讓黨徽在千尺井下熠熠生輝
——記雙龍煤業公司采掘隊黨支部書記王宏才

文/李俊芳 趙興國

“無論是以前當的機電隊長，還是現在的采掘隊黨支部書記，職位雖然變了，但始終不變的是我的初心。”有著25年黨齡的雙龍煤業公司采掘隊黨支部書記王宏才，始終牢記一名共產黨員的錚錚誓言，以礦山硬漢特別能吃苦、特別能戰斗的可貴精神，發揮共產黨員的先鋒模范作用，為礦井發展作出積極貢獻。

用行動詮釋黨員責任

“關鍵時刻，共產黨員就得沖在先、干在前，困難面前敢于亮劍，危險面前拼搏實干，否則，就不是一名合格的共產黨員。”今年剛剛晉升采掘隊支部書記時，王宏才就給支部全體黨員立下了軍令狀。

在基層一線，職工常常以黨員為標尺。工作中，他堅持把黨建工作與安全生產一起抓，將“創先爭優”活動與安全生產相結合，通過組織開展“五講五比五爭”活動，在生產一線班組設立黨員安全示范崗、在輔助班組建立黨員值班制度、在全隊黨員中開展黨員身邊無“三違”，讓全隊職工看到黨員是來得最早的、干得最多的，消除職工對黨員在工作中的誤解和看法，讓黨員吃苦在前、享樂在后的形象在職工中樹立起來，讓大家對黨員有一個全新的認識，也讓黨員明白了什么是責任。

“半年來，在黨員的影響下，職工間的凝聚力和向心力不斷增強，工作的積極性也在不斷提高，王書記好樣的！”該隊隊長韓建濤向他豎起了大拇指。

做青年職工的領路人

“經檢查液壓支架護幫板伸不出去是由于串液造成的，將閥芯進行更換，護幫板就可以重新活動了。”聽到來自一位青工完美的解答，王宏才滿意地點點了頭。

不論作為機電隊長還是黨支部書記，礦工兄弟的生命安全和素質提升永遠都排在他心中第一位。他把做好“傳、幫、帶”工作視為平常工作的重要部分，每年都第一個和新工簽訂師徒協議，承擔起培養后繼技術人才的重任，每天完成工作后，就抓緊時間給新手講解電器設備的結構原理、工作性能及如何檢修等理論知識，手把手地教他們拆裝檢修、判斷故障。為了檢驗青工學習成績，他創新培訓方式，給設備設置故障，把現場模擬成考場，讓青工現場找問題、拿方案、找方法，使運行人員熟練掌握設備的基本原理、操作、維護及事故異常處理。同時，定期組織技術比武，以賽代練，提高青工練本領的積極性，使這些青工逐步成長為生產中的技術骨干。

27年來，經他親手帶出的徒弟多達60人，其中9人已取得高級電工資格證書，為礦區的持久發展提供了技術保證。

疑難雜癥的“活寶典”

作為機電“大拿”，王宏才每天都忙得不可開交，但他從來沒有一句怨言，用實際行動詮釋了一名共產黨員的擔當和責任。

“王書記，井下匯報采煤機不行走，影響正常生產，電工楊隨平一直沒有找到問題的原因。”半夜兩點，接到電話的王宏才從睡夢中立刻清醒過來：“告訴跟班電工應該是主控器出現故障，讓他先從這方面檢查。我馬上到！”根據值班技術員匯報的情況，他快速分析出故障原因。不出所料，問題就出在這個主控制器上，十分鐘修復完成后，采煤機又開始了正常運行。俗話說“藝高人膽大”，正是對機電設備的熟悉，才會如此精準快速地判斷，才能僅僅通過“遠程協助”就把問題搞定。

他利用休息時間將機電設備的日常保養維護和問題處理進行分類歸納，整理形成了12萬字的工作筆記分享給職工。他編制的設備維護操作順口溜：“采煤機不行走怎么辦？檢查電源和開關。液壓支架漏油怎么辦？先停機后換管……”直到現在依舊是每一位檢修人員檢修設備的標尺，他也因此被大家親切地稱作疑難雜癥的“活寶典”！