楊明駱
摘要:當前,我國經濟快速發展,基礎設施建設也不斷推進。在我國四通八達的交通運輸體系中,公路運輸有著重要的作用和地位,他們對于經濟的貢獻有著獨特的作用和貢獻。俗話說“要致富、先修路”,在國民經濟的發展中,公路經濟已經成為主要的推動力,因此,在當前的市場經濟條件下,推動公路經濟可持續發展有著重要的意義。本文基于當前的市場環境的背景,分析了當前公路經濟中存在的問題,針對這些問題,提出了有效的策略和措施,希望為相關的建設提供參考,不斷推動我國的公路交通的發展,推動經濟的可持續發展。
關鍵詞:市場經濟發展;公路經濟;可持續發展
一、當前基于市場經濟發展視角下的公路經濟可持續發展現狀
(一)公路經濟管理流程不完善
在我國,公路經濟發展管理流程不完善,并且從一開始就忽略了人才的重要作用,在人才方面缺乏相應的投資。從長遠來看,在當前我國的公路運輸中也缺乏高素質的人才,這也限制了其可持續發展進程。只有實現公路管理流程的完善和發展,才能推動公路經濟的可持續發展。
(二)促進公路經濟發展的根本支持受阻
當前,在社會轉型的大背景下,公路經濟也逐漸深化。但是,根據當前的情況來看,在實際的發展中,公路經濟沒有突破之前的發展局限。主要是原因首先是建設的資金少,并且存在很多的渠道限制,這就從根本上影響了其可持續發展。并在審批工作中,其流程比較復雜,這也制約了公路經濟的發展速度。其次,在我國的公路建設中,區域差異比較嚴重,在沿海區域,公路建設比較發達,而在地勢高或者偏遠的地區,公路發展十分落后,這也就造成了公路發展無法滿足經濟發展的需要。
(三)在公路管理上比較混亂
在我國的公路管理中,常常比較分散,而且缺乏國家相應的調節和把控。長久下去就造成了管理的混亂和分散,不能協調投資和實際資金利用的關系,這種不協調的問題不斷擴大,就影響了其他方面的發展。從根本上來看,在公路管理出現管理混亂的現象,主要原因還是資源的浪費和信息不通暢造成的。
二、市場經濟發展視域下公路經濟長遠發展的策略
(一)建立完善的公路管理體系消減管理
在上文我們提到過,公路經濟的持續性健康發展無法順利實施的主要因素就是,公路經濟的管理工作非常混亂。對于這一問題,我國有關部門就必須要全面分析公路管理流程,對各方資源進行整合,建立完善的公路管理制度,對管理混亂引發的問題有效進行防治。還有就是應當充分利用資源,使公路管理資源利用率得到有效提升。在建設公路的過程中,應當基于持續性健康發展的基礎上,積極引進國內先進的環保技術和材料。還有就是結合當下公路管理服務體系,對存在的問題及時完善,確保信息得到共享,通過整合信息資源,提高工作效率及質量。建立完成公路管理體系之后,就需要對公路建設工作制定完善的規劃設計。這就需要在前期解讀那,對公路交通的現狀充分進行分析,制定相對應的設計規劃方案。
(二)加強日常養護工作
因為環境的特殊性,使得公路經過長時間使用后,容易出現裂縫,情況嚴重時,則會產生交通事故。因此,必須要做好公路的日常養護。這就需要公路養護部門以身作則,對公路質量進行綜合的分析,然后針對性地進行防護,如果發現問題則要及時解決。在我國的公路建設中,重點常常是在初期的建設階段,而忽略了后期的養護,這些都影響了可持續發展。這就需要公路部門,加強在公路整個環節中的工作,做好從設計到養護整個流程的工作,并且促進資源的合理配置。另外,做好公路養護也要加強預警,由專人定時對公路進行巡查,檢查公路的環境和性能,提高對公路的防護,出現問題之后要提醒車輛,及時處理。
(三)加強產業融合
在當前的市場經濟背景下,各行各業逐漸呈現出融合發展的趨勢,這樣便可以實現優勢互補。在公路建設中,其核心價值主要是實現我國運輸產業的快速發展,不斷加強物流發展。因此,國家的相關部門要發揮職能,加強對物流產業的政策支持和引導,提高對其扶持力度,從而加強在區域中的貨物運輸建設,逐漸推動我國的物流產業向規模化和集約化的方向發展,從而為公路經濟提供基礎和保障。在當前的,還要實現物流產業的不斷創新,推動物流行業的信息化發展,并且和互聯網的發展相結合,不斷做好發展的資本積累,從而實現經濟效益和社會效益的綜合發展,然后體現到推動公路經濟發展上。在交通運輸中,公路有著基礎性的作用,它可以推動貨物流通,實現市場經濟發展,并做好區域資源的調整,逐漸縮小區域發展差距。同時,公路經濟也是當前我國市場經濟的重要組成部分,它的可持續發展在很大程度上受到物流產業的影響。因此,對于政府而言,要提高對公路經濟的認識,并進行有效的探索,逐漸推動物流產業發展,加強模式的轉變和創新,并且實現統籌規劃,對資源進行合理分配,從而促進公路的長效發展,促進區域發展和產業融合。
(四)推動人才建設
當前的時代,是以人才為基礎的,從一定程度上來講,經濟的競爭也是人才的競爭,人才也是推動公路經濟發展的重要基礎。在公路管理工作中,需要的人才既要有豐富的知識,又要有思想,并且實踐技能非常強,只有這樣具備綜合素質的人才才符合公路經濟管理工作。因此,對于公路部門管理者來說,必須要加強認識,提高對人才的重視,將其放在戰略發展的地位,不斷量化公路管理,并對工作進行細化,并且根據實際的情況,做好人才的培養和引進工作,從而實現服務水平的提高。同時,要制定完善的選撥制度,加強對人才的考核,對于任聘者,要嚴格審查,加強考核。另外,也要加強日常的培訓,不斷提高員工的服務意識,提高他們的質量意識,從而實現他們基礎知識和實踐技能的提高。同時,也要建立有效的競爭機制,從而督促員工的工作創新,形成高效的管理氛圍。
(作者單位:臺州市路橋區公路管理局)
參考文獻
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