澳大利亞推“全球人才計劃”簽證試點

自澳大利亞457技術(shù)勞工簽證項目正式在今年3月退出“歷史舞臺”后，每年獲準(zhǔn)進(jìn)入澳大利亞的海外技術(shù)勞工由13萬人驟降至7萬人。在此背景下，全新的全球人才計劃GTS登場，并于本月起正式開始長達(dá)12個月的試行。新計劃旨在招募全球科技行業(yè)人才，獲得授權(quán)的初創(chuàng)公司可以每年雇傭5名海外人才，無論任何崗位。

據(jù)悉，通過全球人才計劃發(fā)布的這一新簽證，取代了今年3月被取消的廣受歡迎的457簽證，并將處于有爭議的臨時技能短缺簽證（TSS）門類下。這意味著，該項目只針對那些無法在澳洲本地市場找到高端人才并且無法通過其他簽證途徑，特別是TSS系列里面的短期和中期簽證擔(dān)保海外人士的雇主。

GTS計劃將實施長達(dá)12個月的試點工作，旨在消除科技行業(yè)對TSS簽證限制過多的擔(dān)憂。據(jù)了解，TSS簽證將“大幅濃縮”457簽證項目下的職業(yè)列表；收緊并加強(qiáng)英語能力要求；同時，在短期項目下，TSS簽證持有者的境內(nèi)續(xù)簽機(jī)會只有一次。

在457簽證落下帷幕后，每年獲準(zhǔn)進(jìn)入澳大利亞的海外勞工將由13萬人減至7萬人。

GTS計劃的推出拯救了依賴于海外人才的科技行業(yè)。據(jù)悉，全球人才計劃提供最高4年有效期的簽證，以及申請永久居留權(quán)的機(jī)會。至關(guān)重要的是，它完全刪除了TSS簽證技術(shù)職業(yè)列表上所涵蓋的所有職業(yè)。

據(jù)悉，這一計劃將每年為授權(quán)初創(chuàng)公司提供5個簽證名額。這一簽證的薪資門檻要求較低，并能夠使用股權(quán)和其他收益來達(dá)到這一薪資要求。此外，持有者可以通過該簽證獲得永久居留權(quán)。（韓申易）