郭建 師巍巍
近期,筆者在一項優質課評選活動中聽了七節《長城》,教學過程驚人的相似:1、初讀課文,理清順序,抓主要內容;2、學習第一段,理解長城的“長”(點一下比喻);3、學習第二段,了解長城的“高大堅固”、構造及作用,并畫圖深化理解(穿插“比照”的表達方法);4、學習第三段,談感受,指導朗讀;5、出示國際友人對長城的贊嘆,升華情感,有感情朗讀第四段。很明顯,這七節《長城》在教學內容的選擇上都是從文本的內容著眼的,這與“語文課程是一門學習語言文字運用的綜合性、實踐性課程”(2011修訂版《義務教育語文課程標準》)的精神是相悖的。
1 從語言文字的“形式”著眼,選擇教學內容
早在七十多年前,夏丏尊先生就發表了這樣的觀點。民國二十五(1936)年,夏丏尊先生受當時教育部的委托,在“中央廣播電臺”做了題為《學習國文的著眼點》的演講。他在演講中說,“學習國文該著眼在文字的形式方面”,每篇文字的“內容雖然各不相同,形式上卻有相同的地方:就整篇的文字說,有所謂章法、段落、結構等等的法則;就每一句說,有所謂句子的構成及彼此結合的方式;就每句中所用的詞兒說,也有各種的方法和習慣。此外因了文字的體裁,各有一定共同的樣式……”(當代著名學者王榮生教授將此總結為“共同的法則”和“共通的樣式”)。
“藥方”雖老,“療效”卻好。如果每節課都著眼于“形式”選擇教學內容并展開教學,也許就不會有呂叔湘先生在《人民日報》上“少慢差費”(針對“四人幫”破壞、影響下的中小學語文教學)的感嘆了。
下面以《長城》為例,談談可從文字的哪些“形式”著眼。
1、需要辨別意義、領略情味、明了用法的“詞兒”有“崇山峻嶺、堡壘、血汗、智慧、奇跡,高大堅固、平整、前不見頭、后不見尾、氣魄雄偉、偉大,蜿蜒盤旋、并行、瞭望、呼應、站、踏、扶、抬、凝結,自然、單、數不清、無數、多少、才”等。
2、句子的“樣式”豐富多變,有比喻、比較,有運用數據,有事物+特點或作用,有現實+聯想,有“沒有……沒有……”“多少……才……”等,都可以運用于表達。
3、段式嚴整而有變化。一段先寫形狀,再說明長度;二段先寫近觀長城的地點,再具體介紹(建筑材料與巧妙的構造設計);三段先由現實引起聯想,再具體寫聯想的內容。
4、文章結構嚴密精致。全文四段,先寫“遠看”,概括全貌;接著近看,具體寫局部;然后寫由現實引起的聯想;最后總結評價。前三段內容的指向都是第四段的“奇跡”一詞(這是選擇教學內容并實施的意義非凡的關鍵詞)。且段落之間有銜接過渡,如二三段的首句。文章主體部分先寫所見,再寫聯想,這是很得體的、“很自然”的邏輯層次。
5、文章用全了敘述、描寫、說明、抒情、議論這五種表達方式,以說明、抒情為主。
6、文章在語言風格上的主要特點是平實準確,給人情感內斂、凝重的感覺。
7、文章可以用來對學生進行多種能力的訓練:課文是很好的朗讀訓練材料;第三段可以訓練聯想能力;全文可以轉變為導游詞,訓練口頭表達能力;改變第四段在文中的位置,可以訓練中心句的運用能力。
當然,如此多的著眼于文字“形式”的解讀并非全盤納入教學內容,具體“教什么”還要根據課標中的學段目標內容以及學情酌情選擇。
2 從“實踐”著眼,培養“運用”能力
課標說“語文課程致力于培養學生的語言文字運用能力,提升學生的綜合素養,為學好其他課程打下基礎”,那“能力”怎么培養呢?
