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應(yīng)用型本科院校會(huì)計(jì)系校內(nèi)實(shí)踐教學(xué)案例研究
——以上海財(cái)經(jīng)大學(xué)浙江學(xué)院為例

2018-09-11 03:41:26上海財(cái)經(jīng)大學(xué)浙江學(xué)院浙江金華321013
商業(yè)會(huì)計(jì) 2018年3期
關(guān)鍵詞:實(shí)驗(yàn)室實(shí)訓(xùn)實(shí)驗(yàn)教學(xué)

(上海財(cái)經(jīng)大學(xué)浙江學(xué)院 浙江金華321013)

一、引言

2014年初,我國(guó)教育部已經(jīng)明確本科教育的改革方向:全國(guó)普通本科高等院校1200所學(xué)校中的600多所逐步向應(yīng)用技術(shù)型大學(xué)轉(zhuǎn)變??梢?jiàn),轉(zhuǎn)型的大學(xué)本科院校已經(jīng)占到高??倲?shù)的一半多。應(yīng)用型本科,要求以體現(xiàn)時(shí)代精神和社會(huì)發(fā)展要求的人才觀、質(zhì)量觀和教育觀為先導(dǎo),要在新的高等教育形勢(shì)下構(gòu)建滿足和適應(yīng)經(jīng)濟(jì)與社會(huì)發(fā)展需要的新的學(xué)科方向、專業(yè)結(jié)構(gòu)、課程體系,更新教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)環(huán)節(jié)、教學(xué)方法和教學(xué)手段,全面提高教學(xué)水平,培養(yǎng)具有較強(qiáng)社會(huì)適應(yīng)能力和競(jìng)爭(zhēng)能力的高素質(zhì)應(yīng)用型人才。重在“應(yīng)用”,要求各專業(yè)緊密結(jié)合地方特色,注重學(xué)生實(shí)踐能力,培養(yǎng)應(yīng)用型人才,其核心環(huán)節(jié)是實(shí)踐教學(xué)。在此大背景下,上海財(cái)經(jīng)大學(xué)浙江學(xué)院緊緊抓住轉(zhuǎn)型機(jī)遇,進(jìn)一步加大了對(duì)實(shí)踐教學(xué)的重視程度,本文以上海財(cái)經(jīng)大學(xué)浙江學(xué)院會(huì)計(jì)系校內(nèi)實(shí)踐教學(xué)為例,圍繞基礎(chǔ)會(huì)計(jì)、成本會(huì)計(jì)、ERP沙盤模擬實(shí)訓(xùn)和會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)等實(shí)踐教學(xué)課程的具體實(shí)施過(guò)程展開(kāi)討論,在剖析現(xiàn)狀和存在問(wèn)題的基礎(chǔ)上,明晰實(shí)踐教學(xué)改革的基本框架,積極探索培養(yǎng)具有較強(qiáng)社會(huì)適應(yīng)能力和競(jìng)爭(zhēng)能力的高素質(zhì)應(yīng)用型人才的有效途徑。

二、案例背景

目前,應(yīng)用型本科院校的會(huì)計(jì)實(shí)驗(yàn)室大體有以下幾種,按組織形式來(lái)分有:(1)手工模擬實(shí)驗(yàn),一般結(jié)合有關(guān)專業(yè)課程特點(diǎn)和內(nèi)容來(lái)開(kāi)展,如基礎(chǔ)會(huì)計(jì)實(shí)驗(yàn)、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)實(shí)驗(yàn)、成本會(huì)計(jì)實(shí)驗(yàn),由教師提供相當(dāng)數(shù)量的模擬經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù),完成由填制和審核憑證開(kāi)始到登記賬簿、成本計(jì)算、對(duì)賬結(jié)賬、編制報(bào)表的整個(gè)會(huì)計(jì)核算工作。(2)電算化模擬實(shí)驗(yàn),把手工模擬轉(zhuǎn)為電腦模擬,掌握通用的會(huì)計(jì)核算軟件的操作應(yīng)用。按實(shí)驗(yàn)內(nèi)容來(lái)分包括:①單項(xiàng)實(shí)驗(yàn),即對(duì)各專業(yè)課程中單一知識(shí)點(diǎn)的訓(xùn)練,一般采用分散訓(xùn)練的方法,將實(shí)驗(yàn)分散在日常授課中進(jìn)行;②綜合實(shí)驗(yàn),是對(duì)學(xué)生綜合運(yùn)用所學(xué)專業(yè)知識(shí)能力的訓(xùn)練,一般采用集中訓(xùn)練的方法,集中在學(xué)期末或者畢業(yè)前進(jìn)行。

