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加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè),促進(jìn)辦學(xué)效益提高

2018-10-20 04:24:10王兆榮
知識(shí)文庫(kù) 2018年11期
關(guān)鍵詞:學(xué)校教師教學(xué)

王兆榮

臨濟(jì)九年制學(xué)校地處邛崍邊陲,毗鄰雅安市名山區(qū),缺編教師18名,教師工作量重,超負(fù)荷工作,但教職員工沒(méi)有任何怨言,始終堅(jiān)持勤奮工作,教育教學(xué)質(zhì)量一直處于全市前列,近十年來(lái),年年受到上級(jí)部門(mén)的表彰。

1 計(jì)劃引領(lǐng),制度落實(shí)

思想是精神、是綱領(lǐng),先進(jìn)的思想是干好一切工作的靈魂。我校非常重視職工們的師德師風(fēng)建設(shè),不僅把這項(xiàng)工作列入年度考核和績(jī)效考核,還列入每學(xué)期的工作計(jì)劃,要求教師在工作中要以德治教、以德修身、以德育人、依法執(zhí)教、敬業(yè)愛(ài)崗、博學(xué)多能、為人師表。為此,我校制定了相應(yīng)規(guī)章制度,如:《教學(xué)常規(guī)管理考核細(xì)則》、《備課制度》、《作業(yè)批改制度》、《學(xué)生的輔導(dǎo)制度》、《年級(jí)組長(zhǎng)考核細(xì)則》、《教研考核制度》、《教師結(jié)對(duì)》、《教師業(yè)務(wù)培訓(xùn)》《獎(jiǎng)勵(lì)制度》等制度,努力營(yíng)造出教師“用心工作、愛(ài)心育人、進(jìn)步提高”的制度氛圍,構(gòu)建科學(xué)的課堂管理體系。根據(jù)各項(xiàng)規(guī)章制度在實(shí)施過(guò)程中的反饋情況,學(xué)校組織班子成員、教代會(huì)成員及時(shí)對(duì)現(xiàn)行的管理制度進(jìn)行修訂完善,剔除不合理?xiàng)l款,充分體現(xiàn)人文性和可操作性,最大限度地調(diào)動(dòng)教師的教學(xué)工作積極性。

有了計(jì)劃和要求,還需要抓落實(shí)。以規(guī)章制度保障各項(xiàng)工作的順利開(kāi)展,并堅(jiān)持不懈的細(xì)抓常規(guī),落實(shí)制度,促生成效,讓良好的師德師風(fēng)在各處開(kāi)花、結(jié)果。比如:

(1)堅(jiān)持不懈的細(xì)抓常規(guī),將教學(xué)“八認(rèn)真”落到實(shí)處。按照學(xué)校的教學(xué)常規(guī)管理考核細(xì)則對(duì)各教師在教育教學(xué)工作的各個(gè)階段提出了詳細(xì)的要求,在開(kāi)學(xué)初、每周、每月進(jìn)行檢查落實(shí),提出各教師教學(xué)常規(guī)工作中優(yōu)點(diǎn)和需要改進(jìn)的教學(xué)方式方法等,促進(jìn)教師逐步形成規(guī)范教學(xué),促進(jìn)課堂教學(xué)效益的提高。

(2)教導(dǎo)處堅(jiān)持每日一巡課,按教學(xué)“八認(rèn)真”要求每天巡查各班的上課教學(xué)、實(shí)驗(yàn)實(shí)踐開(kāi)展情況,并對(duì)巡查到的優(yōu)點(diǎn)和不足及時(shí)與教師交換意見(jiàn),加強(qiáng)常態(tài)課的管理。

