信息化對煤炭企業基層黨組織建設的影響研究

馬靜

摘要：二十一世紀以來，在現代信息技術廣泛普及、建立健全各項規章制度的基礎上，通過借助互聯網的傳播技術和數據庫管理系統，改造傳統的工作方式和方法，優化重組有效的工作經驗，對煤炭企業基層黨組織工作進行集成化管理，創建黨務管理、黨建宣傳和組織工作等在形式、內容、方式方法及工作格局上都有別于傳統的全新的工作模式，從而實現煤炭企業基層黨組織內部與外部信息互通、資源共享，最終提升煤炭基層黨組織工作的效率和水平。

關鍵詞：信息化；基層黨組織建設；影響

引言

近年來，在科學技術水平和網絡技術不斷發展的背景條件下，對信息化給基層黨組織建設的價值展開分析與研究，無論是對信息網絡技術發展還是對煤炭企業基層黨組織建設都將起到極大的幫助。對煤炭企業基層黨組織建設工作在信息化背景下的發展進行優化與完善，對于實現煤炭企業基層黨組織建設的科學發展，也具備不容忽視的重要意義。但是信息化的發展也給當前煤炭企業基層黨組織發展帶來了更嚴峻的挑戰，比如基層黨組織能否對機遇進行掌握，科學利用信息網絡技術，對基層黨組織的執政能力進行提升等。此外，也體現在基層黨組織是否具備應對各種問題的能力。針對這種情況，本文就將對信息化給煤炭企業基層黨組織建設的影響展開研究，以期良好促進我國煤炭企業基層工作的開展。

一、信息化給基層黨組織建設帶來的挑戰

（一）對人們思想觀念的強烈沖擊

在信息技術誕生之前，信息的傳達方式相對比較單一和封閉。特別是早期，傳輸特點表現為：單向度的信息傳輸過程中，通常屬于制度性傳輸方式。而區域性的信息在傳播過程中也容易出現被屏蔽的問題，所以在信息傳輸過程中大多受到國家的控制。在某種程度上說，對信息傳輸的內容進行科學掌握，有助于主流思想觀的形成。在當前信息化時代不斷發展的背景下，煤炭企業基層黨組織建設工作在環境上也出現了相應的轉變，傳輸的方式和途徑也逐漸向著多樣化進行發展。也正是因為當前信息網絡技術的全面發展，讓人們在傳輸、獲取信息的方式上都出現了顯著轉變，對于人們的思想觀念必然會產生影響。

（二）對黨建工作方式的強烈沖擊

首先是由集中管理向著分級管理進行轉變，在當前的互聯網發展中，由于當前網絡具備明顯的匿名性和開放性，所以黨建在管理中很難做到集中性，更多的時候都需要進行分級管理。其次，單向活動也逐漸轉向了綜合服務，網絡黨建工作不僅是為了開展相關的組織活動或是對信息分享，同時還需要對同一個網絡平臺上的思想和生活等進行綜合管理與服務。最后，單向度的信息傳輸也將逐漸向著多向度互動交流進行轉變，所以此種背景下，灌輸式的信息發布也將不再是煤炭企業基層黨建工作的單一方式，在互聯網的平臺發展中，黨建工作方法上也開始向著多元化的方向發展。

二、對煤炭企業基層黨組織建設信息化進行強化的途徑

（一）完善制度，安全推進信息化工作

煤炭企業黨建信息化建設不同于其他工作，其政治性、嚴肅性、保密性和安全性最為重要，因此希望有關部門盡快出臺黨建信息化建設的相關法律法規及制度規定，用以促進這項工作的高效、安全推進。首先，劃分安全等級。應當按照《中華人民共和國國家安全法》、《中華人民共和國保守國家秘密法》、《中華人民共和國網絡安全法》等法律法規將黨建信息化建設工作進行安全等級的劃分，并配備相關的安全保護措施與獎勵處罰規定，最終形成正式的制度。其次，出臺具體建設方案。在我國基層黨組織信息化建設過程中，必須出臺統一的建設方案，統一標準、統一名稱、統一平臺，不同地域、不同行業的基層黨組織可以在此基礎上根據自身發展的不同特點進行創新。最后，煤炭企業黨建信息化建設離不開一大批既懂得信息技術又懂得黨務工作的復合型人才，要建立健全特殊人才引進機制與鼓勵機制，形成“愛才、敬才、用才”的良好社會氛圍，使得這些技術人才沒有后顧之憂，可以沉下心來致力于黨建信息化建設，鍛造一支政治可靠、技術過硬、業務熟練的復合型人才隊伍。

（二）利用網絡開展煤炭企業基層黨組織建設信息化

在對煤炭企業基層黨組織建設管理信息系統進行創建的過程中，要注重對教育工作、引導工作和管理工作實效性的發揮。黨組織建設管理工作中對信息系統的創新，不僅能促進黨組織建設管理信息資源的范圍提升，同時也將更有效的促進我國工作中信息的交流和資源共享，是當前煤炭企業基層黨組織建設的重要方向。所以我們在進行煤炭企業基層黨組織建設管理的過程中，更要科學建立工作系統目標和方向，為實現煤炭企業基層黨組織建設管理工作的信息化發展奠定良好基礎。

（三）建設煤炭企業基層黨建信息化人才隊伍

人才隊伍建設是煤炭企業基層黨建的工作重點，擁有網絡信息技能的黨建人才可以充分利用現代化的信息環境開展工作、實施調研，因此，培養黨建信息化人才是基層黨建工作的重要組成部分。夯實基層黨建，就是要加強信息化人才隊伍建設，建立一支思想素質好、業務能力強、精通信息技術的新型黨務管理人才隊伍，這樣才能更好地服務基層黨建工作信息化建設。比如在技術培訓方面，可以通過通識培訓，使更多的黨務干部掌握現代辦公設備的操作技能，盡快提高信息化水平。

（四）創建在線互動平臺，發揮信息化煤炭企業基層黨建交流功能

比如搭建煤炭企業基層黨建“群”平臺，建立黨務工作者微信群、QQ群，將相關黨員及黨員干部納入“群”平臺，通過在群內提供案例資料，互學互鑒，共享經驗成果，有利于打開黨群、干群溝通的新途徑，傾聽不同領域和群體的意見、建議，有效汲取群眾的智慧力量，更好解決各種問題，切實保障廣大人民群眾的各項利益，并實現最大范圍的民意調查和民情收集，開展全方位新媒體監督。

結語

綜上所述，煤炭企業基層黨組織建設工作的開展和信息化有著不可分割的密切聯系，所以這也要求廣大工作人員要科學、有效的利用網絡技術，確保煤炭企業基層黨組織建設工作能更好的發揮其基層領導的作用。在當前社會網絡技術不斷發展的背景條件下，對信息化給煤炭企業基層黨組織建設的價值展開分析與研究，無論是對信息網絡技術發展還是對基層黨組織建設都將起到極大的幫助，總之我們只有在實際黨建工作開展中更有效的展開交流和互動，領導人員才能更重視民生問題，確保為人民提供更有效的服務，實現對煤炭企業基層黨組織建設工作水平的全面提升，為社會進步提供有效幫助。

參考文獻：

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