葉圣陶先生在《習慣成自然》一文中說:“要有觀察的能力,必須真個用心去觀察。要有讀書的能力,必須真個把書本打開,認認真真去讀。要有做個好公民的能力,必須真個把公民應做的一切事認認真真去做。在相信人家的話很有道理的時候,只是個‘知罷了,‘知比‘不知似乎好些,但僅僅是‘知,實際上與‘不知并無兩樣。到了真個去觀察勞動的時候,‘知才漸漸化為我們的習慣,習慣成自然,才是我們的能力。”
葉老的話啟示我們,只知道、了解文字的“形式”是遠遠不夠的,必須還要“實踐”,只有在大量的“實踐”中才能習得語言文字運用的能力。因此,我們要著眼于“實踐”,依據“認識——實踐——遷移”的認知規律來設計教學過程。
不妨仍以《長城》為例設計一篇簡案:
第一課時
教學目標:
1、會認8個生字,會寫“崇、旋、嘉、磚、隔、屯、堡、壘、仗”并能給8個字組詞。理解“崇山峻嶺、蜿蜒盤旋、屯兵、堡壘、呼應”等詞語。
2、正確流利地朗讀課文。
3、學會用中心句抓課文主要內容的讀書方法。
教學過程:
一、導入。
由英文Great Wall(偉大的墻)引出長城,介紹歷史上長城的作用。
二、初讀課文,識字學詞。
1、自讀課文,讀通句子,學習會認字。
2、指導書寫“崇、旋、嘉、磚、隔、屯、堡、壘、仗”,交流或講解生字的意思,學生組詞。
3、朗讀課文,勾畫不理解的詞語,全班交流。(預設:崇山峻嶺、蜿蜒盤旋、垛子、瞭望、屯兵、堡壘、呼應、凝結、氣魄雄偉、奇跡)
三、默讀課文,體會“奇跡”。
1、默讀思考,中心句是哪句?為什么稱長城為“奇跡”?“奇”在哪里?
2、指讀第一段,奇在長、奇在崇山峻嶺。
理解“一萬三千多里”,用“相當于 ”的句式做個比較。
用“這樣 的工程,在世界歷史上是一個偉大的奇跡”句式贊一贊長城(預設:浩大、巨大、壯觀等)。
3、指讀第二段,奇在材料與構造。
(1)示范質疑:為什么用條石城磚做建筑材料。
學生質疑(預設:為什么平整寬闊;把垛子、瞭望口、射口換成一堵墻行不行;為什么要呼應。)
(2)用“這樣 的工程,在世界歷史上是一個偉大的奇跡”句式贊一贊長城(預設:設計巧妙)。
四、布置作業:抄寫生字并組詞。
第二課時
教學目標:
1、會寫“扶、智、慧、魄”并能組詞。
2、有感情地朗讀三四段。
3、繼續學習用中心句抓課文主要內容的方法并運用。
教學過程:
一、聽寫生字,指導“扶、智、慧、魄”的“音形義用”。
二、長城還“奇”在哪里?齊讀第三段。(肩膀與手)
你想對勞動人民說什么?帶著你的感受讀這一段。
作者有怎樣的感受?哪個詞語看出來的?把會“多少,才”換為“無數,就”有什么區別?帶著感受再讀。
作者為什么想起勞動人民,“所見”與“所想”之間怎樣連接的。“站、踏、扶”可換為什么字,體會表達的感情有什么不同。帶著感情三讀此段。
用“這樣 的工程,在世界歷史上是一個偉大的奇跡”夸一夸長城,贊一贊勞動人民。
三、所以作者深情地評價長城——齊讀第四段。
四、小結:用一個詞形容長城,你會選擇什么詞?(奇跡)作者用了什么辦法讓你留下了如此深刻的印象?(圍繞中心句介紹)
五、口語表達。
如果把中心句移到第一段,你怎么改?
