王遠 趙雷新
近年來,河南省南陽市宛城區檢察院建立健全法制副校長工作機制,不斷創新形式,實現了法治副校長中小學全覆蓋和職能發揮的全方位,有力呵護了未成年在校學生的健康成長。
該院堅持三個統一,強化法治副校長的管理,在原有的法治副校長工作的基礎上,通過筆試、面試,統一選拔出35名干警授予法治副校長資格并推薦給區教體局聘任為法制副校長。同時,統一管理考評,明確了法治副校長的九項工作職責,每年對其履職情況進行考評,將考評結果計入個人業績檔案,與個人和部門評先表彰掛鉤,并組織優秀法治副校長評選活動。其次,統一學習培訓。針對未成年人的身心特點和檢察干警教育知識的短板,建立完善法治副校長統一學習培訓機制,每年邀請教育、心理等方面專家對他們進行專項培訓,鼓勵其參加心理咨詢師考試,每季度邀請公安、法院、婦聯、教育等部門召開聯席會議,對在校生犯罪及受侵害情況進行分析研判,與法治副校長共同分析犯罪動向及校園安全隱患,對授課內容適時作出調整。
據統計,僅2017年以來,該院35名法治副校長全部走上轄區53所中小學校的工作崗位,有17名獲得國家三級心理咨詢師資格,3名獲得國家二級心理咨詢師資格,共對12萬余人次中小學生進行法治教育。