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中小企業(yè)財(cái)務(wù)管理存在的問題及對(duì)策

2018-11-04 09:04:06宋福生
財(cái)經(jīng)界·下旬刊 2018年6期
關(guān)鍵詞:中小企業(yè)財(cái)務(wù)管理問題

宋福生

摘 要:對(duì)于現(xiàn)代企業(yè)管理而言,財(cái)務(wù)管理是其核心,現(xiàn)在,我國中小企業(yè)進(jìn)行財(cái)務(wù)管理的時(shí)候,存在的問題還比較多,這些問題的存在導(dǎo)致了企業(yè)很難適應(yīng)經(jīng)濟(jì)全球化發(fā)展,會(huì)給企業(yè)發(fā)展造成很大的影響。筆者主要分析了當(dāng)前中小企業(yè)會(huì)計(jì)管理存在的主要問題,并找到了一些策略,希望能夠幫助中小企業(yè)提高其競爭力,更好的參與到市場競爭中去。

關(guān)鍵詞:中小企業(yè) 財(cái)務(wù)管理 問題 策略

隨著改革開放的進(jìn)行,我國中小企業(yè)得到了很好的發(fā)展,并且給我國綜合國力提高做出了很大貢獻(xiàn),并且提供了很多的就業(yè)崗位,很好的緩解了我國就業(yè)壓力,其在我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的作用是非常重要的,而中小企業(yè)想要更好的發(fā)展,便必須解決財(cái)務(wù)管理中存在的問題,提高自身的競爭力。

一、我國中小企業(yè)財(cái)務(wù)管理存在的主要問題

我國中小企業(yè)在參與市場競爭的時(shí)候,很難獲得優(yōu)勢的地位,這和企業(yè)的財(cái)務(wù)管理是有著直接關(guān)系的,中小企業(yè)想要更好的發(fā)展,便必須解決企業(yè)財(cái)務(wù)管理中存在的主要問題。通過筆者的分析,認(rèn)為中小企業(yè)財(cái)務(wù)管理的問題主要體現(xiàn)在下面幾點(diǎn)。

(一)經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)比較高并且融資比較困難

最近幾年我國中小企業(yè)發(fā)展的速度非常快,但是在其經(jīng)營管理的時(shí)候,存在的風(fēng)險(xiǎn)比較高。這種情況出現(xiàn)的原因在于內(nèi)部管理機(jī)制和相關(guān)的協(xié)調(diào)機(jī)制不夠健全,其實(shí)際效果無法很好的發(fā)揮出來。并且和大型企業(yè)相比,中小企業(yè)的產(chǎn)品生產(chǎn)工藝和水平比較的落后,產(chǎn)品質(zhì)量很難保證,若是企業(yè)資金利用的效率比較低,那么企業(yè)經(jīng)營效益和管理水平也很難提高。現(xiàn)在我國很多中小企業(yè)負(fù)債比例都比較高,企業(yè)流動(dòng)資金和技術(shù)革新所需要的資金很難得到保證。

(二)管理人員本身的融資意識(shí)比較差

現(xiàn)在很多中小企業(yè)的現(xiàn)代化管理經(jīng)驗(yàn)以及負(fù)債處理經(jīng)驗(yàn)比較差,沒有很明確的認(rèn)識(shí)到企業(yè)負(fù)債和企業(yè)運(yùn)行利潤統(tǒng)計(jì)的關(guān)系,更沒有從企業(yè)發(fā)展的需要出發(fā)來對(duì)企業(yè)融資問題進(jìn)行思考,也沒有積極的尋找合適的解決策略。其次,很多中小企業(yè)管理人員本身的思想觀念比較傳統(tǒng),并沒有從現(xiàn)金流規(guī)劃和企業(yè)利潤評(píng)估等方面來做好企業(yè)的管理,資本效益發(fā)揮的時(shí)候,沒有重視資本價(jià)值以及現(xiàn)金流價(jià)值的最大化。一旦這種情況出現(xiàn),企業(yè)經(jīng)營面臨的風(fēng)險(xiǎn)也會(huì)比較大,各種利益因素的協(xié)調(diào)也很容易出現(xiàn)各種問題。

