新時代中國特色社會主義國有企業思想政治教育創新路徑

張鈞

摘 要：今年，我國迎來了改革開放四十周年，四十年來，我黨率領全國各族人民取得了社會主義經濟建設的輝煌成就，令世人矚目，今年，也是我國全面貫徹落實黨的十九大會議精神的開局之年，黨的十九大開啟了中國特色社會主義新時代，習近平總書記提出的“新時代中國特色社會主義思想”被寫進了黨的章程，萬眾歸心。在這種新的政治經濟形勢的推動下，國有企業也迎來了經濟建設轉型發展的關鍵期，也迎來了經濟體制優化改革的攻堅期。為了能夠更好的給國有企業經濟建設的航船指明航向，照亮前程，國有企業職工思想政治教育工作也必須要踏著時代的節拍，緊跟時代的腳步，開創新觀念，譜寫新篇章，探索新路徑，奉獻新作為。

關鍵詞：中國特色社會主義新時代；思想政治教育；創新路徑；企業職工

“新時代中國特色社會主義思想”是由習近平總書記提出來的。2017年10月18日，在中國共產黨第十九次全國代表大會上，習近平總書記首次提出了“新時代中國特色社會主義思想”。2017年10月24日，在中國共產黨第十九次全國代表大會上通過了關于《中國共產黨章程（修正案）》的決議，習近平新時代中國特色社會主義思想被寫入了黨章。2018年3月11日，習近平新時代中國特色社會主義思想載入憲法，獲得黨內外和全國民眾的高度認同。習近平總書記新時代中國特色社會主義思想代表著馬克思主義中國化的最新成果，為實現中華民族偉大復興中國夢提供了堅實的理論基礎。

中國共產黨第十九次全國代表大會報告提出了中國發展新的歷史方位——中國特色社會主義進入了新時代。這是黨和國家領導人根據我國當前發展形勢所作出的新的科學判斷。

國有企業歷來都是推動我國經濟發展的架海金梁，在新時代，國有企業充分學習宣傳習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，努力提高企業思想政治教育工作的時代感，有助于國有企業基層黨的組織工作水平和企業職工政治素養的提高，有助于可持續發展目標的順利實現。

1 創新教育理念，用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝企業黨員干部和職工群眾

要搞好新時代國有企業職工思想政治教育工作，做到用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝企業職工群眾，就必須要創新教育理念，緊跟形勢需要，領悟時代精神。在教育內容上，國有企業要做到以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，全面貫徹黨的十九大精神，提高廣大黨員干部和職工群眾與以習近平同志為核心的黨中央保持一致的自覺性，堅定中國特色社會主義信念，堅持黨的政治原則；在教育形式上，要把習近平新時代中國特色社會主義理論與國有企業實際情況相結合，要培養廣大黨員干部和職工群眾自我學習

習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神的自覺性，要在企業內部營造良好的學習氛圍，要做到廣大黨員干部和職工群眾自我學習與企業組織教育的有機融合；在教育策略上，要積極引入先進的教育方式，要自覺借助現代信息技術的優越性，要廣泛采用新媒體教育、融媒體教學等網絡教學方式，要把傳統的集中學習、講座辦班、座談討論等教育方式與現代化的網絡教學方式融合在一起，通過對教育理念、內容、形式、策略等的創新來提高國有企業廣大黨員干部和職工群眾的思想政治教育效果。

2 創新教育行為，促進企業黨員干部和職工群眾思想政治學習的自覺性

在當前新的歷史時期，國際國內的政治環境和經濟環境都發生明顯的變化，各種各樣的思想觀念和價值觀念紛紛涌現，對人們原有的世界觀和道德觀產生了極大的影響，因此，國有企業在思想政治教育工作中要努力培養廣大黨員干部和職工群眾參加政治學習的自覺性，要努力提高廣大黨員干部和職工群眾參與政治活動的主動性，要努力增強廣大黨員干部和職工群眾的獨立思考能力和是非分辨能力，在新的政治經濟形勢前保持清醒的頭腦，努力踐行“四個意識”，要以習近平新時代中國特色社會主義思想作為指導自己一切政治學習的指南，堅決擁護習近平總書記的核心地位和黨中央的集中統一領導，要始終保持講政治的組織原則和思想自覺，特別是國有企業的廣大黨員干部，更要為職工群眾做出政治學習自覺性的表率。

3 創新教育觀念，遵循以人為本的企業黨員干部和職工群眾思想政治學習原則

職工是企業最基本的組織細胞，是企業生產力發展的推動者，在中國特色社會主義新時代，國有企業思想政治教育必須要以職工為核心，堅持以人為本的教育原則，遵循人本主義精神，這樣國有企業的思想政治教育才能擁有廣泛的群眾基礎，為群眾所樂于接受。思想政治教育是國有企業管理工作的靈魂所系，在思想政治教育工作中，國有企業要團結群眾，發動群眾，關心群眾，引導群眾，要把人本主義思想踐行到企業思想政治教育的實際工作之中去，竭盡全力為職工群眾解決思想上、工作上以及生活上存在的各種問題，突出職工群眾的企業主人翁意識，使職工群眾的歸屬感和存在感通過思想政治教育工作得到不斷的提升。

4 創新教育體系，加強企業黨員干部和職工群眾思想政治學習的制度化建設

制度是保證企業健康發展的基石，同樣，制度也是保證企業思想政治教育工作順利進行的基礎，創新國有企業思想政治教育體系，構建制度化的國有企業思想政治教育工作模式，可以有效的提高國有企業思想政治教育工作的有效性。在中國特色社會主義新時代，國有企業思想政治教育工作雖然應具有人本主義精神，但是同時也要重視制度建設的剛性作用，重視發揮好制度的強化功效和激勵效能，在制度的保障下把思想政治教育內容納入到國有企業的業績考核體系之中，使之成為企業考核黨員干部和職工群眾工作業績的重要參數之一，從而讓國有企業思想政治教育工作能夠主動適應新時期、新形勢、新任務的新要求，推進國有企業思想政治教育向著科學化、規范化和制度化的方向邁進。

5 創新教育方法，探索企業黨員干部和職工群眾思想政治學習的新思路

新時代開啟了新征程，指明了新方向，在中國特色社會主義新時代，國有企業思想政治教育工作必須要與時俱進，不斷創新，摒棄舊的思想觀念，陳規陋習，迎接新挑戰，探索新思路，破解新問題。為此，一方面要在企業上下建成全面的學習習近平新時代中國特色社會主義思想的政治氛圍，實現學習習近平新時代中國特色社會主義思想在國有企業的常態化，另一方面還要審時度勢，因勢利導，建立起基于網絡的國有企業思想政治教育工作新方法、新手段、新措施，利用網絡平臺的便捷性和群眾性為國有企業思想政治教育工作鼓勁、加油、助威，將網絡等新媒體轉化為國有企業思想政治教育工作的新陣地，使之為國有企業在中國特色社會主義新時代的穩健發展提供堅強有力的思想保障。

參考文獻

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