提升煤炭企業(yè)政工工作實效性的對策探討

白澤宇

摘要：隨著經(jīng)濟和科技水平的快速發(fā)展，煤炭企業(yè)在發(fā)展過程當中，必須做好企業(yè)的政工工作，提高政工工作的質(zhì)量和水平，這樣才能夠真正滿足企業(yè)發(fā)展的需要和標準，與此同時，能夠有效地提高企業(yè)管理的政治思想水平。但是，從目前情況來看，煤炭企業(yè)在實行政工工作的過程當中沒有足夠的時效性。所以必須加強管理力度，采取不同的策略來，提高煤炭企業(yè)政工工作的時效性。

關(guān)鍵詞：煤炭企業(yè)；政工工作；對策

面對當前煤炭經(jīng)濟下滑，煤炭市場面臨著比較嚴峻的發(fā)展形勢，國有大型煤炭企業(yè)要想在競爭中得以生存和發(fā)展，必須要堅持與時俱進的思想觀念，不斷的提高自身的管理水平和生產(chǎn)效率，全面加強國有大型煤炭企業(yè)政工干部隊伍建設，調(diào)動企業(yè)員工的積極性，從而提升國有大型煤炭企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。本文首先提出政工工作開展的重要意義，并提出當前國有大型煤炭企業(yè)政工工作開展存在的問題，并提出相應的解決對策。

一、政工工作開展的重要意義

政工工作的主要內(nèi)容是思想政治工作，對于煤炭企業(yè)來說，如果能夠?qū)⒄すぷ鞯淖饔贸浞值陌l(fā)揮出來，那么對于社會來說是經(jīng)濟效益的增長，對于企業(yè)來說，就是可持續(xù)發(fā)展的有效實現(xiàn)，具有很大的現(xiàn)實意義。首先政工工作扮演了一個傳聲筒的角色，國家的方針政策，地方政府的相關(guān)規(guī)章制度以及思想政治內(nèi)容，這些都需要政工相關(guān)工作人員經(jīng)過提煉和歸納之后，處理成為簡單易懂的語言，企業(yè)才能夠順利的接收，讓職工可以更好的理解國家的政策方針，發(fā)揮出職工在企業(yè)中的作用，貫徹執(zhí)行國家的方針政策。其次，政工工作的作用也是一種催化劑，工作開展之后，有了正確的思想指導，將會極大的促進轉(zhuǎn)型升級的實現(xiàn)，各項工作的改革創(chuàng)新都能夠落到實處，同時也滿足了社會發(fā)展對煤炭企業(yè)的新要求。最后，政工工作還是一種協(xié)調(diào)器，政工工作能夠有效的促進煤炭企業(yè)的文化建設，增強企業(yè)員工對于煤炭企業(yè)的認同感，同時對于企業(yè)的凝聚力和向心力的提升也是非常有幫助的。

二、煤炭企業(yè)開展政工工作的策略

（一）創(chuàng)新工作方法，營造良好氛圍

提高煤炭企業(yè)政工工作的時效性，就應該不斷地創(chuàng)新工作方法，這樣才能夠營造出良好的工作氛圍。可以充分考慮不同的影響因素，根據(jù)實際需求以及企業(yè)的實際發(fā)展特點不斷地創(chuàng)新工作方法，這樣能夠提高政工工作的效果。加強教育學習以及疏導的有機結(jié)合，在政工工作的過程當中重視對工作人員的教育和引導，與此同時，應該明確教育方針政策，加強管理力度，從而形成優(yōu)秀的企業(yè)文化。這樣工作人員的一些負面情緒能夠得到有效地緩解，有利于這些工作人員更好地開展政工工作。與此同時，也應該根據(jù)工作人員不同的思想問題，具有針對性地找到這些問題的原因，從而進行有效地排除。解決思想問題非常重要，也應該注意解決工作過程當中的一些實際問題。實際問題得到解決，能夠在一定程度上促進思想問題的解決和化解。更加重要的是維護企業(yè)政工工作人員自身的利益，注意一些工作人員自身的責任和義務，并且維護工作人員的合法效益。加強宣傳教育，也應該做好模范表率，煤炭企業(yè)當中的政工工作人員應該規(guī)范自身的行為，敬業(yè)愛崗，并且養(yǎng)成良好的奉獻習慣和精神，這樣能夠起到表率的作用。一些工作人員受到這些政工工作人員的影響，從而提高自己的思想道德素質(zhì)。也應該實行有效地獎懲制度，針對一些表現(xiàn)較好的工作人員應該給予正面的激勵，在開在例會的過程當中進行表揚，與此同時，對于一些表現(xiàn)較差的工作人員應該提出懲罰，這樣，能夠在很大程度上提高工作人員工作的積極性，并且規(guī)范自身的行為。

（二）建立一支高素質(zhì)的政工隊伍

煤炭企業(yè)的政工工作的順利開展必須要以一支高素質(zhì)的政工隊伍作為基礎(chǔ)，因此我們要不斷的加強相關(guān)工作人員的政治業(yè)務素質(zhì)，強化對政工工作人員的培訓，在長期的培訓和教育之下，政工工作人員的素質(zhì)和技能才會得到提高，除此之外，還應該深入學習相關(guān)政策和思想政治的教育內(nèi)容，打鐵還需自身硬，要建立相關(guān)的問責制，責權(quán)一致，權(quán)責清晰，從而確保政工工作開展的各項任務都能夠落實開展。

（三）豐富政工工作的宣傳教育內(nèi)容

作為煤炭企業(yè)文化體系的基礎(chǔ)，煤炭安全經(jīng)營是煤炭企業(yè)宣傳經(jīng)營的重點，這也是政工工作的主要教育內(nèi)容之一，因此，煤炭企業(yè)的政工工作要結(jié)合煤炭企業(yè)的具體實際，建立相關(guān)的安全培訓機制和宣傳安全意識的大綱剛要，從而進一步的提高煤礦安全生產(chǎn)意識。嚴格把控好安全管理制度的制定和實施的宣傳，牢牢占據(jù)宣傳安全基礎(chǔ)知識的高地，呼吁員工加強自我保護的能力和相互監(jiān)督的意識。政工工作要保證工作人員之間的交流暢通，拓寬各種意見反映渠道，為宣傳教育助力。

三、結(jié)束語

想要提高煤炭企業(yè)政工工作的時效性，就應該以科學發(fā)展的態(tài)度對待政工工作，適應時代的發(fā)展特點，樹立科學發(fā)展觀念，充分發(fā)揮政工工作的作用。這樣才能夠促進煤炭企業(yè)的不斷發(fā)展，提高社會效益和經(jīng)濟效益。

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