(三)企業(yè)財(cái)務(wù)管理制度不夠健全

對(duì)于企業(yè)而言,其財(cái)務(wù)管理制度不健全也是給企業(yè)發(fā)展造成重要影響的一個(gè)原因。企業(yè)實(shí)際經(jīng)營效果會(huì)受到內(nèi)部管理制度是不是完善和資金整體運(yùn)籌能力方面的影響。通過研究可以發(fā)現(xiàn),中小企業(yè)競爭發(fā)展的時(shí)候,財(cái)務(wù)管理制度是非常重要的。并且由于財(cái)務(wù)管理制度的不健全,中小企業(yè)在融資的時(shí)候成本也比較高,這也會(huì)增加企業(yè)的實(shí)際經(jīng)營成本。

(四)沒有有效的信用擔(dān)保體系

企業(yè)本身的社會(huì)性信用系統(tǒng)不夠完善,這也會(huì)給企業(yè)誠信度提高造成負(fù)面的影響,企業(yè)很難獲得比較好的社會(huì)效應(yīng)。對(duì)于這種情況,應(yīng)該鼓勵(lì)銀行針對(duì)中小企業(yè)出臺(tái)一些無擔(dān)保和無抵押的貸款,增加中小企業(yè)貸款風(fēng)險(xiǎn)分擔(dān)的渠道,引導(dǎo)財(cái)政服務(wù),更加主動(dòng)的參與到投資中去,這樣能夠形成中小企業(yè)融資支持模式的完善。現(xiàn)在我國很多中小企業(yè)高層管理組織者沒有全面的認(rèn)識(shí)有效信用擔(dān)保體系,在融資的時(shí)候,也無法找到適合的信用擔(dān)保方式,往往會(huì)通過銀行來進(jìn)行融資,這也忽視了一些企業(yè)傳統(tǒng)融資方式,給企業(yè)更好的發(fā)展造成一定的影響。

二、中小企業(yè)做好財(cái)務(wù)管理的策略

中小企業(yè)想要更好的發(fā)展便必須解決財(cái)務(wù)管理的過程中存在的相關(guān)問題,筆者通過問題分析,找到了一些問題解決策略,希望能夠幫助中小企業(yè)做好財(cái)務(wù)管理工作,獲得更好的發(fā)展機(jī)會(huì)。

(一)政府應(yīng)該通過專項(xiàng)資金來支持中小企業(yè)

政府專項(xiàng)資金能夠幫助中小企業(yè)解決存在的融資比較困難的問題,在2013年的時(shí)候,我國已經(jīng)進(jìn)行了中小企業(yè)發(fā)展扶持專項(xiàng)資金的建立,重點(diǎn)支持中小企業(yè),并且利用專項(xiàng)資金服務(wù)能力的提高更好的通過網(wǎng)絡(luò)化的信息管理平臺(tái)來報(bào)送相關(guān)的業(yè)務(wù)。并且政府還可以根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行中小企業(yè)稅收優(yōu)惠政策的制定,這樣也能夠幫助中小企業(yè)減輕財(cái)政方面的負(fù)擔(dān),幫助中小企業(yè)更好的發(fā)展。

