羅偉雄
摘 要:安全生產(chǎn)管理作為經(jīng)濟(jì)生活的一部分,是管理范疇的一個(gè)分支,也遵循管理的一般規(guī)律和基本原理。管理的基本原理有:系統(tǒng)原理、整分合原理、反饋原理、封閉原理、彈性原理、人本原理、能級(jí)原理、動(dòng)力原理、激勵(lì)原理等,通過(guò)對(duì)當(dāng)前工廠的安全管理現(xiàn)狀的分析,可以形成對(duì)安全生產(chǎn)管理基本原理的新思考。
關(guān)鍵詞:安全生產(chǎn);管理;基本原理;重要性
1 安全生產(chǎn)管理的重要性
安全生產(chǎn)一直是我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展中所面臨的一個(gè)嚴(yán)峻的問(wèn)題。近些年來(lái),我國(guó)因各類(lèi)生產(chǎn)中的事故導(dǎo)致死亡的人數(shù)在數(shù)萬(wàn)人左右。雖然這幾年特大事故的數(shù)量逐漸減少,但是事故的發(fā)生率仍居高不下,甚至呈上升之勢(shì)。造成這些安全生產(chǎn)事故的原因十分復(fù)雜,除了生產(chǎn)力總體水平較低、企業(yè)安全技術(shù)裝備水平落后,監(jiān)察體制不夠完善、法制不夠健全、懲罰力度不夠和企業(yè)安全投入強(qiáng)度較低之外,企業(yè)員工對(duì)安全生產(chǎn)方面的知識(shí)掌握少,缺乏安全生產(chǎn)知識(shí)教育和安全意識(shí)淡薄也是重要原因。
2 推行安全生產(chǎn)管理的必要性
隨著改革開(kāi)放的深化,建筑企業(yè)的管理體制、經(jīng)營(yíng)模式發(fā)生了深刻的變化,建筑施工條件日趨復(fù)雜,主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:
1)生產(chǎn)崗位不固定、流動(dòng)作業(yè)多,作業(yè)環(huán)境不斷變化,作業(yè)人員隨時(shí)面臨著新隱患的威脅。
2)作業(yè)內(nèi)容多變,主要表現(xiàn)在,一是同工種但在不同的作業(yè)時(shí)段、不同作業(yè)部位的作業(yè)內(nèi)容常常不同;二是同工種但在不同施工現(xiàn)場(chǎng)的作業(yè)內(nèi)容和作業(yè)環(huán)境并不相同;三是工種時(shí)常不固定。
3)多工序同時(shí)或連續(xù)作業(yè),工序間配合,材料設(shè)備調(diào)度,與建設(shè)各方的協(xié)調(diào)等過(guò)程多,管理過(guò)程復(fù)雜,綜合性強(qiáng)。
4)立體交叉作業(yè)及電氣、起重吊裝、高處作業(yè)等特種作業(yè)多。
5)多為露天作業(yè),受自然環(huán)境影響大,如高低溫作業(yè),雨、雪、風(fēng)中作業(yè)等。
6)人員流動(dòng)性大、作業(yè)技能參差不齊。
7)分包作業(yè)多,總、分包之間以及各分包隊(duì)伍之間的企業(yè)安全文化背景不同,容易形成安全文化沖突等眾多安全隱患。抓好安全不是哪一個(gè)單位,哪一個(gè)部門(mén)的事情,必須發(fā)動(dòng)企業(yè)方方面面的力量,依靠干部職工的共同參與,共同管理,建立一套行之有效的安全思想教育工作機(jī)制。把安全管理使之日常化、制度化。
3 我國(guó)安全生產(chǎn)管理措施分析
3.1建立安全生產(chǎn)管理目標(biāo),加強(qiáng)安全管理
1)單項(xiàng)工程實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)“零”事故
2)工地和現(xiàn)場(chǎng)勞務(wù)隊(duì)安全協(xié)議簽約率達(dá)100%,作業(yè)人員(含民工)崗前現(xiàn)安全全教育培訓(xùn)率達(dá)100%,作業(yè)前施工人員安全交底全員簽字率達(dá)100%,特殊工種持證上崗率達(dá)100%。
3)開(kāi)展文明工地創(chuàng)建活動(dòng),施工現(xiàn)場(chǎng)安全生產(chǎn)必須符合《土建公司文明工地管理辦法》要求,有文明工地創(chuàng)建活動(dòng)的工程必須完成既定目標(biāo)。
4)施工現(xiàn)場(chǎng)必須履行日檢活動(dòng),并有文字記錄,各級(jí)安全檢查隱患整改率100%。
