船山區：一張澄清卡，給群眾“明白”還干部“清白”

“為什么街道被挖斷了半年都沒施工？”“‘錢被某些領導干部揣進了自己衣兜兒的傳言是否屬實？調查結果如何？”9月21日，一場30余人參加的紀委信訪澄清反饋會在遂寧市船山區龍鳳鎮小學舉行，會議一開始，現場觀眾便接二連三地拋出了一連串問題。

“綠色澄清卡” 解除干部思想包袱

“經過調查組實地走訪和資料調閱，‘龍鳳鎮街道被挖斷后半年沒有施工，懷疑建設資金被有關干部貪污挪用的問題不屬實。”船山區紀委監委信訪室主任王軍當場對調查結果進行了公布，在出示部分有力證據后，他向被誣告的干部發放了“綠色澄清卡”。

今年6月，船山區紀委接到舉報，有群眾稱開挖近半年的道路遲遲未得到修補，居民出行十分不便，舉報人懷疑是不是有干部貪污挪用了建設資金。

船山區紀委介入調查后，發現事情并不復雜。龍鳳鎮道路建設是由船山區環保局組織實施的涪江流域水污染綜合治理項目的子項目之一，業主屬船山區環保局。按項目管理模式，由龍鳳新城管委會負責工程施工管理，船山區環保局負責資金籌集與支付，由于存在資金缺口，船山區環保局正在辦理撥付流程，因資金暫未撥付到施工方，故導致項目進展緩慢。

摸清事實后，船山區紀委立即按程序報批，經審議后組織相關單位、社區干部、村民代表等召開澄清會，對事情調查結果進行公布，并為被舉報的干部群體澄清是非，還原事實真相。

文家富是參加此次澄清會的群眾代表之一。他說：“前期，由于工程沒有及時對外公布進展情況，引起了諸多猜疑。現在大家聽了調查結果，知道了其中的緣由，也就多了份理解。”

“感謝組織對我們干部的信任，這場澄清會不僅為我們澄清了是非，更解除了思想上的包袱。”接過船山區紀委書記、監委主任蔣中治手中的“綠色澄清卡”，龍鳳新城管委會主任吳剛如釋重負，表示之后將在項目的推進過程中，加強信息的公開度、透明度，減少因信息不對稱而造成的誤解和誤會。

建立“三色”澄清提醒警示制度

為調動干部干事創業的積極性、主動性，今年6月，船山區紀委探索建立信訪“三色”澄清提醒警示制度，即通過發放“綠黃紅”三色卡，為遭到誣告、誤告的被反映對象澄清事實、提醒被反映對象增強廉潔自律意識以及警示違規問題或輕微違紀苗頭性情況。

“發放卡片只是第一步。”船山區信訪室主任王軍說，按照干部管理權限，信訪室會及時向同級黨委（黨組）及組織人事部門通報情況，使受到不實反映的干部在評先評優、提拔或交流中不受影響。而收到“黃色提醒卡”“紅色警示卡”的干部，則要上交廉潔自律承諾書或書面整改報告。一年內兩次收到“紅色警示卡”的將從重處理，并作為干部考核、獎懲和任用的評價參考。

“一方面我們為被誣告、誤告的黨員干部澄清是非、撐腰鼓勁，讓被重訪、纏訪的黨員干部走出‘陰影，輕裝上陣，重振干事信心；另一方面，也是為了實踐運用好監督執紀‘第一種形態，堅持抓早抓小抓預防，把教育提醒做在前面，真正達到關心、愛護、幫助干部的目的。”蔣中治道出了船山區實行“三色”澄清提醒警示工作機制的目的和意義。（供稿單位：船山區紀委監委） （責編：周盼）