如何有效發揮林業企業工會職能作用

王康林

摘要：面對林業發展的新形勢，林業企業要實現更好的發展，就必須要充分地發揮出工會的只能作用，形成良好的凝聚力。在文中就如何有效發揮林業企業工會職能作用進行探討。

關鍵詞：林業企業;工會;職能作用

在新的林業發展形勢下，林業企業在推進生態文明建設中具有重要的地位和作用。如何調動廣大林業職工工作的積極性和主動性，強化職工的主人翁意識，發揮好林業職工在生態文明建設中的主力軍作用，林業企業工會的責任就顯得尤為重要。 也就是說林業企業工會如何發揮好職能作用，是當前及今后林業企業所面臨的一個新課題，現就如何有效發揮林業企業工會的職能作用淺談自己的一些看法。

一、工會組織要充分認識和發解自身的工作優勢。工會組織自身優勢主要有：

（一）工會組織的組織優勢。在當今社會發展時代，現代的林業企業基本上都建立健全了組織信息網絡系統，只要有職工的地方，就會有工會組織的存在，從上到下，隸屬關系明確，信息網絡暢通。這樣的網絡可以從組織上確保林業企業文化建設的各項活動措施進到班組、落到個人，吸引職工的廣泛參與。

（二）工會組織的陣地優勢。各級工會都擁有文化、宣傳、教育和參與管理的多個陣地，如學習型組織（班組）、職工之家，民主管理等。在企業生態文化建設中，充分發揮這些陣地的作用，圍繞企業發展中各個階段的中心工作，充分發揮和調動廣大職工在企業的主力軍作用和主人翁精神，既使職工展示了自我，又能促進企業有序發展。

（三）工會組織的載體優勢。工會組織在長期工作實踐中，創造了許多打造企業文化建設的各種載體，如每年都開展的“安康勞動競賽活動”、“造林、護林，質量創優”和各類文體活動等，都是工會組織在平時工作中的有效載體，也是林業企業文化建設的重要平臺。通過這些載體不斷的活動和傳播，使林業企業文化在各種載體上顯示它的效能，彰顯出林業企業文化的生機和活力。

（四）工會組織的活動優勢。基層工會在組織企業職工活動方面積累了豐富的經驗。如日常開展的各類文體聯誼活動、勞動競賽活動、職工風采展示等活動以及各種創建創優活動等。通過開展各種豐富多彩、主題鮮明、健康向上的活動，既豐富了職工的業余文化生活，又陶冶了職工的情操，有利于凝聚職工形成團隊精神，利于促進林業企業持續發展，為林業企業文化建設、促進共同愿景的實現起到積極的推動作用。

二、工會組織要認真發揮和履行好自身的職能作用。工會組織的職能作用主要有：

（一）發揮好工會組織在提高職工整體素質培訓中的作用。一是扎實開展培訓工作，不斷提高林業職工的綜合素質。職工培訓工作作為繼續教育和終身教育的形式，在構建終身教育體系、建設學習型社會的進程中有重要的地位和作用。要引導職工充分認識生態文化建設在國家經濟建設中的重要地位和作用，加大對林業職工新時代林業專業知識的技能培訓，不斷開發職工智力、培養林業企業有用人才，促進林業企業健康、穩定發展。二是加大投入，健全教育培訓設施。工會組織要發揮橋梁紐帶作用，積極爭取黨政支持，取得企業領導對林業職工教育培訓的重視，充分發揮教育職能作用，使培訓工作實現制度化、規范化、更好的適應現代林業企業發展的需求。同時要加強“職工書屋”的建設工作，工會要建立職工閱覽室，為職工學習提供必要條件。要鼓勵職工加強自學、自考，不斷提升業務工作水平和綜合素質。三是注重培訓實效。職工教育培訓首先應結合林業企業實際不斷豐富培訓內容，按照“缺什么、補什么，需要什么，學什么”的原則，有計劃的組織開展職工業務、技術安全、管理、法律等內容的全方位培訓。要注重培訓效果，采取請進來和走出去的方式，除開展必要的集中培訓外，根據職工掌握的知識層次不同，分別開展教育培訓，增強培訓效果。

（二）發揮好工會組織在構建和諧企業中的作用。企業發展需要和諧穩定的環境，而勞動關系和諧是實現企業的和諧的關鍵，也是工會履行維權職責的重點。工會工作要結合實際，從工作重點、活動方式、維權途徑等方面取得實效，為創建和諧企業做出應有的貢獻。工會組織在推動企業和諧發展過程中，應充分發揮好以下四個方面的作用。首先，要發揮好思想觀念的引導作用。工會組織應及時了解和掌握職工作的思想動態，引導職工樹立正確的人生觀、價值觀，正確對待個人利益與企業發展的關系，促進企業和諧發展，為構建和諧企業提供精神動力和思想保證。第二，要發揮好群策群力的組織作用。工會組織作為企業的群眾組織，其根本的任務就是要密切圍繞企業的經濟發展大局，以“黨委放心、企業歡迎、職工滿意”為出發點和落腳點，獨立自主的開展特色工作，充分發揮組織建設職能，化解消極因素，充分發揮積極因素，最大限度的調動、保護、發揮好林業職工的主動性、積極性和創造性。

（三）發揮好工會組織在開展活動中的作用。隨著社會的不斷發展，根據新時代林業建設發展的需要，林業職工技能與崗位不相適應的矛盾日漸突出，此時應充分發揮工會的組織作用，工會組織要通過開展勞動技能競賽、崗位比武和師帶徒等活動，培養和造就更多的操作能手、崗位能手和技術尖兵。堅持開展好各類文體聯誼活動、職工風采展示及各種創建創優活動，激發林業職工學習、創新的工作熱情，進一步凝聚職工力量，促進林業企業不斷發展，在推動生態文明建設中，使廣大林業職工的主力軍作用和林業企業的重要作用得到充分體現。