新時代如何加強與創新基層黨建工作

姚煥錄

隨著社會的不斷進步以及人們生活水平的不斷提高，基層黨建工作也在面臨新的挑戰。而基層黨建作為整個黨的工作基礎，其有效的展開，對于不斷的健全基層黨建工作機制以及有效的完善基層黨組織服務群眾的功能都具有至關重要的作用。但是，就針對當前的基層黨建工作的發展而言，其還存在：創新意識不強以及黨建工作體制不健全等問題。因此，我們應做好新時代下的基層黨建工作，進而不斷的做好基層工作，以此來為群眾服務。

基層黨組織建設工作開展的質量在一定程度上決定著當前社會經濟領域的執政能力和水平。因此，我們應不斷的重視基層黨建工作的展開，進而不斷的加強當基層人員的組織建設和思想問題，以此來有效的提高基層黨建人員的思想覺悟，進而不斷的促進我國社會的快速穩定發展。本文就針對新時代如何加強與創新基層黨建工作展開具體的分析與討論。

1 充分認識加強基層黨建工作創新的重要性

只有充分認識加強基層黨建工作創新的重要性，我們才能更有效的展開相關的基層黨建工作，進而不斷的創新基層黨建工作的開展模式，以此來有效的提高企業員工的思想覺悟和政治意識，下面，就針對充分認識加強基層黨建工作創新的重要性展開具體的分析與討論。

隨著社會的不斷進步以及經濟體制的不斷改革，不斷的創新基層黨建工作，對于貫徹新時代的發展理念以及有效的維護社會的和諧穩定都具有至關重要的作用。因此，在創新新時代的基層黨建工作時，我們應有效的結合時代的發展特點，進而不斷提高基層黨組織和廣大黨員能夠運用新時代發展理念來指導實踐的本領，從而有效的促進社會又好又快發展。此外，基層黨組織以及廣大黨員處于宣傳、組織和引導群眾的第一線，其是維護社會和諧穩定中堅力量。因此，我們更應不斷的創新基層黨建工作，從而不斷的發揮基層黨組織在社會中的重要作用，以此來有效的為激發社會創造活力和維護社會穩定做出相應的貢獻，進而不斷的解決基層的群眾問題。

2 創新基層黨建工作面臨的問題

新時代的不斷發展以及經濟體制的不斷完善與改革，給基層黨建工作的開展帶來了一定的挑戰。因此，創新基層黨建工作也面臨著許多問題。而加強對創新基層黨建工作面臨問題的認識與了解，可在一定程度上幫助我們及時的發現當前基層黨建工作開展過程中所面臨的問題，進而及時的采取相應的解決措施，以此來不斷的加大對基層黨建工作的創新，進而有效的健全社會體制，以此來有效的維護社會的和諧穩定。下面，就針對創新基層黨建工作面臨的問題展開具體的分析與討論。

2.1 基層黨組織對黨建工作重視不夠，思想認識守舊、缺乏創新意識

對黨建工作重視不夠以及缺乏創新意識是當前創新基層黨建工作所面臨的主要問題。隨著新時代的不斷快速發展，雖然有些黨組織加大了對基層黨建工作的重視，但是仍有一些黨組織沒有較好的將基層黨建工作擺在首位，從而也就不利于相關基層黨建工作的順利展開。此外，受傳統社會發展模式的影響，有些黨組織人員的思想依舊保守，這樣就給基層黨建工作的創新帶來了一定的難度。而有些黨員或書記在開展相應的工作時，調查研究少，習慣性的按部就班的開展工作，這樣就導致基層黨組織工作的無法結合新時代發展的特點，進而也就不利于基層黨建工作的創新。此外，一些基層黨組織書記工作在開展工作時，缺乏主動性和創造性，依舊采用舊的思維解決問題，進而也就無法保障相關社會體制的改革與完善。

2.2 黨建工作機制不健全

2.2.1 缺乏可操作性的長效和與時俱進的黨建工作機制

就針對當前的基層黨建工作的開展來看，基層黨組織普遍存在著工作機制不健全等問題。其中，相關基層黨組織雖然有完善的體制，但是基層制度的落實卻形同虛設，這樣也就在一定程度上對相關基層黨建創新工作的開展帶來了一定的影響。此外，基層黨組織的管理機制不配套使得基層黨組織中沒有相應的責任追究制度，進而就會降低基層黨員的工作積極性，從而也就不利于提高基層黨員的思想覺悟和政治意識。

