李慧
摘 要 本文對管理會計變遷的原因和途徑進行了分析和闡述,以此為基礎,探索新時期管理會計變遷與創新的路徑與方法,為企業提升管理效益、管理質量,為管理會計發揮更重要的作用提出了自己的建議和想法。
關鍵詞 管理會計 變遷 管理 創新
管理會計變遷在某種程度上意味著管理會計的創新和發展,是在一定社會條件下對管理會計模式進行調試和整改的過程。管理會計的變遷對提升會計人員工作效率具有很大的推動作用。當今世界處于經濟快速發展的階段,管理會計工作要跟上時代潮流、與時俱進,就要不斷變革管理會計,使管理會計工作方法更加科學高效。本文從管理會計變遷的原因和方法來闡述管理會計變遷的方法。
一、管理會計變遷的原因
第一,企業環境發生變化。企業環境包括企業內部的制度環境、文化環境以及企業所處的市場外部環境與政治經濟環境。管理會計變遷受到企業自身制度、文化的影響,根源則在于市場環境的變化和管理重點的轉變。唯有適時調整管理會計方法和管理會計路徑,才能適應市場變化,為企業節約成本、提升效益。
第二,會計制度發生變化。會計制度的變革和完善是管理會計變遷的直接影響因素,會計規則的變化將會影響財務會計核算和方法,最終會影響到管理會計實務和管理路徑。管理會計發生變化之后,其對企業經濟效益的輔助作用才能發揮到最優。
二、管理會計變遷的途徑闡述
首先,管理會計體系在管理會計變遷之中具有重要的、直接的影響,是分析企業未來發展趨勢、發展現狀的主要途徑和方法,所有企業管理跨級人員在管理會計創新的時候要從企業自身特點出發,不斷推出與時俱進的管理會計制度,突破傳統會計制度和會計原則的局限,并這個過程中趕上時代發展步伐,引入最新的管理會計理念。其次,管理會計變遷要遵循經濟效益原則。在經濟全球化和一體化的時代背景下,企業獲得發展和生存的根本條件在于獲取經濟利益。管理會計變遷也要考慮到變遷帶來的成本增加和效益增加,借助成本效益原則來控制變遷的途徑和方法。
三、管理會計變遷的創新路徑探索
(一)優化企業內部管理環境
第一,要調整組織結構。企業內部組織結構調整能夠為管理會計變遷帶來重要的作用和影響,企業要高度重視內部結構的調整,為管理會計的變遷提供緩沖力量,避免企業在管理過程中受到外部環境的沖擊和影響。同時,企業還要積極創新思維,優化傳統組織結構,使之成為動態靈活的組織機制,能夠有效及時地應對具體管理會計風險,做好變革管理會計模式、方法的準備。
第二,要科學地設計和使用管理會計報表。管理會計報表的作用和通常的財務會計報表在作用上存在明顯的區別,其主要目的是將企業自身的經濟狀況及時地傳達給內部管理者和經營者,為企業管理層的經濟決策提供足夠的數據支持。首先,管理會計報表應當具備實用性、關聯性、目的性特征,企業在設計的時候要從自身管理需求角度出發,著重強調以上幾點;其次,管理會計報表要能夠整合企業內部信息資料和外部收集到的資料,客觀地反映企業當前的實際經營狀況;最后,管理會計報表要包含企業未來發展方向的內容,管理會計人員應當能夠根據財務會計報表和內部其他數據,對企業未來發展方向進行相對客觀的預測,并適時地調整發展目標和經營方式。
第三,要明確管理會計職責。企業經營管理狀況對管理會計系統水平的發揮有直接的影響,企業會計信息質量則取決于信息需求方的需求狀況,但是這種情況是建立在企業決策層和管理層不存在利益牽扯的情況下。不同的管理會計信息需求者對信息有著不同的需求重點,公布信息的人員要對系統信息進行篩選,并且根據不同的使用需求和管理需求不斷完善,這就對管理會計信息發布者提出了較高的要求,要求其在權責明確的基礎上做到完善責任到人,減少在管理會計工作之中的主觀性和隨意性。企業可以針對管理會計人員簡歷考核機制和員工激勵制度,通過公平的評定來規范管理會計人員工作成果,使企業資源得到合理的配置和高效的利用。
(二)以經營系統作為管理會計創新的基礎
企業要積極地改造當前的生產經營方式,做好企業管理會計下屬子系統之間的協調工作,減少資源配置花費的時間和精力,提升管理會計信息系統的真實性和準確性,為管理會計創新提供完善的企業經營管理系統。科學的會計制度創新能夠在很大程度上調動員工的工作積極性和主動性,能夠在企業內部形成良好的工作氛圍和環境,為企業帶來巨大的經濟效益潛力。因此,管理會計可以通過構建科學的生產經營系統的方式來推動管理會計變革,因為只有生產經營系統穩定了,管理會計才有持續創新的可能。從管理會計控制技術和信息系統支持層面考慮,穩定的生產經營系統也是必要的。
四、結語
在時代不斷進步、經濟不斷發展的今天,管理會計在企業管理之中的重要性日益凸顯,管理會計的工作質量也成為企業經濟活動效益的關鍵影響因素。管理會計是滲透到企業生產管理各個環節的管理工作,企業管理人員需要深深地了解管理快速變動的方向和趨勢,根據企業自身實際狀況進行管理會計創新,使管理會計工作質量得到持續提升,在企業內部形成良好的工作氛圍和環境,促進企業市場競爭力的持續提升,為企業穩定發展奠定良好的內部條件。
(作者單位為內蒙古錫林郭勒白音華煤電有限責任公司赤峰新城熱電分公司)
參考文獻
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