當前形勢下企業思想政治工作思考

張文

摘要：企業思想政治工作是企業穩定、改革和發展不可缺少的工作，在當前社會主義新時期，企業應從戰略的高度把思想政治工作納入企業經營管理范疇，緊緊圍繞效益中心，結合企業實際，使企業思想政治工作成為企業強有力的思想保證。

關鍵詞：當前社會主義新時代時期；企業；思想政治工作

中圖分類號：F272.92；D64 文獻標識碼：A 文章編號：1005-5312（2018）20-0285-01

一、前言

思想政治工作是黨建工作重要組成部分，是一切工作的基礎環節。隨著社會經濟的快速發展和新鮮事物的不斷涌現，企業職工思想意識、價值觀念也趨向多元、多樣、多變和多層次。如何在當前形勢下加強對職工思想政治教育，找準思想政治工作與企業發展的結合點，使思想政治工作適應經濟新態勢，充分調動好職工工作積極性，是企業在抓好經濟發展時應該首先面對且不可或缺的課題。

二、企業思想政治工作應抓準切入點

搞好調查研究是做好企業職工思想政治工作的前提條件，隨著社會經濟快速發展，經濟體制改革不斷完善，作為社會主義市場經濟主體的企業，其成長、發展、壯大過程中，必然要深化改革、創新發展，而企業的改革創新必將會沖擊職工群眾對收入福利、養老保障的擔憂，普遍會存在收入能不能穩定、有多少增長幅度的心理，年輕有抱負的職工還會關心自己有沒有發展前途和上升空間，職工思想勢必也很活躍和波動，促使工作、生活中可能產生負面的情緒。

對此，企業應從職工最關心、最迫切的問題入手，摸清、摸細職工的思想動態，研究出對癥下藥的方子，找準企業思想政治工作與企業發展的結合點，才能充分調動起職工的積極性，才能發揮好企業思想政治工作的作用。

三、做務實的思想政治工作

可能有人會提出疑問，思想政治工作本來就是“務虛”的，如何才能務實？這里所提出的務實，簡單的說就是企業要在開展思想政治工作的過程中講實情、做實事。所謂講實情，就是把能夠告訴職工的事情，如實告訴職工，讓職工知道企業的生產經營狀況和發展規劃，使職工對企業前景充滿信心；如果企業有了困難和問題，要真誠的和職工探討解決狀況的辦法，讓職工不知不覺中融入到為企業主動排憂解難，心甘情愿地為提高公司經濟效益而努力工作中。枯燥的宣講思想政治理論使發揮不出職工的最佳精神狀態的做法，這就需要黨員去學習領會，然后融入現實的環境去“翻譯”給群眾聽。

四、樹立模范引導競爭意識

只有一顆火熱的心還不夠，企業的發展壯大需要一大批有特長、有能力，可以在某一或幾個崗位上獨當一面的人才。因此，要在思想政治工作中正面引導職工爭當先進和你追我趕的競爭意識，樹立優秀典型，組織學習他們的優秀事跡，大張旗鼓地給與表彰，讓企業職工學有榜樣，趕有目標。在號召和鼓勵職工爭當模范的同時，要細化和加大企業內部班組和個人的業績、技能考核，形成比學趕超的工作氛圍。

五、發揮工會和團組織作用

在整個企業里，黨員畢竟是少數，思想政治工作要做細要深入，僅靠黨員隊伍是遠遠不夠的，因此要充分發揮好工會和團組織的作用。工會是企業職工行使權利的組織，是保障職工利益的“職工之家”，在企業黨建和思想政治工作中，應將工會工作作為一塊重要內容加入布置和落實，并協同、支持工會組織、開展各項工作。實事求是說，由于共青團工作的特殊性和企業進入市場競爭后的激烈性，共青團工作在企業受重視程度和獨創能力相對較弱，但一個企業的發展離不開有活力有沖勁能迅速接受新理念新技能的年輕隊伍，企業應盡其所能地為共青團工作創造各種有利條件，使其充分發揮自己應有的作用。同時也不能忽視對一部分非黨員干部、骨干的帶動，在企業內部組織起最廣泛的群團力量，從一線就掌握職工的所思所想所需，從思想上就能有針對性的開展思想政治工作。

六、充實企業集體文化生活

一個團隊只要同心協力，心往一處想，勁往一處使，就沒有攻不下的堡壘。企業也一樣，工作之余，組織職工經常一起活動，一起歡笑，才能獲得輕松愉快的關系和良好迅速的凝聚力，正所謂“兄弟齊心，其利斷金”，有凝聚力才有戰斗力。如組織各種休閑健身活動，經常開展文藝體育競賽，在每位職工生日送上一碗生日面，這些都能給企業職工帶來家的感覺，在弘揚“以人為本”的企業文化同時，讓企業職工充滿主人翁的意識，只有全體職工都能把企業的命運當做自己個人的命運，企業的前途當做自己個人的前途時，才能不遺余力的發揮主觀能動性，兢兢業業，盡心盡責。而黨組織和黨員需要做的，就是引導、帶動大家，使大家變成“大家庭”。

七、運用好形式豐富的新媒體

隨著科技的發展，互聯網已經廣泛進入工作、生活，各種新媒體不斷涌現，信息的傳播與交流顯得更為便捷與及時，同時具有極強的互動性，單向灌輸方式的傳統思想政治工作方式越來越不被接受。在新媒體形勢下，企業要充分利用好這一有效資源進行思想政治工作的宣傳。如打造企業網站、設立公眾號、組建網絡群組，經常發布關于思想政治工作的要求和部署、思想政治工作理論文章和調研報告等，也可以就某一話題公開進行討論、分享，形成即時、良好的互動局面。

企業思想政治工作是企業穩定、改革和發展不可缺少的重要工作，在當前社會主義新時代時期，企業應從戰略的高度把思想政治工作納入企業經營管理范疇，緊緊圍繞效益中心，充分發揮思想政治工作的職能和作用，為企業穩定、改革和發展提供強有力的思想保證。