試析新媒體環境下企業黨建工作的創新措施

【摘 要】新媒體的發展在不斷更改著人們的生活方式，它具有的信息化、多元化、快捷化等優勢特點，極大的方便人們的日常生活，同時對企業發展提出更高的要求。因此新媒體環境下企業黨建工作，需要企業進行不斷的創新與完善，滿足新媒體發展需求。企業黨建工作可以增添企業凝聚力與向心力，有利于企業科學發展，因此黨建工作的創新十分重要。

【關鍵詞】新媒體環境；企業黨建工作；創新措施

引言：

新媒體具有多元化、信息量大、方便、高效等特點，企業可以對其進行充分利用，豐富黨建工作內容，借助網頁、微信、QQ、微博等等新媒體載體進行多渠道思想政治教育，將黨員生活與學習進行相結合，在高速高效的信息化時代，充分利用碎片化學習的方式，實現黨員的自我教育與自我管理，同時借助新媒體作為企業黨建宣傳工作的有力助手，充分發揮黨組織的戰斗堡壘和政治核心作用。

一、企業黨建工作現狀

（一）創新性不強

由于企業管理者對黨建工作的認知偏差，以追求企業經濟收益最大化為目標，對黨建工作的重視程度不夠，創新意識不強，或多或少影響著黨建工作的有效開展。其次，黨務人員對黨建工作的開展，依舊采取原始的工作模式，創新意識不足，再加上支部黨務人員多為兼職，自身業務水平不高，黨務工作投入的精力不足，難以貼合企業經營生產實際有效開展黨建工作。

（二）實踐性不強

黨建工作雖得到企業的認可，但在其具體實施時，工作難以落到實處。因為企業較為注重經濟業務工作，主要以增加企業的經濟收益為重點，黨建工作的開展過程中，企業管理者看不到它所帶來的經濟價值，反而還會耗費企業資金，因此有些企業對于黨建工作的開展只是走走形式而已，造成黨建工作落不到實處。

（三）工作開展方式單一

在企業中黨建工作開展過程中，經常采用傳統的會議集中學習文件的方式，工作開展方式單一，不能吸引廣大黨員的興趣，降低了學習質量，導致黨組織的學習氛圍不夠濃厚，黨組織的向心力和活力有待進一步提高。

二、新媒體環境下企業黨建工作的創新措施

（一）樹立創新意識，轉變工作理念

新媒體技術的快速發展，傳統黨建模式已不能適應時代的發展需求，需要黨務人員樹立新型的工作理念，進行不斷創新與完善，跟緊時代的發展腳步。在新媒體背景下，企業如何利用新媒體平臺，開展廣大黨員喜聞樂見的貼合企業經營生產實際的各種黨建活動，達到提升黨員政治素養，不斷提高黨組織的凝聚力、戰斗力和創造力的作用，是需要不斷探究的。因此企業可以利用新媒體技術，將黨建工作與新媒體相結合，樹立新型的黨建工作意識，構建一個良好的交流平臺，促進黨務人員之間與普通黨員之間的學習和交流，營造和諧平等的黨建工作氛圍。通過新媒體的交互性與易參與性的功能優勢，企業可以對黨務人員進行正確的引導與良好的交流，加強黨務人員的工作力度，以便于實現黨務人員進行自我的教育與自我管理，有效提高其專業水平。此外，企業應充分發揮新媒體信息傳播的功能，加強黨建工作的宣傳力度，借助企業微信、微信公眾號、長城網等平臺，以多種形式進行碎片化的學習，對黨員群眾進行顯性教育與隱形教育，從而提高黨員群眾的思想政治水平。

（二）完善黨員信息管理系統，規范化管理

企業通過新媒體技術建立的黨員信息管理系統，可以對黨員與支部組織實現規范化管理，促進黨員發展，提高支部組織工作效率。在黨員信息管理系統中，基層黨支部可以將支部活動及組織生活進行發布和記錄，既展示了支部風采又達到了教育黨員的目的，實現對支部組織工作的監督，規范支部組織工作作風。黨員發展模塊的啟用，大大增強了發展黨員規范化的程度，便于做好信息整理，使黨員發展工作更加透明化、規范化，進而促進黨員發展。此外，支部還可以通過黨員信息管理系統，記錄黨員繳費情況，便于對黨費的收繳工作做好信息記錄。在黨員信息管理系統中組織關系轉接模塊中，系統內的組織關系轉接不再依據紙質介紹信，節約了辦公成本與人力，還可以清晰掌握組織關系變動的節點情況，有效避免了口袋黨員的產生。

（三）豐富黨建工作內容與形式

新媒體具有快捷、方便、信息容量大、受眾面廣等特點優勢，企業可以借助新媒體的特點優勢，豐富黨建工作內容與形式，提高黨建工作效率與質量，實現多渠道黨建工作的開展，加強黨建宣傳力度，進而提高黨務人員與普通黨員的思想政治水平。企業在開展黨建工作時，可以通過新媒體將思想政治教育內容用生動的文字、圖片、聲音進行表達，豐富黨建工作內容與形式，增加黨務人員的學習積極性，使建黨工作得到順利開展。像是依托長城網進行學習、開展主題黨日活動、手機客戶端答題、組織黨員觀看電影《厲害了，我的國》、收看《為你而歌》電視系列片以及《新時代新擔當新作為》電視訪談節目，進行多渠道、多形式的思想政治教育，豐富黨建工作內容，拓展黨建工作開展道路。開展的“好書伴成長”圖書捐贈活動、黨團素質拓展活動、“情暖春運”活動等，增加了基層黨組織凝聚力，充分發揮企業基層黨建組織的光和熱。

三、結語：

總而言之，新媒體環境下企業黨建工作的創新，需要企業充分利用新媒體技術，促進黨建工作有效的實施。通過新媒體可以對黨建工作內容進行生動的講解與傳播，增添黨員的學習興趣，激發黨建人員工作的積極性多樣性，進而提高黨建人員的思想政治水平。最后，企業要樹立創新意識，轉變工作理念，以適應新媒體時代的需要，確保企業長久的發展。

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作者簡介：

郭立娜（1988-）女，漢族，北京，本科，研究方向：黨建。

（作者單位：北京市高強混凝土有限責任公司）