鐵路企業離退休職工思想政治工作創新探討

王晶

摘要：對離退休職工思想政治工作予以創新，將其有效性和針對性增強，是把新時期離退休職工管理服務工作做好的關鍵。針對現階段離職退休職工思想政治面臨的新問題和新情況，應積極對新時期離退休職工思想政治工作予以創新。對此，本文筆者結合自身工作實踐經驗，對鐵路企業離退休職工思想政治工作的創新進了探討，以供參考。

關鍵詞：離退休；思想政治；創新

把離退休職工思想政治工作做好，是離退休黨組織的一項重要工作。加大離退休職工思想政治工作力度，使離退休職工隊伍更為穩定，是將社會主業和諧社會建設起來，對鐵路科學發展予以維護的首要任務，有效保證了離退休職工思想政治工作始終與時俱進。將離退休職工思想政治工作領域不斷拓寬，使離退休職工思想政治工作內涵更為豐富，對離退休職工思想政治工作方法予以改建，是促使離退休思想政治素質得以提高，穩定離退休職工隊伍的重要措施。

一、創新工作理念

首要，將“群眾工作無小事”的人本理念樹立起來。離退休人員把自己的青春年華都奉獻給了企業，突然從工作崗位中離開，心理上難免會產生孤獨感和失落感，這些變化會使自身的情緒受到影響，變得十分低落，離退休管理人員應將以人為本的工作理念樹立起來，立足于離退休人員的角度想問題，將所有形式的厭煩抵觸情緒有效克服，積極地把他們的實際問題有效解決。其次，要把“有理推定”的工作理念樹立起來。通常而言，離退休職工不到萬不得已是不會上訪的，很多時候都存在依靠一人之力無法解決的問題，需要借助組織的力量。在此過程中，就算部分離退休上訪人員所提出的要求不太合理、和實際不符，但是也應耐心地聽取他們的意見，保持良好的態度接待他們[1]。最后，要將“大信訪”的和諧理念樹立起來。所有離退休管理人員都要具有企業穩定，人人有責的意識，對企業改革理念、政策和措施進行學習并將其掌握到，把信訪條例和勞動合同法等政策法規掌握到，第一時間積極主動地接待、處理老同志反映的問題和困難，改變“以防對訪”的工作態度，使企業的和諧穩定得到有效維護。

二、創新學習教育方式

首先，加大溝通聯系力度。堅持和離退休職工制度保持密切聯系，多和離退休老同志溝通，將老同志建言獻策、參政議政的渠道疏通，對離退休職工予以積極引導，讓其多關心企業建設和社會發展。其次，組織外出參觀學習。在固定時間組織離退休職工對社會發展情況以及本地工農業生產予以考察，增強他們對改革開放帶來的新氣象和新變化的感受，使他們更為深刻地理解到黨的路線、方針和政策。再次，在固定的時間開展座談會。借助座談會等形式，對老同志予以引導，讓其把思維打開，在思想交流的過程中樹立正確的是非觀，這對我們更好地將思維動態掌握到，把思想政治工作的思路理清以及工作重點的確立極為有利，進而開展有針對性的工作。最后，給予離退休職工心理上的關懷。離退休職工離開工作崗位后，都存在一定程度的焦慮、抑郁、孤獨和失落等情況。要借助舉辦離退休職工喜愛的活動以及經常性的走訪和聯系，幫助他們把心理上的孤獨等情緒消除。

三、創新活動載體

對活動內容予以豐富，將活動的文化品位提高，使思想政治工作的參與性增強[2]。要緊緊圍繞老年大學和老年活動中心（室），組織老干部參加文體活動、科學知識講座和理論學習等，借助文藝排練匯演、書畫攝影展覽、詩詞歌賦創造等離退休干部尤為喜愛的方式，有機結合藝術性、趣味性、科學性、思維性和知識性，把教育和娛樂融為一體，使人在娛樂中受到教育，緊密結合思想政治工作和積極的保健活動以及科學健身的文體活動，使業余文化陣地被先進文化所占領，讓老同志借助更多的渠道將更為豐富的精神營養吸收到，拓寬眼界，心平氣和地在不知不覺中有所收獲，使思想境界顯著提高。對離退休職工予以引導，讓其學習理論、掌握形勢，以把思想政治工作的吸引力增強。

四、創新離退休職工思想政治工作的方式方法

思想政治工作要將自身綜合素質增強，堅持將“嘴勤、腿勤、腦勤”、“耐心、誠心、愛心、虛心”的服務標準樹立起來，深刻理解思想政治的基本要求、深刻內涵以及精神實質，始終堅持把老干部根本利益的實現當作我們的重要任務以及安排工作的重要依據，始終把老干部的滿意與否當作對我們工作效果予以衡量的標準。尤其是在“寫”、“做”、“說”、“知”等方面要加大思想政治工作基本的練習力度，要熟練掌握黨和國家的政策、方針和路線，要融匯貫通并不斷創新思想政治工作理論，要敢于創新工作方法，采取多元化的工作思路。

五、結語

進一步強化新時期離退休職工思想政治工作，需要對思想政治工作的方式和方法予以大力創新，采用寓教于樂、直觀教育、正面疏導等方式，用感情打動人心，用道理讓人明白的思想工作，引導老同志將正確的價值觀和人生觀樹立起來，保持充沛的精力，思想與時俱進，確保離退休職工隊伍的和諧穩定性。

參考文獻：

[1]柯麗珍.加強鐵路企業離退休人員思想政治工作的思考[J].理論學習與探索，2016（1）：44-45.

[2]劉淑麗.關于新時期鐵路職工思想政治工作的探討[J].環球市場，2017（11）：26-26.

（作者單位：中國鐵路沈陽局集團有限公司離退休管理處）