結對6位孤寡老人和10戶軍屬家庭,逢年過節都會開展“五個一”慰問行動,即“一個親情熱線、一句簡單問候、一份點滴關愛、一個感動瞬間、一份心靈感受”。入黨積極分子、投遞員陳莉,常年幫扶孤寡老人周宏官,在老人患腸胃炎臥床不起期間,每天到村衛生室請醫生上門為老人打針,幫老人燒水、洗衣、拿藥,她的愛心事跡被《海安日報》報道,并榮獲“南通好青年”等稱號。

根據縣公司重點業務發展安排,大公支部要求每位黨員認領兩項重點業務,通過簽訂項目責任書、督導業務完成情況、挖掘業務發展先進做法、在微信群定期匯報進展,實現黨員對認領工作的“全過程”跟進。每月底,支部書記根據項目發展情況對黨員進行考評打分,與個人月度績效掛鉤,并作為評先評優的重要依據。
支部還倒逼黨員在工作中勤于總結、善于創新,先后總結出周小敏保險營銷法、許瑋瑋航空機票優質服務法、周時森車險工作法等先進經驗,成功將黨建工作成效轉化為支局發展優勢。“儲蓄余額凈增完成率和增幅全縣第一”“全省郵政期交發展領軍獎”……碩果累累的大公支局每個重點項目都有黨員沖在前,形成了“比、學、趕、超”的濃厚氛圍。