傅忠江
摘要:加強企業基層黨支部建設,切實發揮黨員在生產經營管理中的骨干帶頭作用,是有效提升企業凝聚力、向心力,推進企業發展的動力和保障,對實現中心工作目標具有重要意義。在本文中,首先分析了企業基層黨支部存在的意義,然后分析了企業基層黨支部工作之中所存在的不足之處,最后提出了一些提高企業基層黨支部工作有效性的措施,希望能夠為企業基層黨支部工作的開展提供一定的參考。
關鍵詞:企業管理;基層黨支部;措施
黨的十九大報告指出,黨支部要擔負好直接教育黨員、管理黨員、監督黨員和組織群眾、宣傳群眾、凝聚群眾、服務群眾的職責,引導廣大黨員發揮先鋒模范作用。對企業黨組織來說,黨支部工作的有效開展,可以有效地激發黨員隊伍的活力和動力,帶頭宣傳貫徹落實黨的路線、方針、政策,扎實做好群眾工作,引領廣大群眾積極投身企業改革發展,為企業開展中心工作提供堅強政治和組織保障。
一、企業重視和加強基層黨支部工作的意義
企業基層黨支部是宣傳黨的主張、貫徹黨的決定、領導基層治理、團結動員群眾、推動改革發展的堅強戰斗堡壘,擔負著推動發展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧的重要責任。在企業發展的過程中,重視和加強基層黨支部建設,可以更好地幫助企業解決人的思想問題,起到正確的思想和方向引領作用;可以密切企業與群眾之間的溝通和聯系,增進相互理解,最大限度地減少工作阻力和障礙;可以有效發揮企業黨建監督、服務、保障的作用,將黨支部核心堡壘作用、黨員的先鋒模范作用發揮出來。企業基層黨支部可以為企業的經營提供一定的政治保障;可以使企業與時俱進,滿足市場的需求;還可以加強企業黨務工作者的責任意識,豐富企業自身黨務工作的內容以及提供工作的有效性,為企業經濟建設和轉型發展注入強大動力。
二、企業基層黨支部工作中存在的不足
(一)對黨支部工作的重視程度不夠
個別企業特別是領導人員存在重效益輕黨務工作的思想,導致基層黨支部不能完全適應形勢任務的發展變化,不同程度地存在一些弱化、淡化、虛化、邊緣化的問題,影響到基層黨支部作用的充分發揮。
(二)工作形式單一,缺乏創新性
部分企業的基層黨支部在開展工作與活動的時候,僅僅只是服從上級領導或組織的安排,按部就班進行落實,不注重結合工作崗位特點以及突出實效性。造成工作形式化、走過場,活動內容不豐富,枯燥乏味,無法吸引黨員的注意力,大部分黨員在參與支部活動的時候也不積極。
(三)基層黨支部凝聚力和號召力不強
個別基層黨支部日常不能堅持落實“三會一課”制度,民主生活會缺乏,對黨員的思想狀態和生活情況不關心,只是按時收取黨費,應付參加一些上級要求的活動,沒有真正為黨員搭建好溝通和交流的平臺,致使個別黨員組織觀念淡化,對支部工作概念模糊,甚至對支部組織的活動有抵觸情緒。
三、企業基層黨支部工作有效性的提升措施
(一)加強企業基層黨支部的班子建設
建設一個戰斗力強、向心力強和號召力強的黨支部,既是黨建工作的重中之重,也是夯實黨的基層基礎的首要職責。因此,必須重視并加強對基層黨支部書記和委員的選拔、培養和管理,要真正把黨性強、作風正、懂生產、會管理的優秀黨員選進支部班子,切實發揮黨支部班子擔當和表率作用。
(二)創新基層黨支部工作體制與機制
企業在開展基層黨支部工作的時候,為了充分發揮支部工作的實效性,需要不斷完善和建立有效的工作機制與工作體制。首先需要對不適應新形勢變化要求的工作格局和陳舊制度措施進行改革,在與時俱進的基礎之上,建立與企業自身發展相一致的黨務工作機制體制。在具體工作之中,要重視支部建設與實際工作相結合,做到有機統一,使支部工作提高到和行政管理工作一致的地位與高度,最大程序發揮相互協同、共同推進作用。
(三)完善黨支部工作考核評價機制
為了從本質上提升企業基層黨支部工作的有效性,在進行實踐的時候,需要對黨支部工作有關的考核評價機制進行不斷的完善。黨支部與黨小組需要帶領黨員創新實踐,在舉行各項黨支部活動時,以黨員的實際表現、創新能力為基礎,進行公正公平的考核評價。在進行創新實踐的基礎上,對組織生活的新模式進行一定的研究和制定,進而使企業基層黨支部在開展活動的時候,從本質上提升企業基層黨支部工作的有效性。同時,還要在已有的黨支部工作標準化的基礎之上,建立與企業自身的發展戰略相一致的黨支部工作體系。
(四)提高企業基層黨支部凝聚力與號召力
提高基層黨支部的凝聚力與號召力,要突出抓好制度建設、基礎建設、素質提升。一是強化制度建設。加強黨內政治生活機制建設,健全完善“三會一課”、組織生活會、談心談話、黨員活動日、民主評議黨員等制度,增強基層黨支部黨內政治生活的嚴肅性和規范性。進一步明確基層黨支部工作目標和任務,做到有規劃、有措施,提高開展支部工作的針對性和科學性。二是強化基礎建設。緊密結合工作實際,探索建立以黨支部基本概況、黨支部工作手冊、黨支部組織發展檔案以及黨支部重點工作檔案為主要內容的“一基一冊兩檔”標準化資料體系,不斷提高黨支部基礎工作整體水平。三是強化素質提升。不斷創新黨員學習培訓方式,采取支部之間、黨員之間的互助互動等形式,不斷提高支部工作水平和黨員隊伍的思想政治素質,促進廣大黨員先鋒模范作用的發揮。積極開展黨內創先爭優活動,依托“黨員活動日”、“黨員義務勞動日”等有效載體,深入開展黨員先鋒崗、黨員責任區、黨員承諾踐諾等活動,進一步提升黨支部的戰斗力和凝聚力。
四、結束語
由上可知,想要提升企業基層黨支部工作的有效性,首先需要發現其中的不足之處,然后結合企業自身的發展戰略,合理的創新基層黨支部建設工作,并制定出合理有效的黨支部工作制度與規范化標準。
(作者單位:開灤集團有限責任公司)