上海財(cái)經(jīng)大學(xué)浙江學(xué)院會(huì)計(jì)系目前共有相關(guān)實(shí)驗(yàn)室三個(gè),分別是會(huì)計(jì)實(shí)驗(yàn)室、高仿真會(huì)計(jì)實(shí)驗(yàn)室、ERP沙盤模擬實(shí)驗(yàn)室。主要功能也就體現(xiàn)在簡(jiǎn)單手工模擬、電算化模擬以及單項(xiàng)模擬和綜合模擬幾個(gè)方面。

(一)基礎(chǔ)會(huì)計(jì)實(shí)踐課程簡(jiǎn)介。學(xué)生在學(xué)完 “會(huì)計(jì)憑證”“會(huì)計(jì)賬簿”“財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告”等部分內(nèi)容后,就會(huì)安排他們?cè)跁?huì)計(jì)實(shí)驗(yàn)室進(jìn)行各個(gè)項(xiàng)目的單項(xiàng)訓(xùn)練,既可以采用簡(jiǎn)單手工模擬的方法先讓學(xué)生熟悉會(huì)計(jì)循環(huán)的各個(gè)步驟,也可以利用專門的實(shí)訓(xùn)軟件進(jìn)行單項(xiàng)訓(xùn)練。為此,會(huì)計(jì)系因地制宜開(kāi)發(fā)了 “校本實(shí)驗(yàn)教材基礎(chǔ)會(huì)計(jì)實(shí)驗(yàn)課程指導(dǎo)書”,該教材從“基礎(chǔ)書寫訓(xùn)練”開(kāi)始,經(jīng)過(guò)“原始憑證的填制與審核”“記賬憑證的填制”“登記賬簿”“資產(chǎn)負(fù)債表和利潤(rùn)表的編制”“科目匯總表賬務(wù)處理程序”到“會(huì)計(jì)檔案歸檔保管”全過(guò)程的會(huì)計(jì)循環(huán)的訓(xùn)練。所采用的實(shí)訓(xùn)軟件是廈門網(wǎng)中網(wǎng)軟件有限公司的財(cái)會(huì)實(shí)訓(xùn)軟件,該軟件的主要特點(diǎn)是按會(huì)計(jì)教學(xué)課程章節(jié)預(yù)置實(shí)訓(xùn)內(nèi)容,原始單據(jù)高度仿真、單據(jù)量大,完全模仿真實(shí)業(yè)務(wù)流程進(jìn)行實(shí)訓(xùn)操作,教師能夠按章節(jié)進(jìn)行教學(xué)控制,能夠控制學(xué)生能否查閱標(biāo)準(zhǔn)答案,可定義實(shí)訓(xùn)難度,可控制學(xué)生是否可以導(dǎo)出或打印實(shí)習(xí)結(jié)果。教師還能對(duì)學(xué)生的實(shí)訓(xùn)結(jié)果進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析,能夠自由選擇統(tǒng)計(jì)課程或某些圖標(biāo)的實(shí)訓(xùn)結(jié)果,系統(tǒng)生成學(xué)生成績(jī)分布的柱狀圖,可以查看學(xué)生實(shí)訓(xùn)詳情。

