淺談如何提高政工師的自身修養

段敏

摘 要：政工師是思想政治教育的專業從業人群，優秀的政工師，必須不斷提高自身修養，為企業的可持續健康發展做出自己應有的貢獻，發揮應有的作用。

關鍵詞：政工師；自身修養；企業發展

企業政工師是做人的思想政治工作的工程師，對于引導企業正確的文化導向發揮著重要作用。優秀的思想政治工作者，不但要能在工作中樹立良好的形象，還要能夠在相互尊重的基礎上形成一種感應力，真理服人，以行為導人，以人格力量感染人。思想政治工作是依靠思想政治工作者來實施的，因而其自身的修養在思想政治工作中起著主要作用。

作為企業的政治工作者，我時時刻刻在努力提升自身修養、道德，帶動員工，為企業的良性發展共鑄成功之路。

1 加強政治修養培養

思想政治工作者代表著政策和黨的形象，要求思想政治工作者要有良好的政治素質。

首先，樹立正確的企業價值觀、個人人生觀，牢牢掌握企業的經營方針政策和國家的法律法規，嚴格遵守黨的政治紀律、組織紀律和工作紀律。要深刻認識到學習是人生的成長之梯、工作的成敗之源，企業創新發展之需，只有重視學習、善于學習、堅持學習、學以致用，才能不斷提高思想政治素養，全面帶動學習和工作積極性，推動企業建立學習型組織，從而適應經濟社會發展形勢需要，推進各項工作健康發展。

其次，要拓寬視野，更新知識結構，樹立學習新知識的正確觀念，增強緊迫感，深刻認識到加強新知識學習是時代發展的迫切需要。當今時代，科學技術的發展日新月異，各種新知識、新事物、新媒體層出不窮，知識總量呈幾何級數增長，時代特點對掌握新知識提出了越來越高的要求。只有不斷加強對新知識的學習，豐富和完善知識結構，才能夠始終站在制高點上觀察問題、分析問題、解決問題。我們年輕基層干部朝氣蓬勃、奮發向上，將學習新知識當作一種生活態度、一種工作責任、一種精神追求，以高度的政治責任感、強烈的求知欲和積極的進取精神，更加自覺、認真、勤奮地學習知識，正確樹立全新的企業價值觀和個人人生觀，提高自身綜合素質修養。

合格的政工人員還應該具備嚴于律己的品質，這樣才能用自己的正能量影響并且鼓舞其他人，要盡自己最大的權利去完成一個又一個艱巨的工作任務。

2 提高自身修養水平

2.1 與時俱進提高個人思想政治修養

在不同的時代背景下，政工師開展思想政治工作開展的內容、方向、方式、側重點都是有所不同的。所以就要求，政工師應該緊跟黨的方針政策，把握時代變化，與時俱進地提升自身思想政治修養。因為政工師的主要工作是為單位職工開展有效的思想政治教育，所以要求政工師必須要保證豐富的思想政治經驗、準確的思想政治覺悟、良好的思想政治感悟。若政工師無法做到與時俱進，始終抱著老舊的政治觀念，那么他勢必會影響整個單位的思想政治工作的導向性，應該被公司淘汰，不能再勝任此工作。政工師應該立足于我國的新形勢，領會新理念，并將其落實到日常的思想政治工作中。政工師若想做好單位的思想政治工作，還應堅持中國共產黨以群眾為主的基本路線，積極解決單位員工關心的利益問題，一切從群眾利益出發。要踐行自身服務職能和服務意識，不能脫離群眾，應充分考量思想政治工作的導向性和思想性，認真學習貫徹黨的十九大精神，一切從實際出發，切實為單位員工提供更好的服務。

2.2 不斷強化自身業務修養

現代企業內部的思想政治工作，對于政工師的組織能力、管理方法、專業技巧等諸多業務具有一定的要求。為進一步提高思想政治工作的效率、質量，政工師不僅需要充分了解、掌握有關的國家政策與鄧小平理論、馬克思主義思想等基本的業務知識，同時還需更加主動、深入的去學習企業管理方面的專業理論、業務技巧。在實際的工作中，政工師應做到充分調動本部的資源，最大限度的發揮在崗人員的職能作用；充分調動、激發政工隊伍的積極性、主動性，并協調、組織好職能部門的資源、力量，協同開展、完成面向企業全員的思想政治工作。此外，政工師應進一步提高其文字、語言的表達能力，以保障編寫各類公文的水平、質量，為各項業務工作、企業活動的協調、組織打下基礎。

2.3 重點關注個人道德修養

當今社會，民眾存在嚴重的道德缺失問題，社會中有失社會公德、傳統美德及個人道德的現象時而出現，這就要求政工師應該把道德觀念建設融入到日常工作重點中，且把此項內容作為重點。要確保工作對象能夠獲得良好的道德教育，先要確保政工師自身擁有積極向上正確的社會公德觀念，良好的個人道德品質和優秀的傳統美德修養。如何提高自身的道德修養，政工師首先需要在工作當中分清主次、認清形勢，明確自己的工作職責，帶領干部職工認真學習領悟社會主義核心價值觀，并以此規范自己的行為，在工作和學習中起到表率作用。其次政工師還應對我國提倡的各種道德文化進行深入學習，結合自身問題找出自己在道德修養上的短板，把道德修養的鍛煉及培養融入到自身實際工作生活中，積極改進，以道德修養化為感染力、行動力、執行力，為政工師的思想政治教育提供強力有效的道德支撐。

3 搭建和諧溝通平臺

真誠、平等的內部溝通是創造和諧工作氛圍的基礎。在改革發展進程中，人們獨立思考的水平提高了，不愿再眾人面前流露出自己的真實想法，慣用的召開座談會了解員工意愿的方式，現已收不到良好的效果。需要采用更加靈活、有效的個體談心方式，通過面對面個別交談，平等對話，深入交流，了解員工的所思所想。企業政工師就需要面對職工的思想狀況、職工的情緒、職工喜怒哀樂、職工心目中的疑問、愿望和要求，都應當有深入切實的了解。不但要了解問題的表現，還要了解問題的來龍去脈、產生的背景、了解癥結之所在、了解解決問題的有利條件和不利條件。只有弄清楚職工群眾和我們已經有哪些共同的認識，還在哪些問題上存在認識的差距和矛盾，有哪些疑問和顧慮，才能在做好思想政治工作方面做到解疑釋惑。當今思想政治工作也要講求效益，政工師在處理職工日常各種矛盾和關系中要學會掌握人性化溝通技巧，通過談心、座談會、網絡等形式，及時了解職工的思想動態，及時引導職工健康、向上的思想氛圍。

4 總結語

作為企業政工師，要做好思想政治工作，必須以提高自身修養為出發點，樹立職業道德觀念，傳導企業正能量，弘揚文化主旋律，才能適應新形勢下企業的穩固、健康、快速發展。