懷著『三問』虔誠(chéng)求教 帶著『三得』再上征程

■龔勝全 潘華寶

2017 年底，由鹽城經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)組織部主辦、江蘇黨的生活雜志承辦的該區(qū)非公企業(yè)黨組織書記培訓(xùn)班走進(jìn)蘇州、無錫、常州、淮安等地，通過現(xiàn)場(chǎng)參觀、面對(duì)面交流、專家講解等方式，深入考察學(xué)習(xí)蘇南等先進(jìn)地區(qū)的非公企業(yè)黨建工作經(jīng)驗(yàn)，參訓(xùn)學(xué)員們收獲頗豐。

如何將黨建融入企業(yè)發(fā)展？

非公企業(yè)黨建工作誰做得好？是怎么做的？實(shí)地觀摩促反思，對(duì)比交流求認(rèn)知，讓學(xué)員們接受現(xiàn)場(chǎng)實(shí)踐教學(xué)，是這次培訓(xùn)班的一大特色。

在亨通集團(tuán)，參訓(xùn)學(xué)員或駐足于長(zhǎng)廊，瀏覽由畫面所展示的企業(yè)黨建工作亮點(diǎn)；或翻看宣傳冊(cè)，了解企業(yè)黨組織發(fā)展歷程；或參觀活動(dòng)室，通過展板重溫黨的歷史，觀看紀(jì)錄片感受企業(yè)黨建文化……“黨建也是生產(chǎn)力”的企業(yè)發(fā)展理念在亨通集團(tuán)得到了極致展現(xiàn)，黨建工作和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)互為依托、相輔相成。“心潮澎湃”“震撼人心”“出乎意料”，現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)讓學(xué)員們道出相似的感受——黨建工作的重要性不是掛在嘴邊，而是必須對(duì)黨真有情、舍得真投入、讓人真信服。眼見不虛，實(shí)才有力量，實(shí)才打動(dòng)人。

如何發(fā)揮黨組織作用？

“作為基層黨務(wù)工作者，我的體驗(yàn)就是非公企業(yè)黨建工作很難抓，特別是我們韓資企業(yè)黨建工作尤其難抓。為什么你們韓泰能成為‘排頭兵’，我迫切希望取得真經(jīng)。”來自江蘇摩比斯汽車零部件有限公司的黨支部書記姚雪松開門見山。

韓泰公司黨委書記馬宸清順勢(shì)打開話匣子，娓娓道出了黨建工作在該公司走過的一段曲折路程。韓國(guó)老板反對(duì)在經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域開展政治活動(dòng)，但黨組織以有為求有位，先后化解了2006年底大面積停工、2009年關(guān)停老廠區(qū)408名工人的安置問題。黨組織的高效運(yùn)轉(zhuǎn)，加上公司黨委和韓方管理層一次次的協(xié)調(diào)溝通，讓韓方徹底改變了對(duì)公司黨委和黨建工作的原有看法——黨員是員工中的優(yōu)秀和骨干，對(duì)普通員工有足夠的影響力和話語權(quán)，讓黨員的作用充分發(fā)揮出來，對(duì)企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)有百利而無一害。

有責(zé)任才有方向，有作為才能最終贏得地位。充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用，黨建工作在外資企業(yè)才能和企業(yè)發(fā)展目標(biāo)一致，在同向同行中一步步走向高位。

企業(yè)黨務(wù)干部應(yīng)該怎么做？

“實(shí)際上，這是中國(guó)和西方在精神系統(tǒng)建構(gòu)上的差異。相對(duì)而言，西方的精神世界靠宗教信仰支撐，我們的精神世界靠政治信仰支撐。”紅豆大學(xué)執(zhí)行校長(zhǎng)、人力資源部副部長(zhǎng)鄧川講道。“胸有大局觀，才能跳出就黨建抓黨建，才能實(shí)現(xiàn)黨建工作與中心工作、業(yè)務(wù)工作有機(jī)融合。”隨后學(xué)員們參觀學(xué)習(xí)了紅豆杉馴化車間、紅豆集團(tuán)總部，聽取了紅豆集團(tuán)“現(xiàn)代企業(yè)制度＋黨的建設(shè)＋社會(huì)責(zé)任”“一核心三優(yōu)勢(shì)”“一融合雙培養(yǎng)三引領(lǐng)”等黨建品牌經(jīng)驗(yàn)介紹，并進(jìn)行了座談交流。

“五體投地、無比精彩，觸及靈魂、極受啟發(fā)”，成為學(xué)員們的普遍共識(shí)，學(xué)員們紛紛表示想不到一個(gè)企業(yè)黨務(wù)工作者能夠有這么深厚的理論基礎(chǔ)，相比而言，感到無比慚愧，但差距就是前進(jìn)的動(dòng)力，學(xué)員們紛紛表示將擼起袖子加油干。

時(shí)間很短，收獲頗豐，來有所求，回有所得。“還沒學(xué)夠”“希望再辦”“回去好好干”，成為在回程路上聽到的最多的感慨。