(二)成本會(huì)計(jì)實(shí)踐課程簡(jiǎn)介。會(huì)計(jì)系開(kāi)發(fā)了校本實(shí)驗(yàn)教材成本會(huì)計(jì)模擬實(shí)驗(yàn),將實(shí)踐教學(xué)的內(nèi)容設(shè)置成7個(gè)實(shí)驗(yàn)項(xiàng)目,分別為要素費(fèi)用的歸集和分配、輔助生產(chǎn)費(fèi)用與制造費(fèi)用的歸集與分配、生產(chǎn)費(fèi)用在完工產(chǎn)品和在產(chǎn)品之間的分配、產(chǎn)品成本計(jì)算的基本方法、產(chǎn)品成本計(jì)算的輔助方法、成本報(bào)表的編制與分析和綜合實(shí)驗(yàn)。采用的實(shí)驗(yàn)方法也是每學(xué)完一個(gè)獨(dú)立章節(jié),完成對(duì)應(yīng)的實(shí)驗(yàn)項(xiàng)目,最后安排一次綜合實(shí)驗(yàn)。同時(shí)高仿真會(huì)計(jì)實(shí)驗(yàn)室也預(yù)置了廈門網(wǎng)中網(wǎng)軟件公司的成本會(huì)計(jì)實(shí)訓(xùn)教學(xué)平臺(tái),充分利用該軟件各種憑證的高度仿真,真實(shí)模擬實(shí)際成本會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)處理過(guò)程的特點(diǎn),讓學(xué)生有機(jī)會(huì)熟悉各種憑證的填制,體驗(yàn)成本核算和控制的基本過(guò)程和方法。

(三)會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)實(shí)踐課程簡(jiǎn)介。為了適應(yīng)企業(yè)全面信息化管理和電子商務(wù)發(fā)展的需要,如何從各種業(yè)務(wù)信息中獲取會(huì)計(jì)相關(guān)信息,加工處理會(huì)計(jì)信息是會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)課程的教學(xué)目標(biāo)。本課程的實(shí)踐教學(xué)內(nèi)容主要依托用友U8財(cái)務(wù)軟件,分為總賬管理系統(tǒng)、報(bào)表管理系統(tǒng)、薪資管理系統(tǒng)、固定資產(chǎn)管理系統(tǒng)、應(yīng)收應(yīng)付管理系統(tǒng)等幾個(gè)模塊的訓(xùn)練,使學(xué)生能夠在基本原理的指導(dǎo)下,熟練應(yīng)用軟件,并能處理軟件系統(tǒng)使用過(guò)程中出現(xiàn)的各種問(wèn)題。

(四)ERP沙盤模擬實(shí)訓(xùn)簡(jiǎn)介。ERP沙盤模擬實(shí)訓(xùn)是世界500強(qiáng)企業(yè)中80%的中高層管理人員經(jīng)營(yíng)管理培訓(xùn)的首選課程,同時(shí)它也以其全新的體驗(yàn)式教學(xué)理念而成為許多高校推崇的實(shí)踐教學(xué)方法。ERP沙盤以生產(chǎn)型企業(yè)為背景,讓每個(gè)實(shí)訓(xùn)者分別扮演總經(jīng)理、財(cái)務(wù)總監(jiān)、采購(gòu)總監(jiān)、生產(chǎn)總監(jiān)、營(yíng)銷總監(jiān)等重要角色,身臨企業(yè)實(shí)戰(zhàn)場(chǎng)景,全真體驗(yàn)企業(yè)數(shù)年的經(jīng)營(yíng)管理過(guò)程,涉及到籌資、投資、采購(gòu)、生產(chǎn)、銷售、財(cái)務(wù)成果核算等會(huì)計(jì)實(shí)訓(xùn)所需要掌握的大部分業(yè)務(wù),在了解企業(yè)的整體運(yùn)作的基礎(chǔ)上進(jìn)一步體會(huì)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的激烈性,感悟經(jīng)營(yíng)決策的真諦。

(五)會(huì)計(jì)綜合實(shí)訓(xùn)課程簡(jiǎn)介。綜合實(shí)訓(xùn)課程采用的也是廈門網(wǎng)中網(wǎng)軟件有限公司的財(cái)會(huì)實(shí)訓(xùn)軟件,根據(jù)一家企業(yè)一個(gè)月的完整業(yè)務(wù),完成如下內(nèi)容實(shí)訓(xùn):建賬、日常經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)處理、期末賬項(xiàng)調(diào)整及相關(guān)事項(xiàng)處理、登記明細(xì)賬簿及月結(jié)、登記科目匯總表、登記總賬、編制會(huì)計(jì)報(bào)表、編制納稅申報(bào)表。會(huì)計(jì)系總體實(shí)踐教學(xué)計(jì)劃見(jiàn)下表。

