國有企業(yè)黨員先進的基本特征和實現(xiàn)途徑初探

許儷元

摘 要：國有企業(yè)是我國國民經(jīng)濟建設(shè)中的主要組成部分，其健康發(fā)展關(guān)乎著社會主義經(jīng)濟的建設(shè)與人民生活水平的提高。國有企業(yè)中黨員的先進性在國有企業(yè)的發(fā)展和經(jīng)營中發(fā)揮著核心的政治作用。本文從國有企業(yè)黨員先進的基本特征出發(fā)，具體闡述國有企業(yè)黨員先進性的實現(xiàn)途徑。

關(guān)鍵詞：國有企業(yè)；企業(yè)黨員；先進性

隨著經(jīng)濟改革的不斷加深，我國國有企業(yè)逐漸形成了現(xiàn)代化企業(yè)制度。在國有企業(yè)的黨員面對當(dāng)前形勢下的新問題與新情況時，如何實現(xiàn)國有企業(yè)黨員的先進性對于企業(yè)提高其經(jīng)濟效益、推動社會經(jīng)濟的進步、建設(shè)中國特色社會主義事業(yè)與實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興都具有重要意義。

1 國有企業(yè)黨員先進性的基本特征

先進性是指在一定的時間范圍內(nèi)，能夠成為榜樣和表率的、走在最前沿、最為上進的同類人群或者同類事物的屬性。而國有企業(yè)黨員的先進性指的是保持走在時代前列，能夠帶領(lǐng)企業(yè)乃至社會進步，并且能為企業(yè)和社會的其他人作出榜樣與示范作用的綜合能力與素養(yǎng)的屬性。

黨員具有以下幾點基本特征，一是共產(chǎn)黨與共產(chǎn)黨員在先進性上有比較性的特征，共產(chǎn)黨與其它民主政黨尤其是資產(chǎn)階級的民主政黨相比具有一定的先進性，而共產(chǎn)黨員則是與整個工人階級以及廣大人民群眾相比具有一定的先進性。二是共產(chǎn)黨與共產(chǎn)黨員在先進性上有動態(tài)性的特征，不能靜止看待黨與黨員的先進性，要用發(fā)展的眼光看問題，在與時俱進的過程中實現(xiàn)黨與黨員的先進性。三是共產(chǎn)黨與共產(chǎn)黨員在先進性上有具體性的特征，需要用聯(lián)系而不用孤立的、用具體的而不用抽象的眼光去看待共產(chǎn)黨與共產(chǎn)黨員的先進性，同時也不能紙上談兵，要在完成黨的歷史任務(wù)過程中發(fā)揮其先進性。

2 國有企業(yè)黨員先進性的實現(xiàn)途徑

2.1 突出共產(chǎn)黨的整體要求

我國建黨80多年以來，在各個歷史時期，共產(chǎn)黨始終體現(xiàn)出區(qū)別于其它民主政黨先進性，要求每個共產(chǎn)黨員都要堅定社會主義及共產(chǎn)主義的理想與信念。無論遇到任何情況，都應(yīng)該保持先吃苦、后享樂的精神，做到奉公守紀(jì)、大公無私，將黨和人民的利益放在最前面，為真正實現(xiàn)我國的共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大抱負(fù)奮斗終生[1]。提高思想覺悟，正確認(rèn)識“為什么入黨、為什么當(dāng)干部、身后留什么”等問題，從而在實踐中做到立足于企業(yè)發(fā)展與改革，以高昂的革命斗志和飽滿的精神狀態(tài)，先進性、創(chuàng)造性地將自己的本職工作做好，深入貫徹全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨，做一名思想合格的國有企業(yè)黨員。

