加強和改進企業基層黨支部建設探究

李文龍

摘 要：黨員干部和黨組織是黨貫徹落實黨的各項發展政策的基本單元和保障，各級的黨組織都是我們攻克各個難關時堅實的后盾?；鶎狱h支部更是具有著引導廣大人民群眾的政治思想建設和溝通個體與個體之間，個體與集體之間重要作用。因此本文指出了當前企業基本黨支部建設中所存在的問題，強調了當前企業基層黨支部建設的重要性，對如何更好地發展企業基層黨支建設提供了參考性建議。

關鍵詞：企業基層；黨支部建設

1 企業基層黨支部建設的現狀及存在問題

1.1企業更專心于經濟效益，忽視基層黨支部的建設

近年來，由于新能源的發展和國外煤炭市場的沖擊，國內的煤炭企業的發展受到了諸多限制，并逐漸開始走下坡路。因此，更多的煤炭企業將工作的重心轉移到如何對企業進行轉型和如何更好地創建企業的經濟效益，從而從根本上忽視了對于企業基層黨支部的建設。

1.2黨員文化水平受到限制

由于煤炭企業的基層工作人員相對來說在專業技能方面更為熟練，在文化程度方面相對較弱。其次企業在提拔黨員干部時也是優先選擇業務更為熟練的基層員工，對于黨的核心思想沒有充分的認識和了解，造成了整個基層黨支部人員對于黨的任務和職責沒有正確的概念，無法徹底貫徹和落實黨支部發展的理念與方針。

1.3黨支部領導人員的消極對待

很多黨支部的領導人員在企業身兼數職，基于這樣的情況下，他們更多地將精力放在了企業的改革發展上，沒有更多的精力去發展黨務工作。此外，不少領導人員對于基礎的黨務知識的熟練度不夠，對于黨建工作的開展無從下手。

1.4黨支部學習交流過于形式化

就目前的情況來看，不單單是煤炭企業，很多企業的基層黨支部的學習交流過于形式化。黨支部在開展學習時，多為一些會議形式的發言，文件的學習，學習形式過于簡單和陳舊，對真正的黨內教學知識的開展并沒有切實做到，造成了很多基層人員在學習的過程中不僅沒有對黨的認識進一步加深，還白白地浪費了時間。

2 企業基層黨支部建設的重要性

黨支部基層的建設可以更好地協調各個部門之間的發展，讓企業更具凝聚力，是推進企業和諧發展的重要橋梁。黨支部基層的建設對于良好企業文化的建設具有指導作用，有利于發展特色企業文化。此外，黨建工作開展的質量與企業未來的發展息息相關，是提高企業核心競爭力的重要組成部分。

3 加強基層黨支部建設的對策

3.1提高基層黨支部領導人員的業務能力和素質

首先黨支部領導人員自身所具有帶頭作用，其一言一行對于基層人員都有著或大或小的影響，其次黨支部領導人員的自身素質和組織領導能力對于黨建工作的能否順利且有效地開展具有決定性的作用。因此黨支部領導人員不僅要求對黨務知識能夠熟練掌握，有著較高的政治素養，還應該能做到自律、自省，對企業的改革發展和創新能夠做出正確的決斷，能夠帶領企業走上可持續發展的道路?；鶎狱h支部想要立足于基層，就必須在基層人員中有著一定的威信。因此，它要求基層黨支部的領導人員對于基層人員的反饋能夠認真傾聽且足夠重視，充分貫徹以人為本的思想，對基層人員進行正確的思想政治建設，積極幫助基層人員解決問題，嚴厲杜絕不聽、不管情況的發生，避免出現基層人員的問題無法得以解決，從而喪失了黨支部的信任的問題。

3.2以企業的發展為中心開展黨務

增加企業的經濟效益是每個企業發展的根本目標，因此基層黨支部的建設發展工作應與煤炭企業的工作需求有機地結合在一起，決定企業的根本發展方向和方針。將黨支部的工作重點與自家企業的發展目標和戰略決策充分結合起來，以企業為重心，開展一系列黨建工作。基層黨支部的建設與企業的改革創新，增加企業的經濟效益的工作處于統一陣線，將企業的改革創新作為第一發展要義，將提高企業經濟效益作為發展目標，開展基層黨支部的建設性工作，讓黨支部參與到企業的管理和發展中，掌握黨建工作開展的主動性。黨支部還應積極宣傳改革創新的成果，以此來激勵基層人員的動力。在黨支部，每一個人員都需要充分發揮其重要作用。通過先進的管理體系，來有效地提高黨支部運行整體的質量與效率。

3.3加強制度和內容的建設

沒有規矩不以成方圓。建立各項管理制度和獎懲制度，讓每一個企業員工的獎懲都有所依據，做到公開，公平，公正。制度的建設，對于工作人員工作的開展和積極性具有一定的激勵作用?；鶎尤藛T不可能每一個都處于黨支部中，因此黨支部需要給予每一個員工一個展實的平臺，充分調動每一個人員的積極性，增加企業的凝聚力。

4 結語

綜上所述，加強基層黨支部的建設，是順應了時代發展趨勢的結果，也是我國當發展的基本要求。加強和改進企業基層黨支部建設對于促進企業和諧發展，落實科學發展關有著重要意義。通過不斷加強黨支部的建設，充分發揮黨支部的的作用，促進企業的發展和增加企業的經濟效益，使企業發展立足于當下，是企業基層黨支部建設的目標。

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