會(huì)計(jì)系實(shí)踐教學(xué)計(jì)劃表

三、對(duì)本案例的分析評(píng)價(jià)

(一)實(shí)施以來(lái)取得的效果。

1.不同階段的實(shí)踐教學(xué)時(shí)點(diǎn)安排合理,緊扣理論教學(xué)內(nèi)容。在總體實(shí)踐教學(xué)計(jì)劃的安排中,既有嵌入日常課堂教學(xué)中的實(shí)踐教學(xué)課時(shí),如基礎(chǔ)會(huì)計(jì)、成本會(huì)計(jì)、會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)等課程,又有專門的實(shí)踐教學(xué)必修課和實(shí)踐教學(xué)選修課。這樣的時(shí)點(diǎn)安排,遵循了會(huì)計(jì)專業(yè)各門課程之間的內(nèi)在邏輯關(guān)系,避免了一刀切把所有的實(shí)踐教學(xué)都安排在最后一個(gè)學(xué)期,能取得較好實(shí)踐教學(xué)效果。

2.注重會(huì)計(jì)專業(yè)技能訓(xùn)練,做到循序漸進(jìn)。我們把實(shí)踐教學(xué)的主要內(nèi)容分成三個(gè)部分,第一部分是會(huì)計(jì)基本原理的理解、會(huì)計(jì)核算基本程序的運(yùn)用,會(huì)計(jì)報(bào)表的編制和分析,第二部分是中級(jí)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)涵蓋的不同經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)內(nèi)容的賬務(wù)處理,第三部分是綜合運(yùn)用階段,包括會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)、會(huì)計(jì)綜合實(shí)訓(xùn)和ERP沙盤模擬實(shí)訓(xùn)等。

(二)存在的主要問(wèn)題。

雖然會(huì)計(jì)系將ERP沙盤模擬訓(xùn)練引入會(huì)計(jì)實(shí)驗(yàn)室,目的就是為了拓展會(huì)計(jì)綜合實(shí)驗(yàn)項(xiàng)目,在探索如何培養(yǎng)學(xué)生的專業(yè)勝任能力方面有了良好的開(kāi)端。但是,ERP沙盤畢竟只是模擬,不可能完全體現(xiàn)現(xiàn)實(shí)中瞬息萬(wàn)變、錯(cuò)綜復(fù)雜的全部事件。在具體實(shí)訓(xùn)的過(guò)程中,從會(huì)計(jì)專業(yè)實(shí)踐的需要來(lái)看,有以下缺陷:

1.缺乏與政府職能部門往來(lái)的業(yè)務(wù)設(shè)計(jì)。一個(gè)企業(yè)從開(kāi)辦到經(jīng)營(yíng)過(guò)程中的納稅環(huán)節(jié),都需要與政府職能部門如工商行政管理、稅務(wù)部門打交道,ERP沙盤模擬雖然有辦理證照的環(huán)節(jié),但是沒(méi)有提供辦理證照需要提交各種證明材料的實(shí)驗(yàn)設(shè)計(jì),更為嚴(yán)重的缺陷是,把納稅環(huán)節(jié)省略了。增值稅、所得稅等稅種的申報(bào)納稅工作是會(huì)計(jì)工作流程中密不可分的一部分。我們培養(yǎng)出來(lái)的學(xué)生不缺乏理論知識(shí)和如何記賬、算賬、報(bào)賬方面的技能,卻往往在納稅申報(bào)過(guò)程中面對(duì)申報(bào)表中有關(guān)項(xiàng)目如“進(jìn)項(xiàng)稅額轉(zhuǎn)出額”如何填寫時(shí)顯得束手無(wú)策,而造成這種狀況的主要原因就是沒(méi)有實(shí)戰(zhàn)演練的體會(huì)和經(jīng)驗(yàn)。

