文體活動在工會工作中的重要性

摘 要 文體活動開展是一個單位人文活動活躍性的表現，是體現凝聚力和人文氛圍的一個重要的形式，所以在具體的工會工作中，文體活動就顯得非常的關鍵。因此，本文通過對工會組織的本質與特征，以及自己在實際工作中的一些經驗，對工會的文體活動進行研究，對文體活動的娛樂性、經濟性等作用進行分析，例如領導對于工會文體活動的重視、單位對活動經費的投入、有效的提高工會的凝聚力與吸引力，為更好的開展文體活動，解決實際工作中面臨的問題提出建議。

關鍵詞 文體活動 工會 單位

作者簡介：郭昱秀，大連市普蘭店區機構編制數據審核中心。

中圖分類號：D669 文獻標識碼：A DOI：10.19387/j.cnki.1009-0592.2018.09.204

一個工會要想發揮重要的作用，必須要有一定的群眾基礎和吸引力，這樣才能在工作開展的過程中順利進行，而工會的工作中文體活動就起到關鍵的作用，因為想要提高工會的凝聚力和吸引力，就需要對群眾的文化生活以及精神需求，來安排一系列豐富又活躍的文體活動。本人所在的工會年度工作中舉辦了一系列的文體活動，例如機關排球賽活動、小黑山拔河活動、廉政建設職工書畫展、家風家教征文，我們家房紹敏主任獲獎、學習貫徹十九大精神學習、宣講新時代中國特色社會主義思想、春節期間老干部走訪、黨知識競賽，獲得三等獎、讀一本好書談體會活動，取得了不俗的效果。

一、文體活動在工會工作中的重要性

（一）工會文體活動的開展能夠實現職工的精神文化生活需求

在過去的很長的工會發展過程中，工會對于文體活動的開展都非常重視，都是體現在具體的工作中的，結合具體的文體活動，來對國家與黨的一些政策方針和思路相互結合來達到宣傳目的，這種寓教于樂的工作模式是非常行之有效的，不僅能生動形象的將政策和思想線路很好的傳達出去，而且對職工人群中的文化權益也是一種保障。工會對職工合法權益進行維護，工會有職責開展各項文體活動來豐富職工人文生活，這是職工的合法利益，工會開展的各項文體活動，不僅僅是傳統的工會的一個工作范圍，而且是《工會法》的一個法律范疇，在文體活動開展的過程中，不僅對職工的身體素質進行提升，而且也是對職工精神文化素質和道德素質的培養。通過這些有意義的活動，單位的凝聚力也會大幅度提升，人文活動也得到了豐富。總而言之，有質量的豐富多彩的文體活動的舉辦，不僅有利于提升員工的凝聚力，而且對職工的文化生活也具有很強的豐富作用，有利于創建積極健康的人文氛圍以及和諧的工作關系。

（二）工會文體活動的開展是習近平新時代思想的要求

習近平新時代的思想明確指示要全面貫徹新時代中國特色社會主義思想，其中新時代文化思想是其有機組成部分，明確指出了“堅定文化自信，推動社會主義文化繁榮興盛”，既立足于歷史與現實，又著力于當代與未來，科學、全面、深邃，是指導新時代中國特色社會主義文化發展的極為重要的思想理論，具有重大的理論與實踐指導意義。這直接要求了工會在工作中要對文化的不斷進行發掘與推廣，在實際的工作中，讓職工文化生活更活躍，也可以保證職工文化緊跟黨指示，提升其綜合素質，這是新形勢下中國特社會主義思想的新要求。

（三）工會文體活動的開展是實現小康社會的要求

全面的小康社會是新形勢下的一個新的要求，要求了生態文明，政治，物質精神等方面，這就表明了文體活動的重要性，在文體活動中豐富精神文化，這就體現了工會的一個重要作用，那就是在工會的帶領下讓人民群眾向小康社會邁進的一個重要的關鍵點。工會可以經常舉辦文體活動，一系列豐富的活動順利開展，不僅能夠對職工的身心健康以及人文建設具有積極作用，而且可以使人與人之間的關系和社會和諧度進行有效的推進與促進，進而構建一個寬松和諧文明的人文氛圍。

（四）工會文體活動的開展是保護人這種生產要素的要求

人是在開展文體活動的一個主要的參與者，構成社會的組成中，人是最基本的一個單位也是生產要素的最重要的一環，人同時也是促進社會生產力以及社會發展的一個重要的單位。在實際的工會工作中，積極健康的文體活動不僅能夠有效的消除職工工作的疲憊感，而且也能夠疏導職工的一個心理壓力，使其保持一個健康積極的精神面貌，同時也體現了黨與國家的人文關懷。文體活動是工作產中的一個重要環節，因此，文體活動的開展不僅是對人這種生產要素的改善，而且也是一個職工最基本的權益。

二、在工會開展文體活動中需注意的幾項內容

（一）結合本單位實際情況出發

在文體活動的開展中要根據單位的一個實際情況進行開展，根據情況制定一些活動，開展的活動應該盡量的具有豐富性和廣泛性，在具體的活動中需要使用的一些基本設備時，要考慮開支、成本，不可盲目的追求檔次，而對于成本不給予考慮，例如在本單位具有會議室與多媒體的情況下，舉辦一些政策與工作要求相關的一些影視作品的觀影會，以及組織職工寫影片觀后感等活動，并通過一些征集評選活動來調動參與的積極性，都是非常有必要的，而且實施簡單效果明顯。

