探討重視紀檢監(jiān)察工作在黨建中的作用

何一峰

摘 要 現(xiàn)階段，伴隨著我國市場經(jīng)濟的持續(xù)、高速發(fā)展，以及大數(shù)據(jù)時代的來臨，我國企業(yè)、事業(yè)單位的工作人員也面臨著較大的思想波動，這就給其黨建工作的開展帶來了前所未有的機遇與挑戰(zhàn)。基于此，本文以紀檢監(jiān)察工作為切入點，探討其在黨建工作中的具體應用，以期對我國現(xiàn)代化建設事業(yè)的推進有所助益。

關鍵詞 紀檢監(jiān)察工作 企業(yè)黨建 規(guī)范約束 監(jiān)督管理

一、充分發(fā)揮規(guī)范約束作用

（一）注重廉潔從業(yè)教育

人們常說：理念是行動的先導。換句話說，要想在企業(yè)內(nèi)部大力推進紀檢監(jiān)察工作，增強這一工作開展的職工認同感與參與度，就必須重視對不同崗位人員的廉潔從業(yè)教育，使其牢固樹立堅定的理想信念，具備崇高的思想品德。具體來說，各企業(yè)應當建立起一套完善、科學的廉潔從業(yè)教育體系，并將廉潔文化教育放在突出地位。在此基礎上，牢牢把握自身的市場定位及運營發(fā)展需要，根據(jù)企業(yè)人員工作的崗位安排以及供應交接等現(xiàn)實情況，合理開展以廉潔從業(yè)教育為主題的交流會、座談會、宣講會，在潛移默化之中培養(yǎng)廣大企業(yè)職工正確的世界觀、人生觀、價值觀。[1]除此之外，還應當在企業(yè)的醒目位置設置標識標語、廉政建設專欄、廉潔從業(yè)承諾書等，在企業(yè)內(nèi)部營造紀檢監(jiān)察的良好氛圍，為實際工作的推進減少阻力。

（二）健全廉政監(jiān)督機制

企業(yè)紀檢監(jiān)察工作的開展，始終不能脫離一套完善、科學且強有力的管控與監(jiān)督制度，否則就是無源之水、無本之木，缺乏強有力的制度支撐與組織保障。基于此，各企業(yè)應當結合在改革和創(chuàng)新中實現(xiàn)發(fā)展的時代主題，有針對性地修訂、完善、創(chuàng)新原有的廉潔從業(yè)制度，確保其內(nèi)容、形式、方法等可以同紀檢監(jiān)察工作開展的現(xiàn)實需要相契合，從源頭處發(fā)揮其在黨建工作中的重要價值。在此基礎上，各企業(yè)應當牢牢把握現(xiàn)階段內(nèi)擴、外延的運營與發(fā)展趨勢，注重對各級領導以及重點崗位人員的交流溝通，并同其簽訂相應的廉潔從業(yè)承諾書，促進其更好地投身于自身崗位工作中。除此之外，根據(jù)企業(yè)黨建工作開展的現(xiàn)實需要，各企業(yè)可以建立健全“三重一大”決策機制以及領導干部重大事項報告制度，從而在企業(yè)內(nèi)部營造民主監(jiān)督、民主管理、民主決策的良好氛圍，實現(xiàn)對企業(yè)各項工作以及具體事務的全方位、多層次監(jiān)管，有效防范腐敗貪污行為的出現(xiàn)，全面落實紀檢工作推進的具體需要。

