大中型企業(yè)財務會計對經(jīng)濟效益的影響探究

張俊祥

[摘要]隨著社會主義經(jīng)濟體制構(gòu)建的完善和經(jīng)濟市場的蓬勃發(fā)展，社會各界越發(fā)關注大中型企業(yè)的經(jīng)濟效益發(fā)展和財務管理模式。大中型企業(yè)作為促進國民經(jīng)濟又好又快發(fā)展的重要組成部分，其內(nèi)部的財務會計工作越發(fā)受到社會各群體的關注與重視。因此，如何在經(jīng)濟全球化的發(fā)展背景下促進我國大中型企業(yè)經(jīng)濟效益又好又快發(fā)展，就成為企業(yè)內(nèi)部管理模式和工作模式改革的重點項目。這篇文章先是對我國大中型企業(yè)財務會計對經(jīng)濟效益的影響作簡要概述，隨后針對我國大中型企業(yè)發(fā)展過程中存在的問題，提出構(gòu)建完備的企業(yè)內(nèi)部財務會計審核制度與流程、健全財務會計工作隊伍建設、強化財務風險意識等一系列措施。

[關鍵詞]大中型企業(yè)；財務會計；經(jīng)濟效益

[DOI] 10.13939/j.cnki.zgsc.2018.26

隨著經(jīng)濟全球化的發(fā)展和對外開放政策的完善，社會各界將更多的關注點放在企業(yè)的內(nèi)部管理層面。大中型企業(yè)作為社會主義市場經(jīng)濟的重要組成部分，在國民經(jīng)濟領域占據(jù)著越來越重要的位置。因此，如何在經(jīng)濟飛速發(fā)展的時代背景下，促進我國大中型企業(yè)經(jīng)濟又好又快發(fā)展，就成為各大企業(yè)實現(xiàn)經(jīng)濟體制改革的首要目標。這篇文章先是對企業(yè)財務會計的概念作簡要概述，隨后針對我國大中型企業(yè)財務會計中存在的問題，提出一系列解決措施。

1 企業(yè)財務會計概念

企業(yè)的財務會計工作作為一種促進企業(yè)平穩(wěn)運行的重要輔助工作，隨著時代變遷被給予了新的內(nèi)涵。現(xiàn)階段的財務會計工作是指提供各種有關于企業(yè)財務管理的數(shù)據(jù)化信息，以供企業(yè)在多種方案中作出經(jīng)濟決策，促進企業(yè)經(jīng)濟效益的高速增長。

2 大中型企業(yè)財務會計對經(jīng)濟效益影響的體現(xiàn)

企業(yè)內(nèi)部的財務會計工作對企業(yè)的經(jīng)濟效益發(fā)展具有重要的影響。首先，我國大多數(shù)企業(yè)在發(fā)展過程之中都受到成本的影響，企業(yè)在發(fā)展過程之中通過對企業(yè)成本的有效把控，可以實現(xiàn)經(jīng)濟的高速增長，因此企業(yè)的相關工作人員在工作過程之中要將企業(yè)的具體發(fā)展狀況與成本控制的特點進行有效的改革和結(jié)合，排除各種對企業(yè)發(fā)展有防礙作用的因素，將當前企業(yè)的成本投入控制在可以令企業(yè)有更高的利潤空間層面；其次，我國大中型企業(yè)的發(fā)展與進步離不開企業(yè)財務會計管理工作的改革創(chuàng)新。企業(yè)在發(fā)展過程之中需要對其執(zhí)行能力的平穩(wěn)性進行保證，這就需要相關工作人員對企業(yè)的經(jīng)濟效益進行高效的操作，使當前財務管理工作可以保證企業(yè)運行穩(wěn)定性的同時還可以提高企業(yè)的經(jīng)濟收益，促進企業(yè)發(fā)展核心競爭力的形成。

3 大中型企業(yè)財務會計現(xiàn)存問題

3.1 風險意識的缺乏

現(xiàn)階段我國大中型企業(yè)在公司的規(guī)模上、資金投入上、公司的整體規(guī)劃和發(fā)展上都明顯大于中小型企業(yè)的成本投入，故其在對風險的抵抗方面要投入更多的精力與注意力。但是現(xiàn)階段，我國大中型企業(yè)在財務會計工作人員將更多的關注點放在企業(yè)經(jīng)濟效益的增長和企業(yè)經(jīng)濟收入的核算層面，進而缺乏對財務風險的防范意識。