2.缺乏必要的輔助控制措施。在ERP沙盤模擬中,企業(yè)要經(jīng)歷戰(zhàn)略規(guī)劃、市場(chǎng)開(kāi)拓、ISO資格獲取、購(gòu)買設(shè)備、產(chǎn)品研發(fā)、申請(qǐng)貸款、訂購(gòu)材料、組織生產(chǎn)、銷售產(chǎn)品、償還貸款、設(shè)備轉(zhuǎn)產(chǎn)等一系列的決策和行動(dòng),在具體執(zhí)行過(guò)程中,由于缺乏必要的控制措施,造成一些人為差錯(cuò),如:企業(yè)資金短缺時(shí),動(dòng)用沙盤上的固定資產(chǎn)折舊額;新產(chǎn)品研發(fā)不按期限,縮短時(shí)間;長(zhǎng)期貸款,故意不還,不移動(dòng)貸款期限;用倒擠的方法去軋平報(bào)表等。同時(shí),由于ERP沙盤一般分為10個(gè)左右模擬公司,同時(shí)在一個(gè)實(shí)驗(yàn)場(chǎng)地運(yùn)作,在各個(gè)公司決策討論、開(kāi)展廣告競(jìng)單、材料下單與采購(gòu)、銀行貸款時(shí)過(guò)于嘈雜、擁擠,需要增加1至2名輔助教師在現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)并充當(dāng)供應(yīng)商、客戶、銀行等外部機(jī)構(gòu)的角色,造成教師資源浪費(fèi)、課時(shí)浪費(fèi)等現(xiàn)象。

四、改進(jìn)ERP沙盤模擬實(shí)訓(xùn)、構(gòu)建高仿真會(huì)計(jì)實(shí)驗(yàn)室的思考

構(gòu)建高仿真會(huì)計(jì)實(shí)驗(yàn)室,既要加大硬件投入,又要完善軟件配置,場(chǎng)景、情境與實(shí)務(wù)高度模擬(高仿真一體化模式)主要從以下兩方面著手:

(一)建設(shè)實(shí)驗(yàn)室硬件環(huán)境。實(shí)驗(yàn)室硬件主要有:(1)計(jì)算機(jī)設(shè)備(包括網(wǎng)絡(luò)設(shè)備、服務(wù)器)。(2)ERP沙盤展臺(tái)。(3)輔助設(shè)備和資料:通常有打印機(jī)、投影儀、實(shí)物展臺(tái);會(huì)計(jì)憑證、賬簿報(bào)表,必要的耗材等。(4)模擬外部機(jī)構(gòu)。主要有工商行政管理局、開(kāi)戶銀行、稅務(wù)局、審計(jì)部門、物流公司、供應(yīng)商、客戶等。

(二)建設(shè)實(shí)驗(yàn)室軟件環(huán)境。實(shí)驗(yàn)室軟件資源的建設(shè)和管理水平直接影響實(shí)驗(yàn)教學(xué)效果,軟件環(huán)境主要包括:

