新形勢下電力企業黨務工作的創新分析

劉洪斌

摘 要：黨務工作是電力企業發展的關鍵，指導著電力企業的發展方向。隨著國民經濟結構和產業結構的調整，電力產業也在進行結構優化和改革。本文首先分析了企業開展黨務工作的重要性，然后總結了新形勢下電力企業黨務工作中存在的問題，最后闡述了創建和探索的黨務工作新形勢下電力企業創新發展的方向。

關鍵詞：新形勢 黨務工作 創新 思想觀念

一、新形勢下電力企業黨務存在的問題

隨著企業制度改革的不斷深化，電力企業制度也經歷了一次轉型。但基層黨組織工作仍停留在傳統工作方式上，工作重點沒有轉移，這也使得電力企業各項工作的實施與黨務工作的開展不相適應。在具體的工作中，其主要表現為黨務工作的開展缺乏有針對性、有效的途徑和方法，工作人員始終未能抓住工作的本質和關鍵內容，導致基層黨組織與電力企業之間缺乏有效的雙向溝通。其次，在電力企業發展建設過程中，由于基層黨組織沒有結合企業實際發展需要，建立完成的新工作制度，忽視了對基層黨員的常規教育和培訓，導致基層黨員對于自身在工作中應當具備的基礎知識不夠了解，在實際工作中對于自身的工作缺乏明確認識，這也在一定程度上影響了電力企業黨務工作的創新發展。此外，企業黨務工作的活動形式單一，工作中沒有積極的響應新形勢下的創新號召，黨務工作開展理念與新形勢的發展需要不相符。以上種種問題，都是導致電力企業黨務工作開展不理想，難以有效創新的重要因素。

二、新形勢下電力企業黨務工作的創新與探索

1、創新黨務思想和觀念

當前電力企業黨建工作的社會思想傾向價值需求存在著思想政治工作脫節、滯后的問題。而時代在不斷的發展變化，電力企業作為國家經濟發展的基礎企業，對于社會的發展和國家的經濟建設都有著極為重要的影響，要想做好企業黨務工作，首先就需要創新黨務思想和觀念。在新形勢下，電力企業黨建思想政治工作要主動適應新常態，把習近平總書記講話的精神深入貫徹到電力企業的各項工作中。鼓勵企業職工通過自學、研討、講座等方式，將理論與實踐相結合，發揮黨務工作的積極作用。在日常思想政治工作中，要逐步打破傳統的制度觀念，優化和完善規章制度，全面提高黨的思想政治工作的水平和

質量。

2、企業要不斷完善反腐倡廉制度建設

加強廉政制度和各項管理制度建設，堵塞漏洞。制度建設是一切管理的基礎，因此，在黨務工作創新中要堅持牢固有效的制度防線，明確管理規章制度和獎懲原則，使各級領導干部敬畏“高壓線”，使工作有規律、有規律可循。同時，在工作中要加強對關鍵崗位和關鍵人員的監管，確保關鍵環節暢通。實際工作中由于工作對象和工作范圍的不同，企業中不同的崗位可能會面臨不同的誘惑和責任，如部分崗位工作人員可能經受不住誘惑的考驗，而做出損害企業集體利益的事情，針對這方面的問題要結合企業實際發展需要，定期做好檢查和監督工作，從源頭上解決問題。同時，還應注重企業黨務工作開展的公開化和透明化，各項工作在開展的過程中，要及時的進行公示，讓企業全體職工進行監督，進而保證相關工作的有序進行。

3、加強電力企業黨員的意識和綜合素質

在電力企業黨務工作中，黨員要堅定理想信念，提高履行職責的能力，充分認識黨的工作的重要性，自覺、積極履行黨的建設第一責任人的職責。我們要摒棄黨務工作過于虛幻的觀念，樹立黨建也是管理的新觀念。我們要放棄黨的工作中“沒有權力”的思想，樹立黨的工作人員是廣大黨員干部的思想。我們要摒棄黨務“難做”的思想，樹立黨員“多角色互換”的思想。提高他們的政治思想素質。專業素質和創新素質，自覺磨煉，提高黨務工作質量和效率，達到提高執行能力的目的。

4、電力企業黨務工作要突出黨的干部的地位和作用

電力企業必須正確的建立黨組織在企業中的重要地位，建立和完善黨支部組織的黨組織。黨員要以良好的形象和素質學習和掌握企業的安全生產管理，把思想政治工作正確地融入企業的安全生產管理中，使思想政治工作在企業管理中發揮其作用。企業各級黨組織要不斷加強自身建設，真正發揮黨支部的戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用。特別是在企業經濟分配中要認真監督政務公開制度，必須對黨政工作人員實行“三個簽名”制度，確保職工的經濟利益不受損失。黨組織在推進企業管理干部任用工作中，要嚴格把關、接受廣大職工群眾的支持，不通過不符合要求的工作，貫徹黨的干部管理原則。

5、黨務文化創新

我們應積極構建電力企業的精益文化，培養積極的能量在新時代的主流文化，提供強有力支持的效率的最大化黨的建設思想政治工作在新的正常，并積極總結思想工作的成果，形成一個良好的文化氛圍。我們應該構建和在電力企業樹立一個好的榜樣，積極開展各種文化活動，以先進人物為典型深入挖掘其背后的故事，讓企業其他職工積極的學習榜樣身上的經驗，營造良好的企業文化氛圍，加強黨的建設的影響力和吸引力。我們應該積極促進黨員的識別和工人黨的建設思想，找到并提高企業文化建設工作中存在的問題，積極落實十九大會議精神，保持黨組織的先進性和純潔性，并搞好企業創新文化建設和服務工作，促使企業朝著更好的方向發展。

綜上所述，在新形勢下，要根據電力企業的實際情況和市場的實際情況，進行長期、持續的工作，確保黨務工作的有效實施。的過程中深化黨務工作，我們應該結合黨務的實際需要，提高黨務思想，不斷創新思維的黨務工作，制定有效的策略來解決當前的黨務工作中存在的突出問題，全面促進企業的持續快速發展。

參考文獻：

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