立根鑄魂 以文化人 對話浙江理工大學黨委書記吳鋒民

本刊記者/沈丹萍 李津 張東紅

記者：您覺得高校黨的建設的關鍵是什么？

吳鋒民：近幾年浙江理工大學黨委始終堅持大黨建的工作理念，把政治建設擺在首位，從學校發展的全局和戰略高度整合黨的建設各條戰線，形成黨建統合力量，引領教學、科研、社會服務等各項工作，讓黨的理論靈魂和實踐品格在學校生根開花。

記者：近幾年，浙江理工大學一直致力于紅色文化育人實踐，您是如何考慮打造“紅色文化”這一品牌的？

吳鋒民：紅色文化是中國共產黨領導中國人民在長期的革命和建設實踐中積淀、創造、整合形成的特定文化類型，是中國先進文化的重要組成部分。在實現“中國夢”的偉大征程中，繼承、發揚并創新好紅色文化，具有特殊而重要的意義。浙江理工大學作為一所具有121年辦學歷史的百年老校，先后誕生吳先清、夏衍、黃廷鑫等多位革命前輩，廣大師生在西遷辦學中同仇敵愾，有師生趕赴抗日前線、奔赴延安、參加新四軍的壯舉，形成了獨具學校特色的紅色文化。習近平總書記多次強調，要把紅色資源利用好、把紅色傳統發揚好、把紅色基因傳承好。在繼承前人優秀傳統基礎上，學校把紅色文化育人作為新時期著力探索的重要課題。

目前學校已培育了一批具有創新性的紅色品牌，如紅色會址模型、手繪紅色地圖等都受到了中央電視臺《新聞聯播》的報道。下一階段，我們要進一步把紅色品牌做優做強做特，提高影響力，擴大輻射面，努力把我們的品牌推向社會，高揚先鋒旗幟，傳播理工聲音，打造理工品牌，樹立理工形象。

記者：樹立黨的一切工作到支部的鮮明導向，抓嚴抓細抓實支部工作，打造堅強戰斗堡壘，學校實施了黨支部標準化建設，能否談一下開展這項工作的考慮？

吳鋒民：高校黨建工作要整體著眼、通盤考慮，在范圍上做到“全覆蓋”、在內容上做到“全方位”、在周期上做到“全過程”。9月，中共中央政治局審議了《中國共產黨支部工作條例（試行）》，這是推動全面從嚴治黨向基層延伸的重要舉措。黨支部是確保黨的路線方針政策和決策部署貫徹落實的基礎，牢牢抓住黨支部建設這個根本和關鍵,黨的一切工作才能在基層落地、生根、見效。學校實施“基層黨建標準化示范工程”三年提升計劃，實行黨支部標準化建設，目的在于希望通過黨建標準化建設，分層分類提出具體標準，建立基層黨組織可遵照執行、上級黨組織可考核監督的標準體系，有利于黨建任務標準不走樣，解決改善基層黨建落地不夠的問題；希望通過黨建標準化建設，使黨建重心下移、資源下沉、政策傾斜，為基層工作創造必要條件；希望通過標準化建設，把黨支部書記選拔好、培養好、建設好，增強基層黨建工作的力量，有效提高基層黨建的效能。今年，第一批標準化黨支部評定工作已順利完成，66.9%黨支部通過了標準化審核，可以說，通過標準化建設，黨支部工作運行機制更健全，工作程序更規范，工作基礎更扎實，黨組織的每個“神經元”更充滿活力、富有戰斗力。

記者：下一步如何做好黨建工作？

吳鋒民：下一階段，學校黨的建設工作將以召開校第三次黨代會為契機，努力踐行新時代黨的組織路線，為實現“創新浙理、活力浙理、開放浙理、幸福浙理、清廉浙理”的愿景提供堅強組織保證。為實現這一愿景，將積極推進三項工作：一是聚力“政治建設”。加強政治建設，以黨代會的召開進一步教育引導廣大黨員干部堅定“四個自信”，做到“兩個堅決維護”。二是聚力“服務中心”。學校黨委進一步加強統籌謀劃，將黨建工作、學校中心工作和社會發展深度融合，努力實現百強高校建設目標。三是聚力“組織力提升”。繼續實施“基層黨建標準化示范工程”三年提升計劃，推進教師黨支部書記“雙帶頭人工程”，發揮黨員主體作用，推廣“黨建+”模式，不斷筑牢組織體系根基，使基層黨組織成為帶領師生奮發進取的戰斗堡壘。