水利工程管理中存在的問題和對策

韓劍　陳鑫

摘 要：隨著我國土木工程事業的不斷發展，相應的水利工程管理也隨著時代的發展而不斷的進步。我國國土面積遼闊，河流資源豐富，水力資源方面具有很強的開采價值。而水利工程管理是我國基礎設施建筑的重要組成部分之一，其管理水平的高低將直接決定了我國的基本水文特征和情況，具有很強的研究價值和研究意義。本文便以水利工程管理為主要的研究對象，就水利工程管理中存在的問題和對策展開專業化的分析研究。

關鍵詞：水利工程管理；施工管理水平；問題；對策

水利工程管理是一個綜合性的研究范疇，是一些列項目管理的綜合體現。水利工程管理實質上是對水利工程有關開展工作的綜合性管理，具體包括水利工程的安全管理、進度管理、人員調度管理、物料領用管理、項目進程管理等多個方面，覆蓋范圍比較廣，具有明顯的參考價值和研究意義，具有一定的實施難度。新時期水利工程管理中存在著諸多問題，如何解決水利工程管理存在的問題是個社會各界研究的重點。

一、水利工程管理中存在的問題

隨著經濟社會的不斷發展，相應的水利工程管理也取得了很大的進步，在現實的實踐中積累了大量的成功經驗。但是，就水利工程管理發展的情況而言，水利工程管理的發展中仍舊存在很多的問題。

1.項目管理內容復雜，流程不明確

水利工程管理包含的事物比較多，牽扯到整個項目的方方面面，所涉及到的事物也比較多，相應的項目管理內容要也比較復雜。在水利工程管理中，項目管理的管理內容十分多樣，并且不同的管理項目之間經常是相互影響的，一方面的管理內容很可能給另一方面的管理內容產生影響，環環相扣，內容復雜，并且操作處理流程不明確。在水利工程管理中，主要有工程技術管理、物料人員管理、資金進度管理、施工現場管理等眾多管理內同，整體的管理難度比較大，并且具有一定的實施難度。所以在現階段的水利工程管理中，由于本身管理具有一定的復雜性，并且不同管理內容之間又具有千絲萬縷的內在關聯，直接造成了整個水利工程管理的混亂，經常出現一些列的連貫性管理問題，給整個水利工程管理產生嚴重的影響。

2.不同管理內容板塊之間協調不當

水利工程管理中存在的另一個問題就是不同內容管理之間的協調不當，經常出現規則不明確、責任不明確、施工不明確等諸多問題。在水利工程管理中，由于其項目管理本身設計的領域比較多，涉及的工作人員比較多，這樣的管理現狀直接決定了水利工程管理中需要協調管理的內容比較多。在水利工程管理中，很多項目實施細節需要多方面的相互溝通制定詳細的規劃策略，并且常常需要政府各部門的審批和認證。而現實生活中，水利工程管理本身需要考慮政府的辦事周期，又要協調其本身業務板塊之間的協調和配合，經常會出現一些計劃難以實施或者規劃難以達成共識的尷尬局面，直接影響到整個水利工程的項目周期。

3.管理責任沖突現象嚴重

在水利工程管理中，現有的管理人員的管理素質和技術能力很多都不能滿足新時期水利工程管理的基本需求，由于水利工程管理涉及到的管理內容需要很強的專業性，而在項目開展中有需要很好的統籌調度問題，在現實操作中符合要求的“復合型人才”嚴重不足。由于水利工程管理中缺少人才的支持，現階段的水利工程管理中一般采用的是增派多名管理人員的操作方法，這樣的舉措一方面會增加整個項目管理的人力成本開支，另一方面很容易出現管理責任沖突的現象。在管理責任沖突中，很多具體施工作業中，具體負責人是不同的管理人員負責，一定程度上也對管理責任沖突的流程優化也起到了很大的阻礙作用。

4.不確定性因素處理不當

在水利工程管理中，項目施工之前的確會進行工程圖紙設計、作業量安排等前期準備工作，但是在現實的具體實施中仍舊會出現各種各樣的不確定性因素，這些不確定性因素一旦處理不當，將直接對整個項目工程的進度產生不利影響。在水利工程管理中，經常會出現物料短缺、施工失誤、工程事故、資金不足等這樣那樣的問題，施工中的不確定因素比較多，而現階段的水利工程管理能力不能將所有的不確定性因素處理得當

二、新時期如何解決水利工程管理中存在的問題？

1.加強水利工程管理的安全管理

安全是水利工程管理順利進行的根本保障，想要保證整個水利工程管理的順利進行，一定要做好相應的安全管理操作。在水利工程管理施工中，施工環境具有復雜性，在相關設備的使用中一定要注意規范化操作，做好保護措施。對于水利工程的工作人員積極開展相應的安全教育，對相應的安全事故緊急處理方法進行詳細的解釋說明，務必將安全管理的相關工作落實到實處。

2.加強水利工程管理的統籌協調能力

現階段水利工程管理存在的問題之一就是各方面管理內容的協調不當，在新時期水利工程管理存在問題改進中，一定要加強整個項目工程的統籌協調能力。在水利工程管理中，要對項目的進度進行有效的控制，，對施工的進度和所需要的物料進行明確的、科學的分配。要優化工程施工隊伍之間的團結寫作，加強施工質量管理，積極糾正水利工程管理中存在的問題，從而保證整個項目能夠按照計劃順利進行。同時，就水利工程管理中不同業務板塊之間的配合要做好相應的協調工作，將相應的協調工作規范化、流程化，將整個水利工程管理形成一套完整的管理系統。

3.加強人才的培養

現階段的水利工程管理中存在著很多責任沖突現象，而這中現象存在的根本就是水利工程管理人員的綜合素質不高，不能夠滿足新時期水利工程管理的要求。所以在新時期如何解決水利工程管理存在問題的具體措施中，加強人才的隊伍建設勢在必行，尤其是復合型人才的隊伍建設。在新時期水利工程管理工作中，一定要加強對人才的培養和挖掘，相應的培養計劃要及時出臺，并且保證計劃能夠落地實施，從而為水利工程培養出符合水利工程管理要求的管理人員，從根本上解決管理責任混亂的問題。

三、結語

新時期的水利工程管理是一項復雜的工作，牽扯到的方面比較復雜，本身的工作內容又比較多，具有很強的實施難度。對于水利工程管理中存在的問題，一定要及時的采取策略，積極的解決水利工程管理發展中面臨的問題。同時注意理論聯系實際，一步一個腳印，注意改進措施之間的銜接問題。

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