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李穎

拜耳醫藥榮獲第二屆北京市政府質量管理獎，作為標桿企業能夠更好地起到示范作用。

2017年12月6日，在第二屆北京市人民政府質量管理獎頒獎大會上，北京市政府質量管理獎的證書和獎牌，又在拜耳百年企業的歷史積淀中，寫下了濃墨重彩的一筆。

對于此次獲獎，拜耳醫藥中國區副總裁、北中國總經理白利勇難抑滿心的喜悅。“北京市人民政府質量管理獎是北京市人民政府設立的最高質量獎項，是對企業整體卓越績效全方位的評判。由于藥品具有特殊性，質量管理在藥企更加重要，沒有管理質量就沒有產品質量。”

1995年，拜耳醫藥于北京經濟技術開發區注冊成立，總部設在北京，公司不僅是全國首家獲得新版GMP證書的企業，還是基本藥物生產和電子監管實施的示范生產基地，也是北京市生物醫藥G20的優秀企業之_。

作為行業標桿企業，拜耳醫藥2016年總資產135億人民幣，營業收入超過168億人民幣，是北京市唯一一家連續五年實現產值過百億的生物醫藥企業，納稅總額達34.5億人民幣。

長期以來，拜耳始終把中德友誼當作企業發展使命的一項核心任務。2014年3月，公司簽署協議投資約一億歐元用于大規模提升北京工廠的生產能力，這項投資將使北京工廠成為拜耳全球最大的處方藥包裝基地

“企業的發展離不開政府的支持，拜耳22年來在市政府領導的關注下迅速、穩定的發展，在未來拜耳也將在市政府新一屆領導班子領導下，更為優良的企業環境中，更好更快的發展以此回報北京市各級領導創造的良好發展條件，繼續在北京把企業做大、做強，實現立足中國、根植北京的承諾。”白利勇如是說。

談及此次參與北京市人民政府質量管理獎評選的初衷，白利勇說：“眾所周知，北京市質量獎是北京市人民政府設立的最高質量獎項，由市政府批準、表彰和獎勵，該獎項的層次高，影響力大，公信力強，具有很強的標桿作用。我認為這是一次很好的契機，為企業做一次體檢。”

“同時，做為標桿企業，通過評獎，梳理和挖掘我們企業的管理經驗與不足，不斷地提升企業的卓越績效管理，使企業能夠不斷發展進步。”

質量是企業的生命，創新是企業發展壯大驅動力，是對患者的承諾。質量獎評判公司管理質量、產品質量、創新等方方面面。而質量獎提升整個拜耳的品牌價值，增加客戶信心和認可，助力拜耳的可持續發展。

在白利勇心中，好的制藥企業要有兩個屬性，一是創新，二是責任。

“拜耳的核心理念是sciencefor a better life，即科技創造美好生活。”拜耳北京研發中心于2009年2月在北京成立，力推中國與全球同步研發戰略和地域性特別研發戰略，旨在推動地區性自主創新發展惠及中國。近年來，公司還積極與包括清華大學與北京大學等本地研究和學術機構，還與北京301醫院在女性健康領域開展合作給患者提供不斷的高品質的藥品。

“我們需要思考的是如何運用我們拜耳品牌的影響力去帶動各個企業參與到社會公益活動中去，也就是對社會的責任。”拜耳醫藥從2007年便開展了“走進西部”衛生人員培訓項目，這個項目就為中西部26個省，區，市培養縣級骨干意識和醫院管理人才近4萬4千余人次。項目運行10年共投入資金6000萬，是迄今跨國制藥企業為提高中國基層醫療水平，持續時間最久、覆蓋省份最廣培訓人員最多的一次企業社會責任行動。2015年基于“走進西部”項目，拜耳醫藥保健獲得第十屆人民企業社會責任獎。

作為迄今為止全國唯一一家獲獎的外資制藥企業，“與本土融合”也是拜耳醫藥管理中的一大亮點。“我們是外資，但是我們也是行業標桿企業，享受同樣的政府待遇。”白利勇如是說。“這些年來在北京發展，我深感我們企業在一個公開公平的競爭環境當中，舉例來說北京市質量獎的參與，就是北京精神最好的詮釋。”

拜耳的獲獎，為外資企業了解國內相關政策要求，更好地融入當地經濟發展大潮中，提供了_一個機會。相信今后會有更多的外資、合資企業投入到質量獎申報行列，更好營造首都關注質量、重視質量的氛圍。