(3)嚴(yán)格作業(yè)管理制度,作業(yè)是課堂教學(xué)的延伸,作業(yè)的質(zhì)量必然影響課堂的效益。所以學(xué)校非常重視對(duì)作業(yè)情況的管理。學(xué)校的各個(gè)年級(jí)、各個(gè)學(xué)科的作業(yè)都分別安排了行政成員每月抽查。抽查作業(yè)布置量是否符合規(guī)定,作業(yè)批改是否及時(shí),糾正錯(cuò)誤是否到位等,并對(duì)檢查情況詳細(xì)記載,及時(shí)與教師交換意見(jiàn),從作業(yè)上來(lái)規(guī)范教師的教學(xué)工作,提高課堂效益。

(4)嚴(yán)格月考、期末考試及能力測(cè)試紀(jì)律,以嚴(yán)格的考風(fēng)促教風(fēng)。學(xué)校每月開(kāi)展一次學(xué)月檢測(cè),教師針對(duì)本月教學(xué)情況認(rèn)真命題對(duì)學(xué)生的學(xué)習(xí)進(jìn)行檢測(cè),學(xué)校統(tǒng)一在每月最后一周進(jìn)行檢測(cè),合理安排監(jiān)考,嚴(yán)格考試紀(jì)律,檢測(cè)完要求教師認(rèn)真批改試卷,分析學(xué)生學(xué)習(xí)、教師教學(xué)開(kāi)展情況。

對(duì)小學(xué)語(yǔ)文、英語(yǔ)、科學(xué)開(kāi)放性檢測(cè),教育質(zhì)量監(jiān)測(cè)和九年級(jí)體考、信息技術(shù)等測(cè)試;學(xué)校都會(huì)嚴(yán)格按教育局要求認(rèn)真組織,。至于期末考試等主要考試更是一絲不茍,絕對(duì)嚴(yán)格,學(xué)校的宗旨是以嚴(yán)格的考風(fēng)促教風(fēng),促進(jìn)課堂效益的提高。

(5)堅(jiān)持聽(tīng)課評(píng)課制度

每期每個(gè)教師聽(tīng)評(píng)課至少20節(jié)。校長(zhǎng)、學(xué)校班子成員更要帶頭聽(tīng)課,在聽(tīng)評(píng)課中教師相互學(xué)習(xí)課堂教學(xué)藝術(shù),最得了較好的效果。、

(6)善始善還終,每個(gè)期末,各學(xué)科任課教師都要認(rèn)真寫(xiě)好各工作總結(jié),教導(dǎo)處對(duì)各教師的總結(jié)認(rèn)真檢查、記錄,對(duì)于需要修改、完善的向教師提出合理的建議。學(xué)校希教師在這回顧總結(jié)中,歸納出經(jīng)驗(yàn),為以后課堂效益的提高作鋪墊。

(7)組織開(kāi)展各種活動(dòng)評(píng)比,例如錄制一師一優(yōu)課的微視頻、撰寫(xiě)優(yōu)秀教學(xué)案例、教育教學(xué)論文、反思文章等競(jìng)賽活動(dòng)來(lái)激發(fā)教師的工作積極性,不斷提高教師的業(yè)務(wù)水平。

(8)設(shè)立獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制,調(diào)動(dòng)教師工作積極性

每學(xué)期期末考試后,在能夠排出片名次時(shí),學(xué)校就會(huì)在全校學(xué)生會(huì)、教師會(huì)上對(duì)期末考試中進(jìn)入片前列的優(yōu)秀的教師進(jìn)行表?yè)P(yáng),在下期開(kāi)學(xué)初,對(duì)進(jìn)入全市前十名的初中科任教師,進(jìn)入全市前十四名的小學(xué)教師進(jìn)行表?yè)P(yáng)獎(jiǎng)勵(lì)。獎(jiǎng)品經(jīng)常雖然是只有不足三百元的一些紀(jì)念品,但對(duì)教師們產(chǎn)生的鼓舞作用是巨大的,對(duì)全校教學(xué)工作的促進(jìn)是有作用的,對(duì)課堂效益的提高是有幫助的。我曾聽(tīng)到一個(gè)教師感慨的說(shuō):“獎(jiǎng)品管錢(qián)的多少不重要,重要的是教師的辛勤工作、高效工作得到了認(rèn)可!