（三）加大監(jiān)督管控力度

推進紀檢監(jiān)察工作的根本目的在于防范企業(yè)內(nèi)部的違法行為，將各種違法苗頭扼殺在搖籃里，因此要求企業(yè)紀檢監(jiān)察部門注重日常的預防與監(jiān)管，加大對企業(yè)內(nèi)部不同管理程序以及具體事務的監(jiān)督力度，及時發(fā)現(xiàn)并妥善解決其中存在的問題。具體來說，監(jiān)督管控主要涉及以下兩個方面的內(nèi)容：一是效能監(jiān)察，即牢牢把握不同崗位工作開展所產(chǎn)生的具體效能，確保企業(yè)日常的投資項目、人事變動、工程建設、招標投資等可以公開，為群眾監(jiān)督提供新的途徑。二是需要加大對相關制度政策的執(zhí)行力度，由群眾對企業(yè)領導人員以及重點崗位進行民主化監(jiān)督，在企業(yè)內(nèi)部營造民主管理的良好氛圍。[2]

二、充分發(fā)揮監(jiān)督管理作用

企業(yè)紀檢監(jiān)察部門監(jiān)督管理工作的開展，也是完善、創(chuàng)新企業(yè)黨建的重要途徑之一。其主要涉及以下幾個層面的內(nèi)容：

首先，紀檢監(jiān)察有助于對企業(yè)進行再管理，即實現(xiàn)對企業(yè)人、事、物、產(chǎn)、供、銷這六大監(jiān)察主體的全方位、多層次管控，確保其具有合法性、合理性、有效性，這也是紀檢監(jiān)察工作開展的基礎。

其次，應當充分彰顯紀檢監(jiān)察在企業(yè)資產(chǎn)監(jiān)控中的作用。具體來說，針對現(xiàn)階段頻繁發(fā)生的貪污腐敗現(xiàn)象，各企業(yè)應當加大對不同崗位人員的執(zhí)法監(jiān)察力度，嚴肅懲治那些以權謀私、貪贓枉法的主體，在企業(yè)內(nèi)部營造清正廉潔、公平有序的工作氛圍。[3]同時，要確保企業(yè)不同崗位管理者的能力可以滿足其崗位工作開展的現(xiàn)實需要，落實崗位責任制的具體要求，使其為自己所擔負的資產(chǎn)保值部分負責，最終實現(xiàn)對企業(yè)資產(chǎn)的有效監(jiān)督與合理管控。

最后，要充分發(fā)揮紀檢監(jiān)察部門的職能。這一工作的開展涵蓋企業(yè)運營的各個事項以及具體部門，無論是財務部門，還是安全生產(chǎn)管理部門，抑或是企業(yè)資金管理部門，都有在自己業(yè)務范圍內(nèi)接受紀檢監(jiān)察部門管理與監(jiān)督的義務。[4]紀檢監(jiān)察部門應當主動、靈活出擊，對各個部門的具體事務進行高層次、綜合化的管理，及時發(fā)現(xiàn)并妥善處理工作開展中存在的問題，將其不法行為對企業(yè)運營與發(fā)展的不利影響降到最低。

三、結語

在經(jīng)濟發(fā)展與社會轉型的關鍵時期，各企業(yè)面臨著前所未有的機遇與挑戰(zhàn)。在這一背景下，企業(yè)應當加大對紀檢監(jiān)察工作的重視力度，充分彰顯其在企業(yè)黨建中的重要價值，全面提升實際工作開展的規(guī)范化、精細化、科學化水平，助力我國市場經(jīng)濟的長效、高質、可持續(xù)發(fā)展。

（作者單位為浙江交通資源投資有限公司）

參考文獻

[1] 胡志如.探討重視紀檢監(jiān)察工作在黨建中的作用[J].現(xiàn)代國企研究，2018（08）：208.

[2] 孫勇.新形勢下高速公路企業(yè)紀檢監(jiān)察工作存在的問題對策[J].人才資源開發(fā)，2017（08）：228-229.

[3] 李鳳岐.企業(yè)應重視紀檢監(jiān)察信訪舉報件的查辦工作[J].化工管理，2014（14）：60.

[4] 張曉毅.國有企業(yè)建立現(xiàn)代企業(yè)制度應重視紀檢監(jiān)察工作[J].工會論壇（山東省工會管理干部學院學報），2013，19（02）：64-66.