淺議醫改新形勢下如何推動醫院政治思想工作的創新

胡善光

摘要：隨著社會不斷在發展，使得各行各業均進行深化改革從而有效的適應社會發展的需求。與此同時，醫療事業的改革也在不斷的發展，面對社會的發展情況，醫院在管理模式理念以及政治思想都在跟緊時代的步伐進行創新和完善。從而有效的提升醫務人員的工作熱情以及積極性，是促進醫院發展的有效方式。對此，本文將對醫改新形勢下推動醫院思想政治工作創新進行研究，并提出有效策略。

關鍵詞：醫改新形勢;醫院;政治思想;工作創新

隨著市場經濟的持續發展，新醫改也在不斷的進步和完善，醫院想要有效的發展，就要聘用專業的素質人才，同時要對在職職員進行素質提升，這也給自身的政治工作帶來了新的挑戰。[1]想要有效的使醫院的發展能夠與時俱進就要將政治思想工作進行創新發展并融入醫院的實際工作中，從而不斷的提升醫院整體的素質發展，實現人性化的管理模式，激勵工作者對職業的積極性以及責任心。

一、醫院政治思想工作的發展情況

思想工作是社會文明發展的重要內容，政治思想工作對醫院的有效發函起到驅動作用，通過對醫務工作者的進行思想政治工作，可以有效的提高工作人員的積極性以及對職業的熱情，從而使服務質量更加優化，從而有效的改變工作者對患者的態度并更好的為患者進行服務，并促進醫院的良好信譽及形象，促進醫院的文明建設，但是在實際工作中還存在一些問題，影響了醫院的有效發展。

（一）工作方式滯后

在實際工作中對醫務工作者的政治思想工作方式采用集體教學的模式對工作者進行灌輸，在指導內容上較為枯燥，形式過于統一，同時學習的內容以及重點沒有什么差異，無法對醫院工作者進行有效的提高，在指導中并沒有針對工作能力以及認知水平等進行針對性教育，這種滯后的思想工作模式并不能起到作用。

（二）價值觀偏移

很對醫務工作者沒有真確的樹立自己的價值觀，沒有意識到自己職責的重要性，受到利于的誘惑，存在以醫謀私的缺乏輝夜道德素養的行為，從而違背了工作的原則，影響了職業形象，從而制約了醫院以及個人的有效發展。

（三）創新意識較低

很多醫院在思想指導上依然遵守著舊思想，應用傳統的思想方式，沒有跟進時代的發展對傳統的政治思想理念進行創新，同時也沒有圍繞現代群眾對醫院關注的重點話題進行研究和發展，醫院管理人員以及工作者都缺乏足夠的創新力度，從而思想政治工作效果不夠明顯。

（四）政治思想管理工作陳舊

醫院在對工作者進行思想正字培訓時，主要內容就是對職員進行教學、科學研發、技術指導，并沒有其他形式的指導，工作形式單一，過于陳舊，在思想傳授理念中并沒有增添現代性的思想理念，從而影響政治思想工作的作用。

二、醫院政治思想工作創新的必要性

醫院的發展與建設十分重要，醫療體系是人民群眾重要的健康維護模式，同時也是社會和諧發展的承載組織，因此，就要面向人們群眾，隨著社會的不斷發展進行文明建設。[2]醫院在思想政治工作的開展中需要有效的將實際工作情況相結合，并遵循我國發展的指導思想進行思想傳遞，加強新醫改形式下的政治思想工作的有效創新，并重視對醫院工作者醫德醫風的培養，從而有效的推動醫務人員的科學文化以及思想道德素質，從而促進醫院的穩定發展。

三、醫院思想政治工作的創新策略

（一）重視服務的創新提升

醫院主要就是為人民群眾進行服務的機構，為患者提供優質的醫療服務模式，有效的幫助患者解決身體問題。因此，在新醫改模式下就要不斷的強化工作人員對患者的服務理念。同時還要對醫務人員進行專業培訓，強化工作者與患者之間的溝通技巧以及自身的專業技能，同時培養他們良好的服務意識，優化對患者的服務模式。增大醫療服務范圍。例如，下到社區開展醫療服務活動、幫助老人檢查身體，到鄉鎮醫療診所進行會診，從而有效的提高工作服務水平并為醫院樹立良好的形象。

（二）對工作內容進行創新

醫院要隨著社會的發展形勢對各項醫療制度進行創新和完善，并在發展的過程中融入政治思想工作，從而促進工作人員的創新思路。同時要在內容上進行相應的創新和改革。[3]首要要對醫院的義務工作以及人員進行詳細的了解，并以醫院業務的工作重點為基礎，其次要考慮社會的發展形勢以及發展工程中的思想變化，從實踐中對工作內容進行創新，并不斷咋實踐的過程中進行完善和發展。

（三）創新現代化模式的工作方式

隨著現代科技的有效發展以及信息技術的不斷進步，醫院應該充分運用這一手段提升醫院的工作模式，通過多樣化的交流手段以先進的技術設備對工作人員進行政治思想指導，從而可以通過網絡建立相應的溝通平臺，隨時與工作者進行思想傳遞，同時，對于醫務工作人員存在的問題可以及時發出信號并進行解決，從而有效的提高工作效率，并實現創新。例如，醫院可以建立內部的微信溝通平臺。微博互動平臺等，有效實現創新工作模式。

四、結語

總而言之，在新醫改的形式下，要不斷的提升工作人員的自身道德素質以及專業水平，并增強醫務人員的服務意識，從而對醫院的各個醫療工作項目進行創新，對醫院原有的思想政治工作進行完善，根據現階段的醫療條件以及社會發展的要求，制度相應的思想政治方案，從而構建和諧的文化氛圍，樹立醫院的文明形象。

參考文獻：

[1]范潔華.淺議醫改新形勢下如何推動醫院政治思想工作的創新[J].東方企業文化，2015 （03）：88.

[2]盛友斌.淺議醫改新形勢下如何推動醫院政治思想工作的創新[J].辦公室業務，2015 （21）：9.

[3]陳建.淺議醫改新形勢下如何推動醫院政治思想工作的創新[J].現代企業教育，2012 （03）：122.