(1)專業(yè)實(shí)驗(yàn)軟件。會(huì)計(jì)電算化教學(xué)系統(tǒng)、ERP電子沙盤系統(tǒng)、多媒體財(cái)務(wù)。管理教學(xué)系統(tǒng)、電子報(bào)稅系統(tǒng)、中級(jí)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)綜合實(shí)訓(xùn)教學(xué)平臺(tái)、審計(jì)軟件等。(2)實(shí)驗(yàn)教材和實(shí)驗(yàn)教學(xué)大綱。是專業(yè)實(shí)驗(yàn)室的核心,實(shí)驗(yàn)教材的編寫必須體現(xiàn)鮮明的特色,能反映實(shí)驗(yàn)教學(xué)的改革和發(fā)展的思路。由教師設(shè)計(jì)業(yè)務(wù),不僅包括企業(yè)籌集資金、供應(yīng)、生產(chǎn)、銷售等主要經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù),而且應(yīng)包括內(nèi)部控制制度和會(huì)計(jì)制度的設(shè)計(jì)、職業(yè)道德的滲透。除了會(huì)計(jì)核算的業(yè)務(wù)外,還要涉及財(cái)務(wù)管理、稅務(wù)會(huì)計(jì)、審計(jì)等方面的業(yè)務(wù),體現(xiàn)新準(zhǔn)則的變化,反映由于稅制、金融體制、醫(yī)療住房等方面的改革而進(jìn)行的新的會(huì)計(jì)處理方法。這是需要我們深入研究的課題之一。另外,還需要配備與實(shí)驗(yàn)內(nèi)容相關(guān)的指導(dǎo)性資料,如實(shí)驗(yàn)規(guī)則和制度、實(shí)驗(yàn)總結(jié)等。(3)實(shí)驗(yàn)教學(xué)人才。人才是專業(yè)實(shí)驗(yàn)室的靈魂,穩(wěn)定的實(shí)驗(yàn)教學(xué)人才是專業(yè)實(shí)驗(yàn)得以順利實(shí)施的保障。由于綜合實(shí)驗(yàn)具有跨專業(yè)、學(xué)科交叉和相互滲透的特點(diǎn),尤其需要既有扎實(shí)的專業(yè)理論知識(shí),又有較強(qiáng)實(shí)踐操作能力的“雙師型”人才,培養(yǎng)“雙師型”教師的主要途主要靠校內(nèi)教師下企業(yè)鍛煉,專門培訓(xùn),并取得相應(yīng)的專業(yè)資格證書,或校外聘請(qǐng)具有專業(yè)職稱的專門人才做兼職教師。(4)實(shí)驗(yàn)教學(xué)質(zhì)量評(píng)價(jià):建立科學(xué)的學(xué)業(yè)評(píng)價(jià)體系對(duì)學(xué)生的學(xué)習(xí)效果進(jìn)行衡量和價(jià)值判斷,是提高課堂教學(xué)效果、促進(jìn)教學(xué)目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的有力手段。

此外,針對(duì)手工沙盤控制缺失需要增加輔助控制表,針對(duì)電子沙盤開(kāi)發(fā)一套輔助教學(xué)信息系統(tǒng)也是很有必要的。

(三)高仿真會(huì)計(jì)實(shí)驗(yàn)室的價(jià)值分析。

1.提供立體仿真的企業(yè)環(huán)境,從根本上解決目前會(huì)計(jì)專業(yè)實(shí)驗(yàn)與ERP沙盤模擬實(shí)訓(xùn)各自存在的難題。所謂立體仿真就是實(shí)驗(yàn)環(huán)境的仿真、實(shí)驗(yàn)內(nèi)容的仿真和實(shí)訓(xùn)者角色仿真。實(shí)驗(yàn)環(huán)境仿真:實(shí)驗(yàn)室環(huán)境布置模仿企業(yè)內(nèi)部和外部有關(guān)機(jī)構(gòu)的真實(shí)場(chǎng)景,讓學(xué)生有身臨其境的感覺(jué),能提高學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣和學(xué)習(xí)效果。實(shí)驗(yàn)內(nèi)容仿真:模擬了一個(gè)企業(yè)完整的業(yè)務(wù),特別是增加了會(huì)計(jì)制度設(shè)計(jì)和職業(yè)道德滲透的內(nèi)容,更突出了業(yè)務(wù)設(shè)計(jì)的完整性與綜合性,同時(shí),為了體現(xiàn)會(huì)計(jì)賬務(wù)處理既有核算的準(zhǔn)確性又有會(huì)計(jì)選擇上的主觀判斷性的特點(diǎn),應(yīng)當(dāng)適當(dāng)增加涉及職業(yè)判斷的會(huì)計(jì)事項(xiàng)。實(shí)訓(xùn)者角色仿真:會(huì)計(jì)核算過(guò)程中的分崗位訓(xùn)練和ERP沙盤模擬實(shí)訓(xùn)中的不同角色扮演,都能使學(xué)生感受到內(nèi)部控制的基本理念,強(qiáng)化了溝通協(xié)調(diào)和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。通過(guò)ERP沙盤模擬和會(huì)計(jì)模擬的有效融合,實(shí)現(xiàn)了教學(xué)方式和教學(xué)內(nèi)容上的創(chuàng)新,給學(xué)生提供了自主創(chuàng)新的環(huán)境和體驗(yàn),在培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新意識(shí)、創(chuàng)新思維和創(chuàng)新能力方面具有不可忽視的作用。

