努力實現水利工程管理現代化新跨躍

高慧

摘 要：近幾年來，我國加大了水利工程的投資力度，希望能夠保障民生并且能夠積極的推動社會的可持續的發展進程。在這種背景之下，加強水利工程的管理顯得極為重要。需要加大管理和創新的力度，提升水利工程管理的水平，為社會的發展奠定堅實的基礎。

關鍵詞：水利工程；管理；現代化；跨躍

1 引言

伴隨著社會主義現代化進程的不斷發展，國民經濟和社會事業對水利事業也提出了進一步的要求，就是需要加快水利現代化建設。水利工程是水利事業生存以及發展的物質保證。加速推動水利工程現代化建設，一方面需要建設工作者堅持努力，做好水利工程建設；另一方面需要作為管理者要不斷的提升能力，將水利工程的效益充分的發揮出來。可以說，加速推動水利工程現代化對水利現代化建設起到了重要意義。

2 加強水利工程管理現代化的重要性分析

水利工程的管理主要是應用、保護以及經營已經開發完成的水源以及水域等。實現水利工程的現代化是構建現代化科學水利工程管理體系的重要部分，也是社會經濟和水利現代化的需要，更多的是有效的解決水利工程管理中存在的問題的重要方式。

為了能夠適應社會發展的需要，水利工程的現代化管理已經成為發展的必然趨勢，也是水利現代化的重要部分，對于推動社會主義現代化以及可持續發展有著重要的作用。如果水利工程管理未實現現代化，那么就很難實現水利的現代化。可以說，做好水利工程管理的現代化影響著水利事業能否順利完成。所以，要認識到水利工程管理現代化的重要性，加速推進水利工程現代化進程。

3 加速推進水利工程現代化管理的重要舉措

3.1 建立起現代化的水利管理理念

水利現代化是要建立在科技以及產業革命的背景之下的，要打破傳統水利的束縛，積極的推動多層面、全方位的現代化管理的進程。為了能夠有效提升水利工程的現代化管理水平，就要加速推動水利的現代化，將水利工程的綜合效益最大限度的發揮出來，水利工程管理需要從觀念上進行調整，原本的管理理念已經無法適應時代發展的需要，必須要朝著現代化的管理方向發展。作為企業的管理者，需要不斷的提能力，建立起現代化的管理理念。

其一，在思想上，要努力的解決工作中遇到的各種問題，要轉變重視建設忽視管理的觀念，要將工程管理的重心放在管理上，加速推進工程管理的進程；其二，需要建立起可持續的發展理念，在水利工程的管理中，作為管理者要建立起現代化的效益觀念，在注重經濟效益時，也需要充分的考慮生態、環境以及社會效益。在重視保護水資源時，要合理的開發，實現水資源的優化配置；其三，需要建立起全方位的服務意識，水利工程的建設以及管理主要是為了保障人們的根本權益，與此同時，作為水利工程的管理人員，需要對生態環境的問題加以重視，建立起環境保護的意識，實現人和自然的和諧相處，通過水利工程實現經濟、社會以及生態效益的統一。

3.2 將現代化水利管理的目標明確出來

現代化水利工程管理體系的目標是建立在水利工程完善的前提之下的，為了能夠保證水利工程的安全運行，確保其效益能夠充分的發揮出來，可以聯系目前水利工程的管理現狀，分析現代化的管理目標，具體表現在以下幾方面：

一方面，要對水利工程的管理模式進行創新，要建立起符合社會主義市場經濟需求的水利工程體系，積極推動水利工程的健康發展；另一方面，為了能夠保證水利工程的安全運行，需要盡可能的延伸工程的使用壽命，將工程的綜合效益充分的發揮出來，提高服務質量，在保障水資源利用的前提下，實現經濟的可持續發展。拓展社會管理和公共服務的職能，為水資源的可持續發展創造和諧的環境氛圍。

3.3 對現代化水資源的管理制度進行優化

水利工程管理的任務比較重，涉及到很多的方面，既包括了業務管理，又涵蓋了社會服務的內容。尤其是在社會主義市場經濟的背景之下，水利工程建設要想有序的開展，就必須要建立在法律法規的基礎之上，通過法律法規對自己的行為加以規范，只有這樣才能確保各項工作的有序開展。

依據法律法規進行管理是現代水利工程管理體系的重要特征，需要水利部門嚴格的按照國家、行業的法律，并結合當地的實際情況，構建切實可行的管理體系，確保各項工作都是有法可依、有據可循的。而作為工作人員，需要以身作則，樹立責任心，確保水利工程管理工作的有序開展，從根本上提升工作效率。

堅持依法管理，也需要做好法律法規的宣傳工作，提升管理人員的執法以及法制觀念。同時在實際的工作中，要總結經驗，不斷的完善。作為管理部門需要建立起健全的內部管理機制，對自身的行為進行規范，加速推進工程的規范化和法制化進程。

3.4 對現代化的水利管理機制加以健全完善

積極推動水利管理的現代化進程，需要建立起完善的水利管理體系。雖然說目前我國的水利工程管理體系存在有明顯的缺陷，但是仍然需要產權清晰化、責任和權利劃分清晰。要認識到，科學的管理機制不僅要滿足市場發展的需求，而且又不能脫離水利管理的特點。所以需要從實際出發，按照相關的要求，完善水利管理體系，將外部考核以及內部運行緊密的聯系起來，從根本上提升水利工程的現代化水平。

需要實現精細化的管理，在對水利工程單位的情況進行全面考核之后，制定的考核機制要明確的落實下去；而且水利工程管理部門需要構建完善的運行機制，將工程管理的責任落實到具體的責任人身上，并且建立起合理的獎懲機制，極大的提升管理人員的主動性和積極性。此外，需要建立以應急預案為基礎的管理機制，保證水利工程能夠安全運行，將其效益充分的發揮出來，從根本上完善安全、經營和組織管理。

3.5 培養綜合素養較高的管理人才

提升管理人員的綜合素質是水利工程管理現代化的前提保證，而水利工程管理的現代化需要有一批高素質的人才隊伍作為支撐。所以說，我們要加大人才隊伍的引進，還要提升工作人員的整體素質，定期的開展培訓工作，確保工作人員的管理水平能夠滿足水利工程現代化的建設的需求。

4 結束語

伴隨著人們管理理念的變化，管理技術的發展，在最近幾年，我國加大了對水利工程的投入力度，我們也要把握好這一機遇，全面的開展水利工程的管理。只有積極的推動水利工程管理的現代化水平，才能發現并且解決問題，完善現代化水利工程的機制，更好的推動社會的發展。

參考文獻

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