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培養(yǎng)中應(yīng)用的主要策略

2018-10-09 10:57:38薛恩慧
廣東教育·職教版 2018年8期
關(guān)鍵詞:中職能力教學(xué)

薛恩慧

論中職電子專業(yè)學(xué)生職業(yè)能力

智能化生產(chǎn)系統(tǒng)將對(duì)技術(shù)技能人才工作模式產(chǎn)生工作過程去分工化、人才結(jié)構(gòu)去分層化、技能操作高端化、工作方式研究化及服務(wù)與生產(chǎn)一體化等五個(gè)根本性影響,而這必將帶來職業(yè)教育人才培養(yǎng)模式的根本性變革。“工業(yè) 4.0”和“中國(guó)制造 2025”呼喚“工匠精神”的回歸。筆者認(rèn)為培養(yǎng)中職學(xué)生的職業(yè)能力,使其畢業(yè)后即成為高素質(zhì)的技術(shù)人才,是中職學(xué)校教育工作者面臨的一個(gè)重要的研究課題。培養(yǎng)中職學(xué)生的職業(yè)能力,需要提高中職學(xué)生的動(dòng)手操作能力,交際溝通能力,社會(huì)適應(yīng)能力,團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,開拓創(chuàng)新能力等。中職學(xué)校應(yīng)對(duì)教育教學(xué)存在的實(shí)際問題,如師資隊(duì)伍建設(shè)、專業(yè)設(shè)置、課程體系構(gòu)建、實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)、實(shí)用科學(xué)考評(píng)體系構(gòu)建等方面進(jìn)行改革,使中職學(xué)生成為懂技術(shù)、會(huì)管理、社會(huì)所需求的應(yīng)用型和復(fù)合型人才。

中等職業(yè)學(xué)生職業(yè)能力的培養(yǎng)是一個(gè)系統(tǒng)的社會(huì)性工程,需要學(xué)校、學(xué)生、社會(huì)的共同努力,通力協(xié)作才能實(shí)現(xiàn)。因此,要從學(xué)校、學(xué)生和社會(huì)這三個(gè)層面去分析中等職業(yè)學(xué)生職業(yè)能力的培養(yǎng)策略。

一、堅(jiān)持以就業(yè)為導(dǎo)向,培養(yǎng)技能型人才

職業(yè)教育的人才培養(yǎng)具有明確的行業(yè)指向性,應(yīng)用性非常強(qiáng)。這就要求加強(qiáng)實(shí)踐知識(shí)。針對(duì)這一特點(diǎn),在課程實(shí)施之初,本著了解的原則,在介紹理論知識(shí)的同時(shí),要盡可能通過圖片、多媒體、實(shí)物、實(shí)驗(yàn)、微課、信息化教學(xué)等各種形式讓學(xué)生把書本上的知識(shí)融會(huì)貫通到實(shí)際生活之中,加深學(xué)生對(duì)該課程的直觀了解,盡量做到內(nèi)容淺、涉及面廣,使學(xué)生能夠了解原理、掌握現(xiàn)象,做到可以對(duì)事物進(jìn)行初步分析并解決一些簡(jiǎn)單的問題。

物聯(lián)網(wǎng)的崛起給電子專業(yè)的學(xué)生帶來了機(jī)遇和挑戰(zhàn)。這就要求學(xué)生不僅要把教材上的基礎(chǔ)知識(shí)掌握好,還要有熟練的實(shí)操功底,另外還要對(duì)專業(yè)領(lǐng)域的前沿知識(shí)有一定的了解。單純注重理論或者注重技能都是不對(duì)的。運(yùn)用一體化教學(xué),可以將理論知識(shí)和實(shí)際操作很好地結(jié)合起來。一體化教學(xué)需要教學(xué)設(shè)備的支持和專業(yè)的教師。

二、加強(qiáng)學(xué)生實(shí)踐能力和職業(yè)技能培養(yǎng)

在當(dāng)今知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代,中等職業(yè)電子專業(yè)學(xué)生要想獲得更新更有用的知識(shí),要想使自己的職業(yè)能力更適應(yīng)社會(huì)的需要,只依靠教師的指導(dǎo)和課堂的教授是不夠的,還必須學(xué)會(huì)自我學(xué)習(xí)和自我實(shí)踐。中職學(xué)生的自我學(xué)習(xí)不能盲目地進(jìn)行,最主要的還是要多學(xué)習(xí)與自己的專業(yè)有關(guān)的新知識(shí)和新技能。在學(xué)習(xí)這些知識(shí)和技能的時(shí)候,要參考職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)中對(duì)自己以后從事的職業(yè)的基本要求和工作要求,根據(jù)這些要求去拓展和更新自己的知識(shí),這樣學(xué)生就可以有效利用當(dāng)前的時(shí)間為今后的工作需要儲(chǔ)備能力。

通過對(duì)七屆我校電子類專業(yè)學(xué)生的就業(yè)跟蹤調(diào)查,學(xué)生的專業(yè)知識(shí)在工作過程中很重要,學(xué)生對(duì)于知識(shí)升華的能力也很重要。

三、貫徹校企合作,加強(qiáng)實(shí)踐教學(xué)和實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)

要培養(yǎng)中職學(xué)生的職業(yè)能力離不開社會(huì)各方面的支持,其中校企合作是培養(yǎng)中職學(xué)生職業(yè)能力最主要的途徑。現(xiàn)代學(xué)徒制的提出讓校企合作更有理論依據(jù)。

中等職業(yè)教育所培養(yǎng)的人才要適應(yīng)市場(chǎng)的需求,就要與企業(yè)進(jìn)行深層次的產(chǎn)學(xué)合作,實(shí)現(xiàn)學(xué)校與企業(yè)的雙贏和互動(dòng)。中等職業(yè)人才的培養(yǎng)方案需要企業(yè)一線的管理人員和技術(shù)人員幫助,要依靠他們來參與人才培養(yǎng)目標(biāo)確定,聯(lián)合進(jìn)行課程開發(fā)、制定學(xué)生的知識(shí)、能力、素質(zhì)結(jié)構(gòu)等以適應(yīng)市場(chǎng)的需要。企業(yè)的一線管理人員和技術(shù)人員在參與確定培養(yǎng)方案的時(shí)候不能完全只關(guān)注當(dāng)前企業(yè)和市場(chǎng)的需要,要全面的考慮每個(gè)專業(yè)的人才培養(yǎng)方案。在筆者跟蹤調(diào)查我校電子專業(yè)畢業(yè)生中,很多學(xué)生從事的職業(yè)不限于專業(yè)領(lǐng)域,比如,有些學(xué)生做的工作是技術(shù)維修和支持,但同時(shí)也兼顧銷售,跟客戶維護(hù)好關(guān)系等等。

通過校企合作,企業(yè)為學(xué)生提供實(shí)習(xí)、實(shí)訓(xùn)場(chǎng)所,安排學(xué)生的生產(chǎn)勞動(dòng),培養(yǎng)學(xué)生的專業(yè)實(shí)踐能力。在實(shí)習(xí)過程中,學(xué)生不僅可以提高自己的專業(yè)技能,還可以提高溝通能力,社會(huì)適應(yīng)能力,團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,開拓創(chuàng)新能力,使中職學(xué)生成為懂技術(shù)、會(huì)管理、社會(huì)所需求的應(yīng)用型和復(fù)合型人才。

責(zé)任編輯朱守鋰

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