2 思想引領(lǐng),純潔靈魂

2.1 周會(huì)學(xué)習(xí)中引領(lǐng)

我們?cè)谥軙?huì)時(shí)候,除了歸納、安排常規(guī)工作,我們會(huì)及時(shí)學(xué)習(xí)各種綱領(lǐng)性的文件,對(duì)當(dāng)下迥異的思想認(rèn)識(shí)問(wèn)題進(jìn)行解釋說(shuō)明,切實(shí)提高統(tǒng)一認(rèn)識(shí)。如前段時(shí)間十三個(gè)月的工資與年終績(jī)效的問(wèn)題,成了教職員工階段性的談點(diǎn)、熱點(diǎn),行政班子立即組織全校教職工學(xué)習(xí)相關(guān)文件,教師思想得到了疏導(dǎo),從而全身心、愉悅地投入到工作中。

2.2 閑談閑說(shuō)中引領(lǐng)

學(xué)校行政和老師在談工作之余,還愛(ài)談?wù)搰?guó)際、國(guó)家大事。在這種談?wù)撝幸粋€(gè)人的視野不知不覺(jué)就開(kāi)闊了,胸襟敞亮了,立足點(diǎn)就高了,看很多問(wèn)題就不會(huì)只關(guān)注自己的利益得失,而會(huì)從全局的角度去分析、思考、理解。如從美國(guó)對(duì)中國(guó)的打壓、圍堵上,既看到了中國(guó)的強(qiáng)大,也看到了中國(guó)的危機(jī),作為有良知的中國(guó)人不能沒(méi)有憂(yōu)患意識(shí),不能沒(méi)有使國(guó)家強(qiáng)大的愿望。作為教師,認(rèn)真教學(xué)教育,提高教學(xué)質(zhì)量,為國(guó)家培養(yǎng)更多的人才,就是愛(ài)國(guó)的表現(xiàn),就是一名稱(chēng)職的人民教師。

我們還談家鄉(xiāng)的變化,在談到邛崍河濱公園的打造時(shí),教師無(wú)不稱(chēng)贊,幸福感與感恩情油然而生。家是小的國(guó),國(guó)是大的家,在這種感慨與理解中,大部分教師對(duì)自身的績(jī)效問(wèn)題、工資問(wèn)題也就不再斤斤計(jì)較、耿耿于懷了。

2.3 網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)中引領(lǐng)

我校建有教師qq群、微信群,教職工愛(ài)在上面轉(zhuǎn)發(fā)信息、發(fā)表感受。如果大家發(fā)的是娛樂(lè)的段子,我也就跟著大家愉悅愉悅、開(kāi)心開(kāi)心;如果是正能量的文章或信息,我會(huì)跟帖或點(diǎn)贊,如前幾天有位英語(yǔ)老師發(fā)了一則贊嘆中華文化精深、奇妙的段子,我便點(diǎn)贊道:搞了這么久的英語(yǔ),原來(lái)還是流的中國(guó)血、長(zhǎng)的中國(guó)心、存的中國(guó)魂!還有一位老師發(fā)了首《擼起袖子加油干》的qq音樂(lè),我跟帖道:為了明天,擼起袖子加油干喲!

當(dāng)網(wǎng)絡(luò)上發(fā)現(xiàn)消極思想時(shí),如果是共通的問(wèn)題,我會(huì)在教師會(huì)上解釋、提醒,或者私下找到發(fā)帖人交流。如前段時(shí)間,有個(gè)教師發(fā)了偏激的言論,我晚上十點(diǎn)過(guò)看到,第二天一上班,就找他溝通、交流,并指出他的不當(dāng)之處,他紅著臉說(shuō):不好意思,昨天喝酒喝多了。以后一定注意,再不會(huì)有這樣的事發(fā)生了。網(wǎng)絡(luò)架起了學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)與老師,老師與老師之間又一座互相了解、溝通的橋梁。

