新形勢下電力企業思想政治存在的問題及解決措施

張曉銅

摘 要：近年來，在改革開放和社會主義市場經濟的影響下，企業管理觀念和模式也在發生著巨大的改變，與此同時也在影響著企業職工的思想。面對目前不斷發展的社會，企業該如何對其思想進行改革，已然成為管理過程中最重要的課題之一。對此，本文將針對電力企業思想政治工作存在的問題以及相關的解決對策進行簡要研究。

關鍵詞：電力企業；思想政治工作；存在問題；解決對策

企業經營發展靠人，人受思想情緒支配，做好人的思想政治工作則可以充分發揮人的主觀能動性，提高勞動生產效率，推動社會生產力發展。同時，不可否認，在充分發揮人主觀能動作用后的贏利擴大又反過來證明人的價值，思想政治工作的價值，從而進一步提升思想政治工作的地位和強化思想政治工作的作用。因此，只有正視并認真解決企業思想政治工作，才能促進社會和諧企業發展，企業政治思想工作對和諧社會的構建，企業的振興與發展，職工的生活和安定都有著極其重要的意義。

1 新形勢下電力企業思想政治工作中的主要問題

就目前而言，在電力企業管理過程中，往往會由于沒有針對其開展思想政治工作，而存在非常多的問題，主要包括以下幾點。

（1）沒有對思想政治工作進行足夠的認識。一般來說，在企業管理過程中，領導起著一定的帶頭作用，如果過程中一旦出現不能及時解決的問題，企業領導往往就會將責任推給下面人員，嚴重引起員工的不滿。同時，他們還會認為在企業管理中進行政治工作是非常不可取的，不僅不能給企業謀取利益，還耽誤著大家的工作時間，因此，忽視思想政治工作，也就會間接的導致員 工沒有足夠的企業思想，這將會嚴重影響到該企業的健康發展。

（2）電力企業政工工作開展手段單一。豐富的知識內涵與崇高的思想覺悟是提高企業思想政治工作效率的有效保障，但傳統的工作方式與工作設施對于資料的收集、信息的宣傳有著很大的局限性。尤其是對于人數比較大，涉及面比較廣，動態性較強的電力企業而言，全方位的進行政工工作的覆蓋與學習往往具有較高的難度。現階段，在電力企業的政工工作中，企業政工工作開展手段還顯得較為單一。傳統的思想政治教育工作中的所采取的念報紙、讀文件等教育手段，不僅難以抓住企業基層員工對思想政治教育工作的興趣，還可能導致企業基層員工對思想政治教育工作產生厭惡情緒，使得企業的政工工作難以達到預期目的。

（3）員工素質不高。當前形勢下，由于一些企業的行政干部對政治思想工作重視不夠，缺乏正確觀念，在市場經濟這個大背景下，企業的發展又過分地強調物質的收益，員工受這種企業文化的影響，就容易對思想政治工作產生排斥。政治思想工作在企業內部難以實施，導致企業的思想政治工作者無 事可干，喪失了做好工作的信心，從而出現了大部分政工干部的流失現象，另外，擅長黨務工作的專職政工干部卻缺乏相關經營管理的綜合技能，在這種情況下，就很難充分發揮思想政治工作的作用。

2 新時期下加強電力企業政工工作的對策探析

（1）在一定程度上加大思想政治工作的宣傳力度。由于企業員工的家庭背景、生活經歷以及文化教育水平的不同，導致其在工作生活中過多的看重自身利益，無法從長遠的角度去看待問題，因此，針對這一情況，在開展思想政治工作時應該注意以下幾點：首先，在開展思想政治工作過程中，企業領導應根據員工的自身條件，分層次的對其進行思想政治教育工作。其次，還應該讓員工真正認識到企業目前的發展狀況以及所面臨的市場競爭，幫助他們認清企業發展和自身利益之間所存在的關系，從而明確自己的任務和職責。再次，還應該從轉變員工的思想觀念上著手，幫助他們樹立自己的人生觀、價值觀和世界觀，只有這樣才能讓他們有著正確的思想觀念，從而更好地提高他們的綜合素質。因此，在企業管理過程中加大思想政治工作的宣傳力度，可以在很大程度上促進員工的工作積極性，同時，還可以促使其在工作過程中創設一個良好的環境，有效促進企業的健康發展。

（2）利用新科技豐富思想政治工作內容，完善政工工作開展手段。針對電力企業政工工作開展手段單一的問題，電力企業可以利用新科技豐富思想政治工作內容，采用現代的高科技手段如網絡宣傳、微博、微信群等，進一步提升政工工作的宣傳效果，使其更容易被員工所接受，同時，也能打破時間空間上的局限性，更好地做好企業思想政治工作，保證企業的各項工作順利有序的進行，最終達到豐富思想政治工作內容的優秀效果。

（3）提高隊伍整體素質。在新時期新形勢下，電力企業的思想政治工作隊伍必須要注入一些新鮮血液，要完善人員配備，不但要有經驗豐富的老思想工作者，還要有能夠帶來新思維的新思想工作者。企業要加大人才引入力度，做好培訓教育工作，不斷提高思想政治隊伍的整體素質水平。

結束語

為了適應信息化社會飛速發展的需求，為了建立培養創新人才的教育方式，對電力企業現階段的思想政治工作進行改革與創新已成為了時代發展的必然趨勢。如何從理論中不斷創新，如何從實踐中勇敢開拓，也成為了電力企業思想政治教育工作者面臨的棘手難題。希望每一位電力企業的思想政 治工作人員，都能夠多拿出一份嚴謹與認真，使企業的行政管理工作與思想政治教育工作融為一體，使思想政治工作的教育手段變得更為多元化，為了讓自己成為更優秀的企業政工師而不斷奮斗前行。

參考文獻

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