2.2.2 考評激勵機制不健全

在基層黨建工作的實施過程中，其應有具體的考核方法。但是，就針對當前基層黨建工作的展開來看，其還缺乏必要的途徑和具體化的實施手段，進而就在一定程度上導致黨建工作的考核號召力不強，從而也就無法實現對基層黨建工作的正確評估，進而也就影響了基層黨建工作的開展質量。

2.3 基層黨組織自身狀況不適應新要求

基層黨組織隊伍年齡普遍偏大且文化素質偏低，這樣就導致基層黨組織無法適應新時代的發展理念，進而也就不利于相關基層黨建工作的順利展開。此外，相關基層黨建工作者學歷偏低，缺乏對黨理論路線方針政策的了解，進而就會導致基層黨組織的地位和服務群眾能力較弱，從而也就無法較好的實現對群眾的優質服務。

3 創新基層黨建工作的對策

通過對當前基層黨建工作面臨問題的分析與了解，我們可發現其主要存在：基層黨組織對黨建工作重視不夠，思想認識守舊、缺乏創新意識、黨建工作機制不健全以及基層黨組織自身狀況不適應新要求等問題。因此，我們應根據這些問題，進而采取針對性的解決措施，以此來有效的促進相關基層黨建工作的有效展開，進而不斷的提高基層黨組織人員的思想意識，以此來更好的服務與人民，從而不斷的維護社會的和諧穩定。下面，就針對創新基層黨建工作的對策展開具體的分析與討論。

3.1 提高認識，轉變基層黨建工作理念

不斷的轉變基層黨建工作理念，可有效的促進相關基層黨建創新工作的展開。因此，相關的黨委以及黨組織首先應認識到基層黨建工作開展的重要性，進而不斷的做好相關的基層黨建工作。此外，相關的基層黨組織還應不斷的克服錯誤的思想，從而不斷將相關的基層黨建工作提上日程，以此來切實的擔負起黨的政治責任，以此來有效的提高黨的思想覺悟和政治意識。隨著新時代的不斷快速發展，社會的發展模式以及經濟體制也在不斷的發生變化。因此，相關的基層黨組織就應積極的轉變思維定勢，從而不斷的創新新的發展理念，以此來有效的增強基層黨組織的親和力與感召力。

3.2 健全基層黨建工作機制

為了有效的促進相關基層黨建創新工作的有效展開，就應不斷的健全科學規范的基層黨建工作責任落實機制，進而有效的協調各方的職能，以此來有效的提高黨組織的工作成績。此外，基層黨建組織還應不斷的健全績效考核評價機制，從而加強對個基層部門的監督，以此來不斷的增強基層黨組織黨建工作的責任感和緊迫感。

3.3 創建基層黨建工作內容和形式

為了有效的創建基層黨建工作的內容和形式，就應首先擴大黨建工作的覆蓋面和影響力，從而不斷的創新基層黨建工作開展的形式，以此來不斷的促進基層黨建工作開展的內容和形式能夠不斷的適應社會結構的變化。此外，基層黨組織人員還應有效的把握職能定位以及功能定位，從而有效的做好相關的創新工作，進而不斷的明確各個領域基層黨組織開展的活動形式，以來有效的適應信息化發展的趨勢。

4 總結

隨著社會的不斷進步以及經濟體制的不斷改革，對基層黨建創新工作的展開提出了更高的要求。而不斷的做好基層黨建工作，對于不斷的維護社會的和諧穩定以及有效的促進社會的快速進步都具有至關重要的作用。因此，我們應首先認識與了解加強基層黨建工作創新的重要性和創新基層黨建工作面臨的問題，進而從提高認識，轉變基層黨建工作理念、健全基層黨建工作機制以及創建基層黨建工作內容和形式等方面來有效的創新基層黨建工作，進而不斷的提高基層組織人員的服務意識和思想覺悟，從而不斷的維護社會的和諧穩定，以此來有效的促進社會的和諧穩定發展。

（作者單位：新疆巴州郭楞蒙古自治州尉犁縣委黨校）