鋼結構焊接工程技術要點及質量控制技術研究

李君民

摘 要：隨著社會的不斷發展，我國對建筑行業的重視程度也在逐漸提升，由于鋼結構的相關性能，使其在建筑行業中獲得了極大程度的應用。但是，盡管我國建筑行業應用鋼結構的程度逐漸加深，對于鋼結構焊接技術方面的工作卻仍然存在較多的問題。本文對鋼結構應用過程中焊接技術的要點進行分析，對于改善焊接技術的質量提出了可行性的建議，希望能使相關人員得到啟發。

關鍵詞：鋼結構；焊接工程；技術要點；質量管控

1 引言

目前，我國的建筑行業中應用鋼結構是順應時代發展的主要表現，由于鋼結構的質量輕、強度高、韌性好等優點，使得其發展的速度較快，已經在建筑施工中占據主導的地位。因此，鋼結構焊接質量必須要滿足相關標準，其質量的好壞將會直接決定鋼結構框架的質量，甚至影響整個施工工程的質量。所以，對于鋼結構焊接工程技術要點與質量控制技術進行分析至關重要。

2 鋼結構焊接工程

2.1 鋼結構焊接工程技術要點

對于鋼結構焊接工程來說，焊材的選擇較為重要，必須要注意熔敷金屬的強度、塑性以及沖擊韌性是否滿足相關的技術要求。通常情況下，焊材的標準值必須比母材的標準值要高，只有這樣才能夠使焊接部分的質量更高，確保焊接接頭的最低值能夠高于母材的標準和規定值。除此之外，通過加強焊接的強度，能夠使焊縫的韌性符合相關的技術標準。在評價鋼結構焊接時，一般分為三種方法，分別為碳當量計算法、插銷實驗臨界斷裂應立發以及熱影響區最高硬度實驗法。當進行確定最低熱溫度時，一般使用的方法如下：首先，需要確定焊接線的硬度值，確保焊接的過程不會出現斷裂的情況，然后開展抗裂的實驗，對焊接處的質量進行檢查，最后，再使用碳當量來確定最低熱溫度。

2.2 鋼結構焊接工程的質量管理

首先，需要在焊接過程中，控制焊接的時間、速度、電流、電壓等，使得其相關的指標都能夠符合要求。其次，焊接的操作必須要嚴格的遵循相關的技術標準。選材時，對于材料的質地要進行合理的控制。最后，在面對高強度鋼變形和應力的控制當面，需要采用多層保護焊接的方法，進而促使焊接工作達到相關的技術要求，確保焊接的質量能夠得到提升。

3 施工難點

在進行鋼結構焊接的過程，由于各種因素的影響，使得焊接的過程常常會出現各種問題，并且出現問題的原因也比較復雜，想要解決問題就會比較困難。例如，發現焊接出現問題時，鋼結構的框架已經大體形成，對其進行返修的可能性較低，只能通過其他辦法進行處理問題。工作量較大的焊接工作，使得焊接過程進行的較為困難。同時，施工的過程中，受到天氣的影響較大，常常會出現濕度與溫度的頻繁變化，并且波及的范圍也會逐漸擴大，使得焊接工作進行的較為困難。除此之外，就是焊接工作進行時，會與其他部分的工作有所關聯，使得相互配合之間經常出現問題，對焊接工作產生巨大的影響，總而言之，這些原因都是導致鋼結構焊接工程具有較大的難度。

4 鋼結構的焊接質量管控的有效方法

4.1 強化人員的質量管控意識，提高自身素質

眾所周知，在建筑工程施工的過程中，相關的管理人員起到舉足輕重的作用。因此，為了提升整個工程的施工質量，必須要先將管理人員的質量管控意識得到較高程度的增強，不僅針對于管理人員，對于普通的施工人員來說，也必須要及時的進行管理，使得施工人員的自身素質和責任意識能夠得到增強，逐漸的建立出一支高素質、高責任、高技術的專業化管理團隊。通過建立這種團隊，才能夠使質量監督和管理工作更加順利的進行，并且爪機你的提升整個項目的質量，為建筑的安全提供保障。除此之外，相關的建筑企業還可以通過定期舉行講座、培訓等形式，進行培養人才，使得施工人員能夠清楚質量控制的重要性，進而加強對本職工作的認真程度，還能夠通過這種方式提升人員的素質、技能水平以及專業水平，促使施工的質量能夠得到較大程度的提升。

4.2 增強對施工場地的管控力度

作為項目的管理人員，應該在施工之前就對整個施工項目有全面的了解，使得施工質量管控的工作能夠更為順利的進行，提升對施工過程中各個環節的掌控程度，保證每個環節都能夠得到有效的控制，進而保證施工的植愛玲能夠得到提升。準備環節使得工作對于一個施工項目來說至關重要，是基礎工作的保障，為了進行施工項目的全面掌控，就必須要進行全面的管控，避免出現遺漏的狀況，進而影響施工的質量。除此之外，監管的過程中，必須要合理的使用先進的技術和專業的手法，使得質量的控制工作更為先進、科學。在施工結束以后，還需要進行后期的質量管控，了解整個施工過程所使用的材料質量和使用材料的具體過程，然后再進行驗收，進而保證整個項目的施工質量得到保障。

4.3 提高施工技術水平

為了有效的提升施工技術水平，應該從施工人員入手，通過各種方法，逐步的提升施工人員的技術水平，才能夠將整體施工技術水平進行提升。例如，可以進行定期的員工培訓，建立健全操作人員的選拔機制，定期進行施工技術的培訓等，不斷的提升施工人員的自身水平以及綜合素質。對于人才的招收也要提升要求，盡可能的吸取具有新型技術的人才，通過招聘的形式，逐步擴大施工企業操作人員的隊伍水平。因為只有技術水平較高的人才，才能夠在面對問題時臨危不亂，同時，還能夠及時的提出解決措施，優化問題的處置過程。最后，還應該建立合理的考核機制，定期的對施工人員進行考核，使得施工企業能夠隨時的掌握工作人員的能力水平，對于表現不好的員工還能夠及時給予警示，促使員工時刻保持緊張的工作狀態，對所負責的工作更加認真，進而逐漸的提升施工技術水平。

5 結束語

總而言之，我國建筑行業中應用鋼結構的程度逐漸加深，使得鋼結構焊接過程中出現的問題被暴露出來，因此，建筑企業必須要積極的研究提升焊接質量的方法，使得焊接工程技術得到較為快速發展，并且其質量也能夠得到保證，進而促使我國的建筑行業取得一定程度的進步與發展，為我國社會的發展作出應用的貢獻。

參考文獻：

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