企業(yè)清算中的財務(wù)問題及解決策略

劉珍瓊

摘要：企業(yè)由于經(jīng)營不善，嚴重虧損或其他原因在停止經(jīng)營時，會對企業(yè)的股東、債權(quán)人、債務(wù)人和企業(yè)職工利益造成非常大的影響，所以企業(yè)在終結(jié)前要對相應(yīng)利益進行清算，從而維護平穩(wěn)的秩序。本文主要介紹企業(yè)清算中的財務(wù)問題，在此基礎(chǔ)上提出相應(yīng)的解決策略，希望能夠?qū)ο嚓P(guān)人士有所幫助。

關(guān)鍵詞：企業(yè)清算；財務(wù)問題；解決策略

為滿足市場經(jīng)濟發(fā)展的要求，保護投資者和債權(quán)人的合法權(quán)益，雖然我國的企業(yè)破產(chǎn)法中規(guī)定了企業(yè)清算財務(wù)問題內(nèi)容，但是現(xiàn)實中企業(yè)清算還存在著這樣那樣的財務(wù)問題，并且都非常棘手，直接影響到企業(yè)的注銷。為了最大限度降低這些問題產(chǎn)生的負面影響，需要采取一些有效的解決措施。

一、企業(yè)清算中的財務(wù)問題

（一）企業(yè)清算成本較高

企業(yè)清算費用是指用于專門核算企業(yè)清算期間的各項費用成本。其內(nèi)容包括：清算機構(gòu)成員的工資報酬、公告費用、咨詢費用和辦公費用、訴訟費用、差旅費用及清算過程中必須支付的其他的清算費用。這些費用從企業(yè)現(xiàn)有財產(chǎn)中優(yōu)先支付，但是有關(guān)具體比例并沒有明確的法律規(guī)定，費用開支沒有統(tǒng)一的標準，同時也沒有相應(yīng)的清算監(jiān)督機制，企業(yè)清算機構(gòu)在實施清算收費、開支中存在混亂的情況，甚至耗用掉企業(yè)全部清算財產(chǎn)，企業(yè)清算成本較高。

（二）企業(yè)清算效率較低

企業(yè)清算是非常復(fù)雜的經(jīng)濟活動，會涉及到非常多的內(nèi)容，因此想要確保清算工作客觀公正就一定要確保相關(guān)會計人員具有良好的綜合能力和專業(yè)素養(yǎng)。但是現(xiàn)階段某些企業(yè)會計人員專業(yè)水平有限，綜合性知識不足，缺少和崗位相適應(yīng)的技術(shù)能力。再加上管理缺失、責任心不足等造成企業(yè)清算時間較長，成本較高，清算效率較低。

（三）清算過于復(fù)雜造成工作混亂

企業(yè)清算都是在企業(yè)宣布停業(yè)之后進行的，這期間企業(yè)職工的思想會出現(xiàn)較大波動，因此在移交中不配合清算組工作，甚至為了滿足自身利益阻礙清算組工作，給清算工作造成很大的困擾，影響到清算工作的順利進行。另外，某些清算工作人員無法按照相關(guān)規(guī)定聘請企業(yè)相關(guān)人員，而將企業(yè)的清算外包給其他外部財務(wù)會計人員，導致無法有效落實清算工作，造成企業(yè)清算賬目混亂的現(xiàn)象。

（四）企業(yè)清算財產(chǎn)評估質(zhì)量較低

企業(yè)的清算財產(chǎn)價值管理與債務(wù)清償緊密相關(guān)，企業(yè)在資產(chǎn)評估變現(xiàn)過程中會遇到不合理、不公正的情況。再加上企業(yè)進入清算期后相關(guān)機構(gòu)的解散，造成企業(yè)清算資產(chǎn)評估困難，企業(yè)資產(chǎn)的流失很難得到有效控制，降低了企業(yè)的價值。

二、企業(yè)清算財務(wù)問題的解決策略

（一）加強對企業(yè)清算成本的控制

首先必須按相關(guān)規(guī)定支付清算費用，與清算無關(guān)的費用不得付出；其次在企業(yè)清算過程中要站在企業(yè)的立場最大程度上節(jié)約費用，并且要對后續(xù)的費用支出進行預(yù)算并嚴格控制執(zhí)行，保證清算工作是在債權(quán)人的監(jiān)控下順利進行的。在清算工作完成后，必須將相關(guān)清算明細報表提交審計機構(gòu)進行審核。

（二）加強人員管理，提升企業(yè)清算的效率

企業(yè)清算人員的素質(zhì)問題也是導致企業(yè)清算的效率低的一個重要原因。因此，在企業(yè)清算過程中，需要選擇那些具有良好綜合能力的會計人員參與其中，這樣才能保證在企業(yè)清算的各程序中可以有效地運用會計準則，在一定程度上減少會計活動違法行為的發(fā)生。同時也要加強相關(guān)管理人員自身的管理職責，強化法律意識，從根本上保證清算隊伍質(zhì)量以及穩(wěn)定性。

（三）加強政策宣傳，保持企業(yè)穩(wěn)定的清算環(huán)境

企業(yè)清算會面臨各方的壓力，因此，要積極宣講國家的相關(guān)法律法規(guī)政策。特別是內(nèi)部職員，要安撫情緒，做好思想工作，按照國家的勞動法及相關(guān)制度支付相應(yīng)的辭退福利和勞動補償，避免沖突發(fā)生。此外，清算組在成立之后，應(yīng)當及時入場，清點財產(chǎn)登記造冊，并與財務(wù)數(shù)據(jù)進行核對，檢查有無流失的財產(chǎn)并對其原因進行追查。保證企業(yè)清算工作平穩(wěn)安全過渡。

（四）提高清算企業(yè)財產(chǎn)的評估質(zhì)量

清算企業(yè)財產(chǎn)評估的質(zhì)量對于企業(yè)清算質(zhì)量有著直接的影響，為了確保企業(yè)清算財產(chǎn)的客觀、公正、合理，企業(yè)清算組必須對企業(yè)財產(chǎn)的評估質(zhì)量工作進行強化，在變現(xiàn)全部財產(chǎn)的工作中使用統(tǒng)一的會計制度，確保企業(yè)資產(chǎn)的穩(wěn)定性能夠符合財產(chǎn)清算的債務(wù)要求。同時要加強企業(yè)清算人員的綜合素質(zhì)，確保其具有較好的評估質(zhì)量認知，能夠科學合理地評估企業(yè)清算的內(nèi)容。為了避免利益驅(qū)動而使財產(chǎn)評估失去客觀性和真實性，同時聘請具有一定資質(zhì)的會計師事務(wù)所和評估機構(gòu)或?qū)I(yè)人員參與清算過程，在一定程度上能夠保證企業(yè)財產(chǎn)的準確、完整、公正。并且將經(jīng)評估后的資產(chǎn)通過國家規(guī)定的拍賣公司在互聯(lián)網(wǎng)上公開進行拍賣，保證資產(chǎn)處置公開、公正、合理，最終提高清算結(jié)果的可信度。

三、結(jié)束語

本文主要介紹了企業(yè)清算當中的財務(wù)問題和相應(yīng)的解決策略，通過本文的介紹能夠?qū)ξ覈钠髽I(yè)清算財務(wù)問題解決提供一定的參考和指導。

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