“嚴細新深實” 建強三班戰斗堡壘

上海煙草集團上海卷煙廠三車間乙班黨支部

上海煙草集團上海卷煙廠三車間乙班黨支部共有黨員17人，分布在預處理、切烘、摻配等3個工段9種不同的崗位上，主要負責具有“國煙”美譽的“中華”牌卷煙成品煙絲的生產制造，是一個建在“大三班”工作模式下的黨支部。

自獲評市經信系統“黨支部建設示范點”以來，我支部以更加主動的作風、更加昂揚的狀態，深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，積極推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，針對三班作息不規律、生產任務繁重等特點，不斷健全“深實細新嚴”的支部建設法，把集團黨組“圍繞中心抓黨建，抓好黨建促發展”的要求落細落小落深。

從“嚴”治黨，夯實黨建工作基礎

黨支部班子擔負著把黨的方針政策和工廠的經營決策落到實處、團結帶領廣大員工不斷提升產品質量、支撐企業可持續發展的重要責任。

一是嚴格履行主體責任。年初，支委班子與車間黨總支簽訂了《落實全面從嚴治黨主體責任責任書》，將學習貫徹十九大精神、抓好意識形態工作、開展“優秀黨支部”創建等年度重點工作進行分解細化，分頭認領，分工推進。

二是嚴格規范組織生活。針對三班工作特性，為黨員制定“小步走”學習計劃，利用早班后或中班前2小時的業余時間（12：00-14：00或14：00-16：00），開展每月的黨員集中學習、專題研討；利用班前5到10分鐘、班中工余休息等“碎片時間”，開展小規模分組學習，以此作為工班學習的補充形式，將理論學習融會貫通、業務學習常抓不懈。

三是嚴格執行黨員監督。聚焦黨員8小時內外工作生活，堅持執行“監督執紀”長效機制，使咬耳扯袖、紅臉出汗成為監督、鞭策支部黨員的有效手段，做到發現問題不回避，從嚴管理不懈怠。

“細”化機制，創“新”黨建活動載體

黨支部不斷探索在新形勢下黨建活動的新形式、新方法，積極開展符合時代特點、工廠要求、車間實際的活動載體，使黨支部始終充滿生機與活力。

一是完善新機制。建立并不斷完善“黨員學習實踐積分制”，將黨員專題講座、主題黨日及組織生活作為“學習積分”的基礎，將參與支部“雙特”活動（特色組織生活、特色主題實踐）、黨員學習體會、思政論文撰寫、黨建及創新工作的貢獻作為積分的補充，推動黨員“學做結合、以學促做”。

二是探索新形式。支部成立了5個由支委任組長的“十九大精神學習小組”，每月開展“黨課人人講”，每次由支委確定學習專題，學習小組輪流策劃，黨員集體備課，從“學”到“講”，進一步提升了黨員學習的主動性和獲得感。

三是拓展新陣地。支部探索“互聯網+黨建”的新陣地，組建“黨員之家”支部微信工作群，探索打造線上黨建生態圈，進一步使黨建工作范疇突破8小時工作的壁壘。

“深”耕一線，豐富黨員“實”踐平臺

集團黨組始終堅持“黨的一切工作到支部”的鮮明導向，支部處在生產第一線，煙絲制造更是所有生產工序的第一關，因此，支部牢固樹立圍繞主業開展黨建工作的意識，把促進生產經營任務的優質完成，作為黨支部工作的出發點和落腳點。

一是打造“黨員質量責任區”。黨支部根據黨員不同的工作崗位和活動范圍，把黨員作用以責任制的形式固化下來，內容涵蓋從KPI指標（關鍵績效指標）到服務群眾。通過“我是黨員我承諾”“責任回頭看”“支委分類指導”等形式，引導黨員在生產經營中發揮表率作用，形成了“以點帶面、全員參與”的責任區管理模式。

二是設立“黨員創新小分隊”。通過精益改善、項目攻關等技術創新活動，讓黨員始終沖在服務大局、攻堅克難第一線。

三是開展“見微知著、黨員先行”主題活動。發動黨員在外出旅游、走親訪友等日常生活中自覺開展市場數據收集，以“身邊小數據”匯聚“集團大數據”，從而更有針對性地開展制造領域的技術改進和創新，更好地支撐集團改革發展。

下一步，黨支部將始終牢記“做中國人自己最好的卷煙”的初心和使命，以發揮黨員作用、服務中心工作為主線，更好地展現經信系統示范點黨支部的戰斗堡壘作用和新時代產業工人黨員的先鋒模范作用，為譜寫煙草發展新篇章貢獻力量！