小學班主任如何管理好班級的幾點嘗試

逯珍

摘 要 班主任是學生成長的導師，班級管理水平的高低直接影響到學生的成長和發展。具有舉足輕重作用。那么如何做好班主任的工作，讓班主任充滿幸福感？本文結合個人多年班主任工作實踐，在此談幾點個人的認識。

關鍵詞 小學班主任；班級管理

中圖分類號：G622 文獻標識碼：A 文章編號：1002-7661（2018）09-0073-01

一、眼里有學校，心中有學生

作為一名教師，尤其是班主任，是全班學生的組織者、領導者，要對學生的德、智、體、美、勞等方面全面發展負責。班主任工作是一項辛苦、操心、艱巨而復雜的教育藝術工作，一個優秀的班主任是在用愛心建造一座偉大的教育工程。學生遠離父母哭泣需要老師的愛，學生生病了需要老師的愛，學生良好習慣的養成需要老師的愛，學生行為的規范需要老師的愛，學生的東西丟失需要老師的愛，學生的成功失敗需要老師的愛……總之，學生的吃穿住行、學習生活、道德品質等各個方面都需要班主任付出真誠的關心和厚愛！

二、樹立班級典型，約束行為舉止

每個班級都有出類拔萃的優秀學生，當然也有學習能力差、思想品行落后的學生，為了提高班級的整體素質，教師要善于觀察學生各自的優缺點，然后指定科學有效的引導計劃。首先，教師要讓每一位學生正視自己的優點和缺點，然后列舉生活中的實例，引導學生學會取長補短，讓優等生和后進生在各方面進行學習與互補，促進班級學生的均衡發展，避免兩極分化現象的嚴重。其次，要對班級中的好人好事或優秀事跡進行及時的宣傳，通過樹立班級典型的方式約束學生的行為舉止，讓學生看到學習的榜樣，提高學生的自尊心與班級榮譽感。最后，班主任要發自內心的珍愛每一個孩子，尤其是后進生，切忌漠視和嘲諷，而是用自己的愛心和耐心感化他們，讓學生意識到教師對自己的重視與關愛，只有讓學生沉浸在教師的愛護中，才能激發學生的主觀能動性，促使學生用行動回報老師。

三、支持競爭激勵，提高學生能力

競爭是一種常用的激勵手段，在班級管理中引入競爭機制，可以鍛煉學生的自主能力，讓學生學會承擔。引入競爭機制的同時，要引入評比機制，小學生往往爭強好勝，為了獲得較好的評價，他們會把應該做的事情做好，而且積極性非常高，有助于提升學生的綜合素質。首先，班主任可以對班級中平時表現較為良好的學生進行表揚，公開性的對表現良好的學生給予一定的獎勵，讓該學生的自我認同感得以提升，小學生往往喜歡“競爭”，這便能夠誘導學生在“攀比”的環境中規范自己的日常行為，讓這些學生都能夠以班級中的表率學生作為自身的奮斗榜樣，進而使班級的管理逐漸向系統化與規范化過渡。其次，班主任亦可以采取學習成績的競賽形式去樹立榜樣標準。該形式要以考試成績為評判標準，周期性的進行教學小測驗，對學習成績顯著提升和整體成績穩定良好的學生進行鼓勵，并發送一些橡皮、格尺等學習用具作為物質獎勵，通過樹立學習表率的形式讓班級的學風得到良好的構建。此外，班主任可以組織學生參與各種形式的活動，如歌唱比賽、競技比賽、創新大賽等，全面激發學生的參與熱情，提高學生的綜合能力。值得注意的是，班主任在競賽過程中一定要遵循公平公正的原則，確保學生的實際利益，否則會適得其反，不利于學生的健康發展。

四、關注學生思想，加強心理教育

班主任應轉變傳統的教育理念，從關注學生的學習成績逐步轉向關注學生的心理健康，注重思想教育網絡體系的建設，強化心理咨詢輔導建設，深入了解小學生的思想動態，及時把握其思想變化，調動社會各界力量開展心理健康教育和調查，針對目前小學生出現的心理問題進行教育和引導，幫助學生在網絡環境中加強自我認知、提出問題，掌握自我診斷和反思的能力，同時根據學生實際情況設計可行辦法，選擇合理有效的心理疏導方式，增強學生抵御網絡不良環境影響的能力，為提高思想教育水平奠定基礎。此外，團體力量不容小覷，如果班級中自發組建了小團體，需要引起班主任的重視。有的小團體不加以引導，往往會產生較多負面情緒，如：厭學、叛逆等，容易帶動大面積的學生，給班級管理造成一定難度。為此，教師要經常深入學生內部，及時把握學生的思想動態，針對小團體中的不良情緒進行及時疏導和引導，發揮團體的正面能量，確保學生身心的健康發展。

五、聯系家長，為學生構建統一的教育環境

家長是班級管理實踐中的重要一環。家庭教育環境對小學生的身心發展起著主要甚至決定性作用，因此，小學班主任在班級管理中，要注重與家長的溝通交流，讓學生的家庭教育環境能夠與學校的班級管理環境形成統一，進而為孩子身心的和諧發展提供一個良好的環境。在溝通中，還要注意方式方法。比如：與護短性家長溝通。此類家長包庇孩子，忽視孩子的缺點，縱容孩子的不良行為，不管孩子甚至不讓別人管自己的孩子。一些家長一聽到別人說自己孩子的缺點就不高興，而且往往缺乏理智的判斷，自覺不自覺地存在著護短現象。這類家長一心只想著自己的孩子的好處與優點，不管老師及其他人的想法，姑息孩子的錯誤。對于這類家長，首先要肯定孩子的優點，并不時把孩子在學校的良好表現告訴家長，讓家長有面子，在對孩子的肯定得到家長的贊同后，家長可能會對你的想法與建議予以理睬，這時再選擇適當的時間，地點指出孩子的一些不良習慣或缺點，并在溝通時多耐心聽取家長的意見，同時也提出一些好的教育方法。

總而言之，小學班級管理是一項集綜合性與復雜性于一體的工作，這不僅需要班主任樹立崇高的責任意識，更要從細節著手，將班級管理中的每一件小事處理好，在日常管理中做到尊重學生、愛護學生、包容學生、平等對待學生，并發揮自身引導以及家長的輔助作用，為學生營造一個和諧的班級環境。