(二)重視財(cái)務(wù)管理人員素質(zhì)的提高

對(duì)于企業(yè)而言,進(jìn)行財(cái)務(wù)管理的對(duì)象是人,所以,想要提高企業(yè)財(cái)務(wù)管理的水平,便必須提高財(cái)務(wù)管理人員本身的素質(zhì)。中小企業(yè)想要做好財(cái)務(wù)管理,其財(cái)務(wù)人員的業(yè)務(wù)能力應(yīng)該比較出色,并且工作態(tài)度也應(yīng)該端正。為了更好的滿足實(shí)際的需要,財(cái)務(wù)管理人員還必須不斷的對(duì)自身的知識(shí)結(jié)構(gòu)進(jìn)行更新和完善,切實(shí)提高當(dāng)前形勢下,中小企業(yè)財(cái)務(wù)管理的水平。并且現(xiàn)在,財(cái)務(wù)管理人員不但需要其組織以及管理方面的能力比較出色,還需要自身的道德素質(zhì)比較出色,在遇到問題的時(shí)候,能夠?qū)⒐菊w利益放在首要的位置,并且在財(cái)務(wù)管理的時(shí)候,必須抵制造假這種行為,嚴(yán)格的根據(jù)財(cái)務(wù)管理的相關(guān)規(guī)章制度辦事,在做好自身財(cái)務(wù)管理工作的同時(shí),還需要幫助公司保護(hù)機(jī)密,從而確保公司的信息安全。此外,財(cái)務(wù)管理人員的法律意識(shí)還應(yīng)該比較的出色,在財(cái)務(wù)管理的時(shí)候,很多問題的出現(xiàn)都是財(cái)務(wù)管理人員法律意識(shí)薄弱導(dǎo)致的,比如隨意的挪用公款等,所以,財(cái)務(wù)管理人員素質(zhì)提高,不僅僅是轉(zhuǎn)業(yè)素質(zhì)的提高,還必須提高自身的法律意識(shí)。

(三)中小企業(yè)必須不斷的完善自身的財(cái)務(wù)管理制度

公司財(cái)務(wù)管理部門必須明確自身財(cái)務(wù)管理的相關(guān)職責(zé),并進(jìn)行完善的、系統(tǒng)的財(cái)務(wù)管理規(guī)章制度的建立,幫助企業(yè)做好內(nèi)部財(cái)務(wù)管理以及經(jīng)濟(jì)賬目核算等方面的工作,從而切實(shí)提高企業(yè)資金的實(shí)際使用效率,優(yōu)化公司的資源。企業(yè)還應(yīng)該對(duì)合理財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理制度的構(gòu)建有足夠的重視,做好財(cái)務(wù)賬目分析方面的工作,完善企業(yè)員工工資制度和福利制度,這樣才能夠給企業(yè)財(cái)務(wù)管理制度的落實(shí)奠定良好的基礎(chǔ)。

(四)對(duì)信用擔(dān)保體系進(jìn)行健全

對(duì)于中小企業(yè)的融資而言,一個(gè)健全的中小企業(yè)信用擔(dān)保體系是非常重要的,能夠幫助中小企業(yè)切實(shí)提高其信用度,能夠幫助我國中小企業(yè)更加穩(wěn)定的發(fā)展,解決中小企業(yè)發(fā)展的時(shí)候遇到的融資比較困難等一系列的問題。信用擔(dān)保這個(gè)行業(yè)面臨的風(fēng)險(xiǎn)往往比較的高,所以在完善信用擔(dān)保體系的時(shí)候,必須制定嚴(yán)格的措施來做好風(fēng)險(xiǎn)的防范和控制方面的工作。比如可以提高市場準(zhǔn)入的標(biāo)準(zhǔn),合理規(guī)定中間擔(dān)保主體的實(shí)際注冊資金等。

三、結(jié)束語

隨著社會(huì)和經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,中小企業(yè)在市場經(jīng)濟(jì)中所面臨的挑戰(zhàn)和競爭也非常的激烈,所以,我們應(yīng)該合理的利用政府推動(dòng)力量,來對(duì)我國中小企業(yè)的轉(zhuǎn)型和發(fā)展進(jìn)行推動(dòng),不斷的完善相關(guān)的政策。對(duì)于那些發(fā)展?jié)摿蛢?yōu)勢比較大的中小企業(yè)必須進(jìn)行扶持,完善商業(yè)信用體系的建設(shè),提高融資發(fā)展的水平,從而幫助我國中小企業(yè)更好的進(jìn)步和發(fā)展。

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