從對谷文昌的點贊看習近平對谷文昌精神的理解

摘要：谷文昌被人民稱作共產黨的好干部，人民的好書記。被習近平總書記從地方到中央一直念念不忘，多次提及、數次點贊的基層干部，稱他一心為民，是一座不朽的豐碑。文章從探究谷文昌精神，從對谷文昌的點贊看習近平對谷文昌精神的理解，對新時代的中國實現中國夢有何重要意義和啟示來闡述，說明要用心中四有精神和五好干部標準衡量黨員干部，爭做谷文昌式的好干部。

關鍵詞：谷文昌精神 點贊四有精神 五好干部

一、谷文昌精神

谷文昌精神發源于東山，植根于東山，是一座蘊含財富的精神寶藏，是共產黨人歷久彌新的美好品格。對谷文昌精神的研究、提煉、總結，主要有以下幾種：

1990年1月8日，中共東山縣委《關于發揚光大東山保衛戰精神和谷文昌精神的決定》，指出谷文昌精神是團結進取、艱苦創業和無私奉獻。

1991年5月4日，《中共福建省委關于開展向谷文昌同志學習的通知》將谷文昌精神提煉為“堅定的理想信念、為民服務的高尚品格、艱苦創業的革命精神、勤政廉潔的優良作風、一切從實際出發的科學態度”。

2002年7月，全國黨建研究會會長、中央組織部原部長張全景經過調研，總結谷文昌精神“刻苦學習、勇于創新；一心為民，造福群眾；真抓實干，求真務實；艱苦奮斗，勤儉節約；顧全大局，開拓進取；秉公用權，廉潔從政”。

2003年1月29日，《中共東山縣委關于進一步學習弘揚谷文昌精神加快全面建設小康社會的決定》，號召學習谷文昌執政為民的宗旨意識、求真務實的科學態度、艱苦奮斗的優良品格、致力發展的實干精神。

2003年2月18日，福建省委《關于進一步學習弘揚谷文昌精神，加快全面建設小康社會的決定》，學習谷文昌執政為民的宗旨意識，艱苦奮斗的優良作風，求真務實的科學態度，致力發展的進取精神。

2014年在開展黨的群眾路線教育實踐活動期間，福建省群眾路線教育實踐活動辦公室提出要特別學習谷文昌同志“堅定不移的理想信念、一心為民的公仆情懷、求真務實的擔當精神、艱苦奮斗的優良作風”。

由此可見，谷文昌精神是歷久彌新的寶貴財富，隨著時代的發展，在不同的歷史時期，其精神的核心內涵是與時俱進、不斷豐富完善。谷文昌是習近平多次提及點贊的好干部，那么習近平對谷文昌精神的理解又是如何的？

二、習近平點贊谷文昌

（一）點贊內容

2001年7月15日，時任福建省長的習近平在瞻仰谷文昌陵園聽取谷文昌先進事跡介紹時的講話中，告誡廣大干部要向谷文昌學習，為官一任、造福一方，為人民服務。

2003年7月10日，習近平在浙江省委十一屆四次全體（擴大）會議上的講話指出，谷文昌帶領福建東山人民建設東山，當地百姓至今仍懷念他，形成了“先祭谷公、后祭祖宗”的民風。告誡大家要相信和依靠群眾，始終保持與人民群眾的血肉聯系，因為人民群眾是共產黨的“本”、“基”、“源”。

2005年1月17日，習近平在《浙江日報》頭版“之江新語”欄目發表的題為《“潛績”與“顯績”一文》，指出谷文昌是老百姓心中一座不朽的豐碑，在任時不追求“顯績”，無私奉獻，默默無聞，創造了不平凡的偉績。

2015年1月12日，習近平總書記在中央黨校縣委書記研修班學員座談會上的講話中再次稱贊谷文昌一心一意為老百姓辦事。

2015年6月30日，習近平總書記在會見全國優秀縣委書記時的講話中，號召廣大縣委書記要以焦裕祿、楊善洲、谷文昌等同志為榜樣，始終做到心中有黨、心中有民、心中有責、心中有戒，努力成為黨和人民信賴的好干部。

2016年12月12日，習近平在會見第一屆全國文明家庭代表時再一次提及谷文昌，要求各級領導干部特別是高級干部要注重家風，向焦裕祿、谷文昌、楊善洲等同志學習，做家風建設的表率，把修身、齊家落到實處。

六次的點贊，可以看出隨著時間的推移、角色的轉變、強調的內容都有所不同，從踐行黨的宗旨，到正確政績觀的樹立，再到注重家庭家教家風，都是根據谷文昌事跡總結概括而來。

習近平對谷文昌精神的概括，總的來說是以谷文昌及其事跡為出發點，著力突出谷文昌精神實質及內涵，用心中四有精神為總要求，以五好干部標準為具體內容總結了谷文昌精神，要求全體黨員干部爭做谷文昌式的好干部。

（二）特點與不同

從背景上看，面臨的時代背景更加復雜嚴峻。十九大報告指出，當前，國內外形勢正在發生深刻復雜變化，我國發展仍處于重要戰略機遇期，前景十分光明，挑戰也十分嚴峻。[1]中國處于新時代，要實現中華民族偉大復興的征程中這一偉大的使命，更需偉大的精神，習近平對谷文昌精神的概括恰逢其時。樹立谷文昌干部典范、標桿，對凝聚全黨黨員干部 力量具有不可估量的時代意義。

從實質上看，更加全面簡潔。習近平總書記用“心中四有”全面有高度地評價了谷文昌及其精神，簡潔凝練地概括了文昌精神實質。相較前期幾種概括谷文昌精神的實質，盡管也都表現出谷文昌精神實質，但少了習總書記高屋建瓴、提綱挈領地提煉總結，是對當前所有的谷文昌精神一次全面總結。

