戴春華
摘要:本文主要以石油企業基層黨支部書記如何做好支部工作為重點進行分析,結合當下石油企業基層黨支部面臨的形勢為主要依據,從充分發揮好黨支部書記的模范帶頭作用、注重發揮好支部委員的協調聯動作用、建立健全并落實各規章制度這三方面進行深入探索與研究,主要目的在于提升石油企業基層黨支部書記支部工作的效率。
關鍵詞:石油企業;支部書記;工作方法
作為石油企業基層黨支部書記肩負責任重大,它不但要貫徹落實國家方針,還需要堅持走特色社會主義道路,對石油企業基層工作積極作用。所以,黨支部書記在石油企業基層黨的工作中具有的地位十分重要。不僅要保證黨務基礎工作,還需要做好黨的政策與方針宣傳工作,將石油企業的發展目標落到實處。另外,還需抓好職工思想工作,做好精神文明建設工作,若想確保石油企業長期發展,石油企業基層黨支部書記做好支部工作尤為重要。
一、石油企業基層黨支部面臨的形勢
(一)面臨的外部環境
處在市場經濟環境中,企業地位出現了變動,生產經營目標是保障企業經濟效益的基礎,也是企業工作的核心。企業內部的黨組織需要切實依據該中心進行創新,將服務保障作用充分的發揮出來,推動企業實現戰略目標。這是新時期賦予石油企業黨組織的任務。近些年,油田相關政策發生改變之后,為石油企業發展帶來了新挑戰。不但要面對競爭劇烈的經濟市場,還需要面對長期運用所積累的問題。作為企業基礎組織,黨支部就是要落實黨章、黨政。黨支部工作效率與黨組織整體工作質量有直接關聯。
(二)面臨的工作對象
油田制度革新以后,員工的思想受到了巨大沖擊,外加經濟市場對職工思想的影響。導致員工的思想意識發生了巨大轉變。主要體現在以下三方面:第一,員工對油田后續發展信心不夠。制度革新以后,石油企業長期發展所積累的問題逐漸的被突顯出,比如員工過多、結構問題以及機械老化等。作為企業一員,各個員工皆感受到了企業發展困難:第二,經濟市場變動改變群眾生活,提升員工思想活躍度,對于自身效益的關注度有所提高,市場經濟的變化使得員工加強物質需求;第三,革新的不斷深入,使員工具備較強的思想承受力,但因企業受傳統制度的影響,導致員工理念固化,此環境下的員工承受能力十分脆弱。當政策改革之后,極易使員工出現思想波動,導致企業需要展開大量思想工作。
二、有關于石油企業基層黨支部書記做好支部工作的幾點建議
(一)發揮黨支部書記模范作用
基層黨支部的工作質量與務實進取、團結和諧的支部班子息息相關,在支部班子中,企業黨支部書記為該班子的班長。
第一,需要選擇合適人員,將素質高且會管理的,還能有效化解沖突的人為石油企業黨支部書記,從而使支部班子的作用充分的發揮出。
第二,在日常工作與學習中,黨支部書記需要堅持做好四個帶頭工作。一帶頭學習“三個代表”思想、鄧小平理論、科學發展觀以及國家相關法律法規等,樹立正確的人生觀、價值觀、世界觀以及事業觀;二帶頭堅持落實黨政與方針,樹立基于經濟建設為主要思想,將黨政切實的落到基層;三帶頭履行職責,對上情與下情進行全面了解。將上級所提出的觀念同本企業具體狀況以及群眾需求與建議相結合,從而更好的服務大眾;四帶頭遵守各項規定,注重品行、不謀私利。
(二)充分發揮支部委員的協同作用
黨支部書記為支部班子的領導者,全權負責黨支部工作,但在實際工作中,畢竟一個人的力量是有限的,無法做到面面俱到,所以需要將支部委員的協同作用發揮出。組織支部委員定期學習支部工作方式與理論,有利于他們豐富內在,提升他們工作的積極性與自主性;在遇到重大問題時,需切實依據民主集中制來開展工作,同支部委員進行及時溝通,廣納大家建議;將支部委員能說、會寫的長處被深度的挖掘出,將他們的優勢切實的發揮出,不僅能夠明確分工,還能通力合作。基于此,每個支部委員都能嚴格遵守自身權責,在進行實際工作時貢獻自己的一份力量,從而保證黨支部的工作順利完成。
(三)構建并落實多項規章機制
若想將黨支部工作落實完全,務必要構建一套完整且可行的規章機制,這便需要基層黨支部將構建規章機制,來當作黨支部重點工作來進行。與實際工作相結合,堅持以民主評議黨員、黨員鑒定、支部工作目標管理等一系列組織為主構建規章機制,將所建立的規章機制切實的融入到黨員的教育、監督與管理的環節中,并且通過群眾監督與自我評價相融合、定性考核與定量考核相結合、不定期抽檢與定期考察相結合的方法,把個性機制貫徹落實情況同評先創優、提拔聘用相關聯,實現約束企業內部黨員行為,在實踐中不斷完善,從而形成一套科學有效的工作制度。
三、結束語
綜上所述,石油企業在改制的新時期下,怎樣做好黨支部書記工作成為了企業重點關注的問題,只有確保黨支部書記的工作效率,才能使石油企業核心競爭力得到保證。對于石油企業長期發展而言,基層黨支部書記做好支部工作十分重要,它是保證企業整體工作質量的關鍵,也是增強企業核心價值的根本,因此本文主要闡述石油企業基層黨支部書記如何做好支部工作,通過對其進行全面分析提出幾點建議,以期為石油企業日后發展提供有效依據。
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(作者單位:中國石油華北油田分公司第一采油廠)