3 榜樣引領(lǐng),感染激勵(lì)

3.1 行政班子的榜樣引領(lǐng)

在敬業(yè)奉獻(xiàn)和服從學(xué)校工作安排方面,凡是要求教職工做到的,行政成員都要率先做到,有些教職工做不到的,行政班子成員也要做到,而且要做到優(yōu)秀。如:在參與住校生管理時(shí),值夜班和早班是件艱辛的事,很多老師不愿參與。所以行政班子就身先士卒帶起頭,全部參與到住校生的管理中。我們按時(shí)管理學(xué)生就寢,有時(shí)候,深夜了還在查房,或處理學(xué)生問(wèn)題。早上六點(diǎn)半起床組織學(xué)生晨練。

老師們看到行政班子盡心盡力,其他參與值班的老師也就沒(méi)有怨言了。我校有的行政班子成員既干行政工作,還兼任班主任和雙班大科教學(xué),這極大地鼓舞和調(diào)動(dòng)了其他老師的積極性,使得我校在缺編嚴(yán)重的情況下很多工作都能順利安排、順利完成。

3.2 中老年教師的榜樣引領(lǐng)

我們學(xué)校有一批很有實(shí)干精神、非常敬業(yè)認(rèn)真的中老年教師,有的到了將近退休年齡還主動(dòng)挑起初中長(zhǎng)線(xiàn)科目的教學(xué),有的不辭辛苦,利用休息時(shí)間輔導(dǎo)學(xué)生。年輕老師與他們一起工作,受到感染,工作認(rèn)真敬業(yè),剛開(kāi)學(xué),就怕教學(xué)時(shí)間不夠,主動(dòng)積極工作,課后輔導(dǎo)學(xué)生跑得比誰(shuí)都快。下班了,夜深了,還有老師在輔導(dǎo)學(xué)生!看到老師們的敬業(yè)奉獻(xiàn),看到中老年教師們的無(wú)私,看到青年教師的成長(zhǎng),我感動(dòng)不已,默默告誡自己:在這樣的教師群體中工作,只有努力努力再努力,才有資格帶領(lǐng)大家,才無(wú)愧于大家。

3.3 不同崗位教師的榜樣引領(lǐng)

在工作中,我校能隨時(shí)發(fā)現(xiàn)榜樣的存在。如天天堅(jiān)持巡視衛(wèi)生區(qū)域的老師,對(duì)學(xué)生關(guān)懷備至的老師,與家長(zhǎng)交流溝通講技巧的老師,教學(xué)成績(jī)優(yōu)秀的老師,管理班務(wù)能干的老師……學(xué)校會(huì)在適當(dāng)?shù)膱?chǎng)合給與表?yè)P(yáng)甚至物質(zhì)的獎(jiǎng)勵(lì)。如每個(gè)周會(huì)上,學(xué)校都會(huì)表?yè)P(yáng)本周工作做得好的教師;每學(xué)期初,會(huì)為上期教學(xué)優(yōu)秀的老師和教育工作成績(jī)突出的班主任發(fā)給一點(diǎn)紀(jì)念品以資鼓勵(lì)。我們學(xué)校的評(píng)優(yōu)選先、職稱(chēng)的晉升等都要跟各種優(yōu)秀尤其是教學(xué)工作的優(yōu)秀結(jié)合起來(lái)。我們要讓榜樣的正能量引領(lǐng)學(xué)校的工作,在全校形成愛(ài)崗敬業(yè)、爭(zhēng)優(yōu)創(chuàng)先的師德師風(fēng)。

一個(gè)單位風(fēng)氣正了,就什么事都好辦了。臨濟(jì)學(xué)校的風(fēng)氣就跟臨濟(jì)鄉(xiāng)村的空氣一樣,臨濟(jì)學(xué)校的教育教學(xué)生命力將在如此清新怡人的環(huán)境中蘊(yùn)育、成長(zhǎng)。

(作者單位:邛崍市臨濟(jì)九年制學(xué)校)

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