3.2 完善監(jiān)督管理機制的缺失

我國大中型企業(yè)的高效運轉(zhuǎn)和高速的經(jīng)濟增長，都離不開完備的企業(yè)內(nèi)部財務監(jiān)督與管理。但是現(xiàn)階段我國大部分大中型企業(yè)的內(nèi)部財務審計部門在工作過程之中流于形式和表面，沒有將企業(yè)的內(nèi)部審計工作落實到實際工作之中。首先，我國大中型企業(yè)雖然在企業(yè)內(nèi)部設置了財務的審計部門，但是由于企業(yè)內(nèi)部領導人員沒有充分意識到內(nèi)部核算與審計對企業(yè)長足發(fā)展的重要影響，在其發(fā)展和運行方面不夠重視，使內(nèi)部審計與核算工作進程發(fā)展緩慢；其次，由于重視程度的限制，導致我國企業(yè)在內(nèi)部審計與核算部門相關工作人員的招聘方面，大多忽視其專業(yè)化的管理背景和工作經(jīng)驗，企業(yè)內(nèi)部審計工作財務的科學性和專業(yè)性無法得到有效的保證。

3.3 整體隊伍工作素養(yǎng)不高

企業(yè)財務會計工作是一項嚴謹而科學的工作，這就要求我國財務會計的相關工作人員需要具備良好的工作素養(yǎng)和高水平的專業(yè)化工作經(jīng)驗。但是現(xiàn)階段我國大中型企業(yè)將企業(yè)的發(fā)展重心放在經(jīng)濟效益的增長層面，進而忽視對工作人員整體素養(yǎng)方面進行考量。其招聘的工作人員大多沒有專業(yè)的財務管理經(jīng)驗與財務相關的學歷背景，這些人員在工作過程中經(jīng)常出現(xiàn)各種各樣的問題，工作人員工作素養(yǎng)和工作專業(yè)化程度的欠缺，導致我國大中型企業(yè)財務會計工作的發(fā)展處于半停滯的狀態(tài)。

4 解決大中型企業(yè)財務會計中存在問題的對策

4.1 構(gòu)建完備的企業(yè)內(nèi)部財務會計審核制度與流程

我國大中型企業(yè)若想對內(nèi)部財務進行有效的管理與監(jiān)督，就需要構(gòu)建一套完備的企業(yè)財務會計審核制度與流程，將企業(yè)內(nèi)部的財務管理工作落實到實處。我國大中型企業(yè)的相關領導人員在工作過程之中，要將企業(yè)內(nèi)部財務審計工作落實到每一位員工身上，對員工的工作行為與工作內(nèi)容嚴格把控，讓財務會計工作人員在權(quán)責一致的條件下開展工作，不斷提高其工作效率與工作質(zhì)量。

4.2 健全財務會計工作的隊伍建設

大中型企業(yè)內(nèi)部財務會計工作的有效開展，離不開專業(yè)的財務會計工作人員，因此我國大中型企業(yè)的相關領導人員在工作過程之中要加大對企業(yè)內(nèi)部財務管理工作人員的隊伍建設，不斷提高其工作素養(yǎng)與工作水平。首先，企業(yè)在對內(nèi)部財務會計工作人員的招聘方面，要更加的注重工作人員的專業(yè)背景和工作經(jīng)驗，同時在對工作人員進行招聘后，還要對工作人員進行企業(yè)財務會計工作方面的相關知識培訓；其次，我國大中型企業(yè)還要定期對財務管理工作人員工作內(nèi)容嚴謹性與工作流程的規(guī)范性進行考核，以促使工作人員不斷提高自身工作素養(yǎng)與工作水平。

4.3 財務風險意識的強化

我國大中型企業(yè)若想在百花齊放的社會主義經(jīng)濟市場之中占有一席之地，就需要在財務管理方面樹立嚴明的風險防范意識，以保證企業(yè)可以高效地運轉(zhuǎn)。為減小我國大中型企業(yè)在財務管理方面的風險，相關的工作人員在工作過程之中就要樹立風險防范意識和具備風險預估能力，對企業(yè)在發(fā)展過程之中即將會遇到的風險進行預估，從而幫助企業(yè)規(guī)避或減小風險帶來的經(jīng)濟損失。

5 結(jié)語

在我國大中型企業(yè)內(nèi)部實現(xiàn)良好的財務會計工作對于社會主義經(jīng)濟市場的完善、工作人員素養(yǎng)的提高、企業(yè)內(nèi)部運轉(zhuǎn)效率的提高等方面具有重要的促進作用。綜上所述，在我國大眾想企業(yè)內(nèi)部實現(xiàn)良好的企業(yè)內(nèi)部財務會計工作，不僅僅是實現(xiàn)我國經(jīng)濟又好又快發(fā)展的必由之路，還是貫徹落實科學發(fā)展觀以人為本宗旨的重要體現(xiàn)。

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