把課文改編成導游詞,先用一個中心句確定介紹重點。
小導游解說長城。
六、布置作業:寫一寫長城的導游詞。
先賢的話,應該銘記;課標的理念,要認真踐行。只有著眼于語言文字的“形式”與“實踐”來選擇教學內容、設計教學活動,閱讀教學才不會“種了人家的田,荒了自家的園”,才能落實“學習語言文字運用”的課標要求。
(作者單位:1河北省容城縣教育局教研室2河北省容城縣小里鎮黑龍口小學)
(上接第212頁)
名師的產生,經個人努力奮斗,逐漸被大家所認可,教育行政部門評選、培養認定。正如上海學者顧泠沅教授所言:“真正的名師是在學校里、課堂里摔打出來的”。
具體說來,名師成長的行為機制包括善于學習、勇于實踐、勤于反思三個方面:
3.1善于學習 —— 做終身學習的示范者
學習是人永無止境的需要,這是人與其他動物的根本區別。而學習的兩大特征,一是學習的產生,這是由學習者的經驗而引起的;二是學習的作用,具體表現為行為的改善、能力的提高、心理傾向的改變。 因而,名師的學習,通常是樹立學習意識、改善學習方法、精選學習內容、提高學習效率。
一是向書本學習——教師學習的主渠道。而學習的內容包括教育理論(教育教學新理念)、專業知識、博覽群書。 學習的結果就在于促使教師盡快成為教育理論的實踐者、課程資源的整合者、知識技能的傳授者、學生發展的引導者、全面育人的合作者、終身學習的示范者、學校組織的維護者、教育科研的引領者。
二是向同事學習 —— 取人之長、補己之短。向同事學習需要堅持一些基本原則,這就是:解剖自我,發現不足;了解他人,吸取精華;謙虛謹慎,戒驕戒躁;創設氛圍,共同成長。
三是向專家學習 —— 及時得到引領、點撥。特別地,專業引領是名師成長的催化劑、助力器。
四是向學生學習 —— 不容忽視的教師學習的新渠道。知識經濟時代、信息社會,使學生(教育對象)成為教師學習的重要資源之一。這就需要拋棄陳舊的師道尊嚴,放下架子,學習學生某些方面優秀的東西,豐富自我。同時,向學生學習本身給學生樹立一個謙虛好學的榜樣,對學生的成長發展起著不可估量的作用。
3.2勤于反思 —— 名師成長的必由之路
前蘇聯教育家贊可夫指出:“沒有個人的思考,沒有對自己經驗尋根究底的精神,提高教學水平是不可思議的。”正所謂,一個教師寫一輩子教案難以成為名師,但如果寫三年反思則有可能成為名師。教學反思是教師成長的“催化劑” ,是區分經驗型教師與學者型教師的重要衡量標準之一。
3.3勇于實踐 ——做教育科研的引領者
國際教師專業化理論中專門命題之一:教師即研究者。教育科研是名師與普通教師(專家型教師與教書匠)的分水嶺。 蘇霍姆林斯基說:“無論就其本身的邏輯來說,就其哲學基礎來說,還是就其創造性來說,教師的勞動不可能不帶有研究的因素。這首先是因為,我們所教育的作為每一個個體的人,他在一定程度上就是一個充滿思想、情感和興趣的很特殊的、獨一無二的世界。凡是感到自己是一個研究者的教師,則可能變成教育的能手。” 實踐表明,成為研究型教師起碼要做到:樹立科研意識;學習科研理論;掌握研究方法;精選科研內容;細化科研過程;提煉科研成果。
處理好教育教學工作與教育科研的關系:一方面,需要在工作中研究;另一方面,需要在研究中工作。只有將兩者融為一體,互相促進,才能消除搞科研而影響教學的舊理念。
總之,名師的成長、成功在很大程度上決定于本人的天賦和努力,但也離不開校長的發現、培養、指導,同事的關心、幫助,專家的引領、點撥,上級教育行政部門的重用、扶植。
本文系甘肅省“十三五”教育科學規劃課題“名師成長規律與培養策略研究”GS[2016]GHB0026成果。
(作者單位:甘肅省靖遠縣教育局)