2.2 突出國有企業(yè)具體要求

目前，我國國有企業(yè)的改革步入了關(guān)鍵階段，與此同時，面對世界經(jīng)濟全球化與經(jīng)濟體制多元化等復(fù)雜的經(jīng)濟形勢，國有企業(yè)黨員需要發(fā)揮其先進性作用，將先進性帶入到企業(yè)的發(fā)展與改革實踐中去，提高國有企業(yè)的市場競爭力。國有企業(yè)應(yīng)樹立新的觀念，爭做深化改革的先導(dǎo)。黨員應(yīng)帶頭解放企業(yè)思想，更新企業(yè)觀念，帶領(lǐng)其他人支持并參與到企業(yè)各方面改革，積極對其他人做好思想工作，答疑解惑，明辨是非。只要思想觀念能夠轉(zhuǎn)變，企業(yè)的思維與作風(fēng)就會轉(zhuǎn)變，形成與當(dāng)前形勢下相適應(yīng)的發(fā)展觀念，從而使黨員發(fā)揮企業(yè)改革的重要作用。黨員應(yīng)積極參加企業(yè)的專業(yè)培訓(xùn)，從自身崗位出發(fā)，牢牢掌握工作中必須具備的業(yè)務(wù)知識與實用技巧，精益求精，成為行業(yè)行家，并培養(yǎng)好自主學(xué)習(xí)能力，不斷更新業(yè)務(wù)知識，使自己的能力跟上時代發(fā)展的腳步。在日常工作中，國有企業(yè)黨員應(yīng)不斷加強黨性歷練，用黨性的基本原則規(guī)范自身行為舉止，履行自己崗位職責(zé)，做到愛崗創(chuàng)業(yè)、愛崗精業(yè)、愛崗敬業(yè)。當(dāng)企業(yè)遭遇困境的時候，正確處理個人和企業(yè)的關(guān)系，先企業(yè)之憂而憂，后企業(yè)之樂而樂，勇敢的走在隊伍前列，率領(lǐng)身邊人去克服重重困難，走出困境。同時，國有企業(yè)黨員也要注重塑造新時期的新形象。國有企業(yè)黨員應(yīng)心系其他職工，為整個職工群眾辦實事與辦好事，不能消極的疏遠(yuǎn)職工群眾，那樣的話即使有再強的業(yè)務(wù)技能與專業(yè)能力都沒有黨員形象而言。對待升職的問題，應(yīng)謹(jǐn)記職工群眾給予的權(quán)利，履行好自己的職責(zé)，清正廉潔，做優(yōu)秀的國有企業(yè)發(fā)展領(lǐng)路人。

2.3 發(fā)揮黨組織的重要作用

國有企業(yè)在經(jīng)營管理方面隨著市場需求而改變，在不同的時期與階段，國有企業(yè)都會運用不同經(jīng)營策略。因此，國有企業(yè)黨員的先進性應(yīng)跟隨企業(yè)主要任務(wù)而改變，不斷豐富企業(yè)內(nèi)涵，始終保持黨員的先進性。但在具體過程中，不同企業(yè)有不同特點，而且企業(yè)內(nèi)部黨員的素質(zhì)狀況也良莠不齊、能力高低不一，在這種情況下，要想始終保持國有企業(yè)黨員的先進性，需要發(fā)揮基層黨組織的重要作用。基層黨組織在國有企業(yè)進行深化改革過程中，應(yīng)強化黨員素質(zhì)教育，增加黨員理論知識的學(xué)習(xí)，增強黨性觀念，使國有企業(yè)黨員形成自我約束、自我教育和自我提高的機制[2]。通過黨組織考核和黨員考核細(xì)則的制定，進一步幫助黨員提高自身素質(zhì)。同時，國有企業(yè)的基層黨組織應(yīng)切實做好監(jiān)督工作，在引導(dǎo)黨員進行自我教育、自我反省的同時也要做好組織的監(jiān)督工作。嚴(yán)格組織黨員生活，提升民主生活質(zhì)量，嚴(yán)禁形式主義。另外，黨組織應(yīng)貫徹落實黨的各項制度，突出頻繁性與嚴(yán)肅性，確保制度有效實施。在執(zhí)行各個制度時，應(yīng)對黨員干部與普通黨員一絲不茍、一視同仁、獎罰分明，而且不能受國有企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營情況所影響。企業(yè)經(jīng)濟情況的好與壞，不能阻礙黨內(nèi)各個制度的貫徹執(zhí)行，使國有企業(yè)黨員真正做到、制度化規(guī)范化。

3 結(jié)語

總而言之，國有企業(yè)黨員在新時期應(yīng)成為身邊人善于思考、與時俱進、勇于創(chuàng)新的典范，以黨員的先進性理念和根本標(biāo)準(zhǔn)來嚴(yán)格要求自己，增強黨員意識和服務(wù)能力，從而提升國有企業(yè)的管理水平，提高國有企業(yè)市場競爭力，進一步推動國有企業(yè)改革的發(fā)展。

參考文獻

[1]陶虹.胡錦濤論保持共產(chǎn)黨員先進性教育理論的肇建[J].廣西青年干部學(xué)院學(xué)報，2017，（06）：59-64.

[2]許彩娟.黨員先進性評價顯實效——廣東惠州供電局黨建工作調(diào)查[J].當(dāng)代電力文化，2017，（11）：42-43.