社會保險管理在電力企業中的穩定作用探析

王峰

【摘 要】在我國社會保障體系中，社會保險占據著至關重要的地位。電力企業日益重視加強社會保險管理，以期為員工提供高效的社會保險服務，有效保障員工的合法權益，并有效保障電力企業的正常穩定運行。另外，強化社會保險管理，對于增強電力企業的凝聚力，推動電力企業深化改革具有關鍵性的穩定作用。本文淺析了社會保險管理在電力企業中的穩定作用，探究了加強電力企業社會保險管理工作的措施，以期為電力企業社會保險管理工作提供借鑒。

【關鍵詞】社會保險管理；電力企業；穩定作用

在新形勢下，電力企業要深刻認識到社會保險管理工作的重要意義，高度重視加強社會保險管理工作。電力企業要深入考察社會保險管理的實際狀況，及時發現社會保險管理工作中存在的各類問題，對之進行深入分析，在此基礎上，科學合理地制定切實可行的整改措施，對社會保險管理工作進行有效強化，充分發揮社會保險管理在電力企業中的穩定作用。

一、社會保險管理在電力企業中的穩定作用

社會保險管理工作對于電力企業具有重要的穩定作用，具體體現在以下方面：（1）有助于深化養老保險改革。在電力企業管理中，社會保險管理工作能有效維護員工的合法權益，并能遵循養老保險相關規定和具體要求，拓寬養老保險金對企業員工的有效覆蓋面，為企業員工的失業、養老提供有效保障[1]。（2）有助于建立健全工傷和生育保險制度。電力企業社會保險管理能促進工傷預防機制的有效構建，促進工傷率與工傷保險的有效掛鉤，增強電力企業發展運行的穩定性。同時，社會保險管理能促進生育保險制度的有效完善，為生育婦女提供必要的津貼補貼，實現對電力企業女性員工勞動權益的有效保障。（3）有助于完善基本醫療衛生制度。當前，我國社會保障制度日趨完善。電力企業加強社會保險管理，有助于推進醫藥衛生體系對電力企業的有效覆蓋，進而為電力企業員工提供高效良好的醫療衛生服務。綜上所述，社會保險管理工作能有效維護和保障電力企業員工的合法權益，并為電力企業員工的養老、工傷、生育、失業以及醫療等提供有效保障，進而有效增強電力企業運行發展的穩定性。

二、加強電力企業社會保險管理工作的措施

1、對社會保險管理機制進行優化改進

電力企業要對社會保險管理機制進行優化改進，具體可從以下方面著手：（1）對社會保險管理模式進行創新。電力企業要對社會保險管理部門進行合理整頓，增強社會保險管理工作效率，減少不必要的費用消耗。（2）創新具體管理方法，對數據庫系統進行有效構建，并借鑒其他單位先進的社會保險管理經驗，將社會保險管理檢索平臺向全體員工開放，方便員工對自身的社保信息進行查詢，引導員工借助社保相關信息資源深入了解社保知識，督促員工積極繳納社保。（3）加強社會保險管理相應的制度構建，并輔之以必要的獎懲措施，形成對社會保險管理人員的有效激勵，將社會保險管理人員的工作績效與其資金待遇以及升職升級掛鉤，激發社會保險管理人員的工作積極性[2]。

2、加強對社會保險管理人員的教育培訓

電力企業要加強對社會保險管理人員的教育培訓，督促社會保險管理人員形成良好的工作作風，轉變社會保險管理工作理念，并掌握先進的社會保險管理工作方法。要加強對社會保險管理人員的專業知識和技能培訓，增強他們的責任感；要引導社會保險管理人員增強服務意識，并秉承實事求是的工作態度，良好開展各項工作，為電力企業員工提供高效的社會保險管理服務，有效保障電力企業員工的合法權益。另外，要鼓勵社會保險管理人員增強創新意識，改善社會保險管理工作成效。

3、對企業保障體系進行有效完善

電力企業要強化創新意識，對企業保障體系進行有效完善，增強社會保險管理工作的協調性，有效落實執行社會保險管理各項工作，增強社會保險管理成效。電力企業要對自身的社會保險管理責任進行充分明確，秉承求真務實的工作態度，將社會保險管理工作責任落實到具體的個人。電力企業要深入考察社會保險管理工作現狀，積極借鑒先進的社會保險管理思路和工作方法，對企業內部的社會保險管理規章制度進行有效創新，并增強社會保險管理部門領導責任制度，對社會保險管理責任組長進行設置，明確社會保險管理各崗位工作人員的具體職責，有效開展社會保險管理工作[3]。（2）電力企業要對社會保險管理領導體系進行完善，促進社會保險管理工作效率的大幅度提高。電力企業要深入考察社會保險管理工作中存在的各類問題，并采取有效措施加以解決，促進社會保險管理資源利用效率的大幅度提高。（3）電力企業要充分借鑒其他單位先進的社會保險管理經驗，對社會保障制度進行有效完善。電力企業要立足于自身實際情況，并深入考察員工對社會保險管理提出的各項需求，構建合理的社會保障體系。

4、增強員工的社會保險意識

電力企業要增強員工的社會保險意識，促進社會保險體制改革，有效適應時代發展。電力企業要對社會保險管理工作進行重新定位，并管理員工增強社會保險意識，關注企業社會保險管理工作，對社會保險管理工作進行建言獻策，有效推動企業社會保險管理體制改革。電力企業在開展社會保險管理工作的過程中，要強化對員工社會保險意識的有效培養，通過多樣化的措施，諸如舉辦培訓班、開展社會保險知識講座等，有效引導企業員工深入了解社會保險相關知識，并加強企業員工對社會保險的重視程度，有效增強員工的社會保險意識，促進員工對自身合法權益的有效維護，并積極參與電力企業的社會保險管理工作。

三、結語

綜上所述，社會保險管理有助于深化電力企業的養老保險改革，有助于建立健全工傷和生育保險制度，有助于完善基本醫療衛生制度，對于電力企業具有至關重要的穩定作用。對此，電力企業要通過對社會保險管理機制進行優化改進、加強對社會保險管理人員的教育培訓、對企業保障體系進行有效完善、增強員工的社會保險意識等措施有效加強電力企業社會保險管理工作。

【參考文獻】

[1]林君潔. 社會保險管理在電力企業中的穩定作用[J]. 現代經濟信息， 2014（23）：141-141.

[2]張萍. 社會保險管理在電力企業中的穩定作用[J]. 工程技術：全文版， 2016（11）：00093-00093.

[3]姚紅. 電力企業員工社會保險管理探析[J]. 環球市場， 2017（5）：124-124.