從對象上，更加凸顯谷文昌榜樣的光輝形象。相較前幾種精神概括，主要是從谷文昌品質出發，缺乏個人光輝形象，而習近平對谷文昌精神的理解和概括，更加凸顯谷文昌不負組織、不負人民的光輝形象，為全黨干部樹立了標桿。

從內容上，著重突出黨員干部標準。習近平用心中四個有將谷文昌精神總結出來，并用五個好干部標準具體表現谷文昌精神內涵，也為全體黨員干部劃出具體的判斷標準，指明了具體方向，具有重要的指導意義，進一步深化豐富完善了谷文昌精神內涵。

從發展上，豐富完善了谷文昌精神。相較前幾種精神提煉，習近平根據時代發展和當前實際，豐富拓展了谷文昌精神及其實質，尤其是在敢于擔當、清正廉潔和注重家風建設這兩方面。

習近平對谷文昌精神的理解，為全體黨員干部指明了努力和前進的方向，要以心中四有精神和五個好干部標準嚴格要求自己，踐行全心全意為人民服務的宗旨，爭做谷文昌式好干部。

三、學習弘揚谷文昌精神，爭做谷文昌式好干部

（一）要以心中四有精神為指導

心中有黨。就要有黨性，擁護黨的領導，維護黨的權威，同黨中央保持高度一致，堅決同違反黨規黨紀作斗爭，堅決不做有損黨風和黨員干部形象的行為。共產黨員，黨說要去哪里，就去哪里。③要始終像谷文昌一樣，將黨性放在心中，時刻記住自己是黨員的身份，代表黨的形象，要做有利于黨的事。

心中有民。歷史由人民創造，人民是最偉大的英雄。人民是黨員干部的衣食父母，黨員干部是人民群眾的公仆。要將人民放在心中，踐行黨全心全意為人民服務的宗旨。人民利益無小事，要關心人民群眾的衣食住行，切實解決人民所需所盼所急的民生事。要像谷文昌一樣“一心一意為人民”，而歷史也會證明，誰心中裝有群眾，群眾心底就有他。

心中有責。責任重于泰山，“當官不為民做主，不如回家賣紅薯。”這話告誡黨員干部要明白責任的重要性，在其位謀其政，不當甩手掌柜，要對黨和人民負責，更是對自己負責。

心中有戒。心有所戒，方有所成。要有底線思維和紀律意識；權力來自人民、來自組織，要敬畏、慎用權力，更要防止權力越界過界；要守好原則，小心逾越國法和黨規黨紀。

（二）要以五好干部為標準

信念堅定，就是指黨的干部必須堅定共產主義遠大理想，信仰馬克思主義，堅持黨的基本路線、綱領、方針、政策等不動搖，為中國特色社會主義而奮斗。谷文昌自從加入黨組織，就始終堅定一片丹心跟著黨走，全心全意帶領人民建設社會主義，才能取得一次又一次的偉大勝利。要抓好廣大黨員干部堅定的社會主義和共產主義信仰、信念教育，用黨的指導思想及行動指南武裝頭腦。如此，才能真正扛起中國特色社會主義大旗，永葆旗幟不褪色。

一心為民。全心全意為人民服務是黨的宗旨，黨的干部必須做好人民的公仆、人民的勤務員，真正做到執政為民，一心為民。馬克思主義唯物歷史觀告訴我們，人民群眾是歷史的創造者，是推動歷史前進的動力。人民群眾是最偉大的英雄，只有尊重群眾、相信群眾、依靠群眾，才能取得偉大的勝利。

勤政務實，就是要求黨的干部必須愛崗敬業、真抓實干，撲下身子扎實做事、干事，創造出經得起實踐、人民、歷史檢驗的實績。谷文昌每做一件事，尤其是涉及人民群眾的民生事，絕不是坐在辦公室，用屁股決定腦袋做決策，更不是走馬觀花察民情訪民意，是實實在在深入基層、深入群眾、深入一線，是現場考察、科學調查、仔細分析，是勤勤懇懇、踏踏實實、認認真真，實事求是地做好每一件事。

敢于擔當，就是要求黨的干部堅持原則、堅守底線，在面對大是大非、問題矛盾、困難危機等必須敢于亮劍、承擔、斗爭。谷文昌作為黨員干部，心中始終裝著黨性和民心，肩上扛著責任和原則。面對生產發展、民生工程等諸多困難挑戰，勇于挺身而出、承擔大任，為地方建設和發展出謀劃策，解決重大難題，贏得人民對黨的信任和對他的稱贊。

清正廉潔，就是要求黨的干部必須敬畏權力、用好權力，對貪污腐敗保持警鐘長鳴，做到清清白白做人、干干凈凈做事。欲正人，先正己，谷文昌始終身體力行，率先垂范。從不濫用手中的公權力，從不多用公家的集體財產，從不為自己和家里人謀私利。

谷文昌生而有涯，而其精神永無涯。學習弘揚谷文昌精神，永不過時。新時代的中國在以習近平同志為核心的黨中央堅強領導下，發揮谷文昌精神，號召全體黨員干部爭做谷文昌式的好干部，凝聚磅礴力量，同心同德、群策群力，為實現中華民族偉大復興不懈奮斗。

參考文獻：

[1]精神永恒豐碑長存——永遠活在人民心中的縣委書記谷文昌[J].中共東山縣委宣傳部編，2003，（03）：171.

（作者簡介：蔡裕揚，閩南師范大學馬克思主義學院2017級碩士研究生，主要研究方向為馬克思主義中國化研究。）