2.創(chuàng)新實(shí)驗(yàn)教學(xué)方法,促進(jìn)實(shí)驗(yàn)教學(xué)隊(duì)伍建設(shè)。傳統(tǒng)的實(shí)驗(yàn)教學(xué)方法沿襲了理論教學(xué)中的講授法,以教師“照本宣科”式的講授為主,已然不能適應(yīng)會(huì)計(jì)實(shí)驗(yàn)教學(xué)改革創(chuàng)新的要求,必須采用啟發(fā)式的討論講授法、研究講授法,引入ERP模擬沙盤就是一種創(chuàng)新,ERP模擬沙盤以其情景模擬、角色扮演、師生互動(dòng)等形式給我們展示了體驗(yàn)式教學(xué)方法的獨(dú)特魅力。長(zhǎng)期以來(lái),高校“重理論,輕實(shí)踐”,把實(shí)驗(yàn)教學(xué)作為理論教學(xué)的輔助和補(bǔ)充,實(shí)驗(yàn)教學(xué)隊(duì)伍的建設(shè)成了各高校最薄弱的環(huán)節(jié),實(shí)驗(yàn)教學(xué)人員地位相對(duì)較低。除此之外,實(shí)驗(yàn)教學(xué)人員本身的知識(shí)結(jié)構(gòu)不合理,造成總體素質(zhì)不高。實(shí)施會(huì)計(jì)實(shí)驗(yàn)創(chuàng)新教育,要求教學(xué)人員不僅具備扎實(shí)的專業(yè)理論基礎(chǔ)知識(shí)和熟練的會(huì)計(jì)操作技術(shù),還要具備相關(guān)學(xué)科的知識(shí)。在當(dāng)今科技整體化發(fā)展的趨勢(shì)下,文理滲透、學(xué)科交叉已成常態(tài),實(shí)驗(yàn)教學(xué)方法的創(chuàng)新必然促進(jìn)教師拓寬學(xué)科視野,自覺(jué)捕捉學(xué)科交叉的方向和方法,不斷完善自身的知識(shí)結(jié)構(gòu),提升專業(yè)素質(zhì),有利于高校實(shí)驗(yàn)教學(xué)隊(duì)伍的建設(shè)。

3.實(shí)現(xiàn)實(shí)驗(yàn)室資源的開(kāi)放與共享,提高辦學(xué)效益。無(wú)論是硬件設(shè)備的購(gòu)置,還是軟件資源的開(kāi)發(fā)或購(gòu)入都需要大量的資金投入。原有的實(shí)驗(yàn)室各自為陣,追求小而全,存在重復(fù)購(gòu)置設(shè)備、使用效率不高的現(xiàn)象,通過(guò)對(duì)現(xiàn)有的會(huì)計(jì)實(shí)驗(yàn)室資源和ERP沙盤模擬實(shí)訓(xùn)的整合,優(yōu)化配置與布局,可以減少重復(fù)投資,促進(jìn)跨學(xué)院、跨專業(yè)設(shè)備開(kāi)放和共用,實(shí)現(xiàn)資源共享,提高實(shí)驗(yàn)室的利用效率。另一方面,還可以借助實(shí)驗(yàn)室平臺(tái)建立會(huì)計(jì)實(shí)踐基地,為后勤集團(tuán)提供會(huì)計(jì)專業(yè)服務(wù);或者尋求外部合作聯(lián)盟(如金蝶、用友、IBM等)開(kāi)展合作,外接培訓(xùn)項(xiàng)目,為社會(huì)集團(tuán)、企業(yè)舉辦ERP、電子商務(wù)等會(huì)計(jì)知識(shí)培訓(xùn)。通過(guò)對(duì)外提供會(huì)計(jì)專業(yè)服務(wù)、開(kāi)放實(shí)驗(yàn)室,可以解決實(shí)驗(yàn)室的部分經(jīng)費(fèi)來(lái)源,社會(huì)會(huì)計(jì)人士也會(huì)給學(xué)校會(huì)計(jì)專業(yè)引入大量的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),達(dá)到合作雙方的共贏。

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