（二）注重對人才的培養

在文體活動多元化的舉辦過程中，要根據每個職工在不同的活動中表現出的一些特長進行了解分析，并對職工的某些特長互相結合的情況下，來進行有目的的培養他們，這樣就可以根據職工的特長進行分組，有目的的培養一些各方面的骨干，在條件許可的情況下，可以有一些兄弟單位進行比賽，通過比賽的形式來讓有特長與才華的職工進行展示，進而通過這些勞逸結合的方式調動職工的熱情積極性來增進彼此之間的友誼與凝聚力。

（三）堅持以人為本的思想

工會在舉辦文化活動的過程中要堅持以人為本的思想，在文體活動舉辦過程中，要尊重職工的意愿，根據職工的某些偏好進行考慮，對文體活動項目準確的了解和提供，不僅可以滿足職工多元化的選擇，而且又符合工作的要求，這樣才能夠調動起職工的積極性與參與的熱情。同時在具體的活動中大家進行互動切磋，共同參與，讓文體活動順利構建和諧的人文氛圍。

三、工會工作中開展文體活動的策略

（一）實現工會文體活動設施和形式的不斷完善

文體活動的開展需要場地的支持，在實際的工作中需要一些具體的場地，對職工的文體活動進行開展，在場地問題解決后可以實施一些在場地中的自發的文體活動，例如，象棋，撲克圍棋等。單位的一些文化活動場所也應該給予擴充，例如，一個文化活動室讀書角、學習室等，給職工可相應的學習氛圍與學習場所，對于職工的文化生活進行極大提升。在此基礎上要舉辦職工的座談學習會以讀書心得、溝通會等等，這些活動提升職工的文化素質，對于建設社會主義現代化具有促進作用，讓職工緊跟時代步伐，不斷學習提升自己，在重大的節假日，以及重要的學習活動中，要舉辦一系列的人文活動，學習先進的思想與人物，例如在重要的節假日舉辦一個運動會與健身會結合，在學習雷鋒組織學習雷鋒精神等。

（二）創建職工文體活動興趣協會

設置興趣協會，就不同興趣愛好的職工進行分組，對于具有相應文化特長的職工，進行與組織有目的的開展，對在這些具體的項目組織設置這些興趣會，明確了職工的文化分層，在一些特定的文體活動開展中，奠定好了活動的基礎與骨干的培養，在這個過程中設置職工的信息檔案，啟發和鼓勵職工的積極參與，在這些興趣會的開展過程中，讓骨干人員在活動中起到帶頭模范的作用，在實際的推廣中應該得到單位的支持，提供相應的物力財力，這樣興趣會才能長久健康的發展。

（三）工會文體活動的開展應重視不具備特長的職工群體

在文體活動的過程中還有一些不具備特長的部分職工，在這個活動中要考慮到這些職工的重要性，在文體活動正在開展中，對一些沒有具體特長的職工進行重視，如果不進行重視，在這就會導致在在具體的活動開展中具有兩極分化的危害，在文體活動開展的過程中，積極參與的都是一些具有特長和興趣并且有前期準備的職工，這其實也就失去了舉辦文體活動構建和諧人文氛圍的真正意義。實際生活中那些沒有特長的職工只能羨慕有特長的職工，這就會挫傷了部分員工的積極性，造成了文體活動的副作用，也就達不到文體活動的全民參與、提高職工凝聚力的效果。因此，要求在文體活動的開展中要，要經常性的提供多樣化的文體活動項目，例如人人可以參加的自行車比賽，撲克牌、跳繩、拔河比賽等一系列難度小、參與門檻低、容易組織的活動，這些活動讓所有的職工都可以參加，在活動過程中，讓所有人都充滿興趣，并給工會文體活動給出很好的評價，讓工會活動持續具有吸引力與，而且能夠促進職工凝聚力的提升。

四、結語

在舉辦文體活動的過程中，應該盡量避免活動時間與工作時間的沖突，在具體的實施過程中，對于職工的積極參與行為要進行鼓勵，文體活動能夠在忙碌的工作之余豐富職工的人文活動與文化生活，緩解工作中的壓力，對提升職工身體的免疫力，具有積極的作用。組織豐富多彩的文體活動是新的時代背景下的一個新的要求，工會在具體的活動中應該不斷的強化這些基本的工作要求，文體活動的核心是提升職工的向心力和凝聚力，是提升工會活動的吸引力的重要保證，引導職工積極的提升自我，以及全方面的綜合素質，營造和諧的氛圍。總而言之，工會需要在文體活動的具體的活動中不斷的發展與改進在工會的活動與開展過程中對于各個環節，對于不足的地方進行不斷提升，使其更加符合時代的要求，以及職工的需求。對于文體活動中的一些問題及時的進行發現與改善，使工會的活動持續保持高質量、高品質、人文、細膩等高標準要求，做好文體活動的發掘與組織。

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