5)現(xiàn)場(chǎng)安全防護(hù)用品必須合格,嚴(yán)禁偽劣產(chǎn)品進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng),現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)人員個(gè)人安全防護(hù)用品必須齊全,并能正確使用。
6)工地安全管理體系健全,施工現(xiàn)場(chǎng)安全管理制度規(guī)范完善,安全防護(hù)設(shè)置嚴(yán)密,安全管理資料完整、齊全、及時(shí)。
3.2提高安全生產(chǎn)管理思想認(rèn)識(shí)
抓好安全教育,必須要摒棄過(guò)去對(duì)安全思想教育“一陣風(fēng)”、“走形式”的錯(cuò)誤認(rèn)識(shí),把安全思想教育真正作為安全管理的第一道工序來(lái)抓。現(xiàn)如今建筑企業(yè)的施工單位用工形式較為復(fù)雜,職工素質(zhì)參差不齊,知識(shí)面的掌握較為廣泛,僅僅舉辦學(xué)習(xí)班已不能使職工將安全管理牢記心中,必須通過(guò)正向教育,使職工認(rèn)識(shí)到人是生產(chǎn)力第一資源,安全管理就是要管人的健康。物的損傷可以修復(fù),但人的損傷卻不可能恢復(fù)原狀,以此告誡人們身體健康的重要性,使各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部、職工對(duì)安全思想教育的重要性有深刻的認(rèn)識(shí),必須樹(shù)立自己的安全自己管,指望他人不保險(xiǎn),他人的安全也要管,聯(lián)責(zé)聯(lián)保連著咱,干生產(chǎn)必須抓安全的理念,把安全作為一種文化來(lái)倡導(dǎo),把安全管理當(dāng)成一種自覺(jué)的意識(shí),作為工作的重心,發(fā)展的前提,不安全不生產(chǎn),真正讓職工成為安全的主人,要尊重、善待自己的身體和生命。
3.3創(chuàng)新企業(yè)安全生產(chǎn)文化
安全文化建設(shè)對(duì)企業(yè)管理起著核心作用。建設(shè)企業(yè)安全文化的一個(gè)重點(diǎn)就是不斷提高全員安全文化素質(zhì),強(qiáng)化員工的安全人生觀、安全價(jià)值觀和安全科學(xué)技術(shù)的教育。建設(shè)安全文化的一個(gè)重要目標(biāo)就是豐富安全物質(zhì)文化,完善安全制度文化,充實(shí)安全的精神文化,正統(tǒng)安全的觀念文化,不斷賦予安全文化新的內(nèi)涵,提高現(xiàn)代安全文化水平,使人的安全行為符合生產(chǎn)和生活的需求,適應(yīng)現(xiàn)代社會(huì)生活和現(xiàn)代企業(yè)生產(chǎn)的需要,營(yíng)造全員、全社會(huì)關(guān)注安全的氛圍。
開(kāi)展形式多樣的群眾性安全文化活動(dòng),如安全培訓(xùn)教育、安全演講、安全知識(shí)競(jìng)賽、安全展覽等,形成企業(yè)安全文化建設(shè)的氛圍和環(huán)境,建立起無(wú)時(shí)不在的、切實(shí)有效的企業(yè)安全文化場(chǎng)。創(chuàng)新安全文化形式、豐富安全文化內(nèi)容。由公司發(fā)放的《建筑施工人員安全常識(shí)讀本》其內(nèi)容精練,形式活潑是建筑施工人員安全教育和培訓(xùn)的必備教材,匯編某單位事故案例,從心理、生理、社會(huì)等方面因素深刻剖析事故原因,汲取事故教訓(xùn),用案例警示安全行為,也為基層單位開(kāi)展安全教育活動(dòng)提供教材,豐富企業(yè)的安全文化,營(yíng)造“關(guān)注安全、關(guān)愛(ài)生命”的安全氛圍。
綜上所述,通過(guò)對(duì)企業(yè)安全管理文化、安全管理目標(biāo)以及安全管理意識(shí)的建設(shè),可以有效提高企業(yè)生產(chǎn)的安全性,更好地促進(jìn)我國(guó)企業(yè)的發(fā)展和經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。
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