談在新形勢(shì)下如何加強(qiáng)企業(yè)思想政治工作

趙藝杰

摘要：我們都知道企業(yè)是以盈利為目的的社會(huì)經(jīng)濟(jì)組織。生產(chǎn)和管理是企業(yè)的硬實(shí)力和企業(yè)的基礎(chǔ)。那么，員工的思想政治工作就是確保企業(yè)實(shí)現(xiàn)這一基礎(chǔ)的軟實(shí)力。在新的歷史條件下，作為一家公司，如何做好每一位員工的思想政治工作，如何建立一支“四個(gè)財(cái)產(chǎn)”的工人隊(duì)伍，是值得商榷的問(wèn)題。因?yàn)樗P(guān)系到企業(yè)的改革和發(fā)展以及企業(yè)的未來(lái)。本文探討了新形勢(shì)下加強(qiáng)企業(yè)思想政治工作的策略。

關(guān)鍵詞：新形勢(shì)；加強(qiáng)；企業(yè)；思想政治工作；策略

如果思想政治工作做得好，就會(huì)起到協(xié)調(diào)員工思想和行為的作用。只有在意志統(tǒng)一的情況下，才能形成力量，進(jìn)一步改善工作。我們必須教育員工進(jìn)行思想道德教育，發(fā)揮關(guān)鍵成員的主導(dǎo)作用。引導(dǎo)大家積極提高自己在實(shí)際工作中的作用，提高自己，引導(dǎo)員工走上愛(ài)國(guó)主義，熱愛(ài)商業(yè)，熱愛(ài)自己的工作。形成朝氣蓬勃，充滿活力的文化氛圍和團(tuán)結(jié)友好的團(tuán)隊(duì)，以達(dá)到不斷提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益，促進(jìn)企業(yè)健康持續(xù)發(fā)展的目的。

一、新形勢(shì)下加強(qiáng)企業(yè)思想政治工作的重要性

思想政治教育是全面建設(shè)社會(huì)主義和諧社會(huì)的思想保證和精神動(dòng)力，也是企業(yè)全面工作順利發(fā)展的有力保障。加強(qiáng)員工的責(zé)任感，服務(wù)意識(shí)和質(zhì)量意識(shí)，可以減少新的拜金主義，現(xiàn)實(shí)主義和背叛思想的影響；同時(shí)，它可以削弱改革開(kāi)放以來(lái)出現(xiàn)的極端個(gè)人主義，自由主義和利己主義；放棄了傳統(tǒng)的思想約束和一些謬誤。幫助員工創(chuàng)造一個(gè)受歡迎，經(jīng)商和發(fā)展的創(chuàng)業(yè)環(huán)境。具體表現(xiàn)如下：一，思想政治工作可以使全體員工達(dá)成共識(shí)。隨著企業(yè)的快速發(fā)展和日益激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)，要想繼續(xù)生存和發(fā)展，就必須不斷推進(jìn)改革創(chuàng)新。二是思想政治工作能夠建立和諧的內(nèi)部改革創(chuàng)新環(huán)境。思想政治工作的目的是幫助員工樹(shù)立符合企業(yè)發(fā)展的信念和價(jià)值觀，形成和諧的內(nèi)部改革創(chuàng)新環(huán)境。減少各項(xiàng)改革措施的阻力，穩(wěn)步健康地實(shí)施。第三，思想政治工作可以充分調(diào)動(dòng)員工的積極性。思想政治工作是要注重企業(yè)管理者與員工之間的情感溝通，消除彼此之間的摩擦，幫助員工正確對(duì)待理想與現(xiàn)實(shí)之間的差距，建立雙方之間的信任感，提升員工的使命感和責(zé)任感。增強(qiáng)公司的凝聚力和團(tuán)隊(duì)精神。

二、新形勢(shì)下加強(qiáng)企業(yè)思想政治工作的策略

（一）建立健全思想政治工作機(jī)制，加強(qiáng)政工隊(duì)伍建設(shè)

在企業(yè)深化改革、走向市場(chǎng)的新形勢(shì)下，思想政治工作的保證作用尤顯重要。要建立和完善思想政治工作體系，就要在黨委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，由各級(jí)干部、基層黨支部為主體，專職政工干部為骨干，形成黨、政、工、團(tuán)、婦齊抓共管、同心共干的思想政治工作新機(jī)制。同時(shí)，要配備與企業(yè)工作相適應(yīng)的政工隊(duì)伍，加強(qiáng)政工人員政治理論和專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)，提高他們的思想道德和科學(xué)文化素質(zhì)，熟悉和掌握黨和國(guó)家的路線、方針、政策。使他們具有良好思想道德品質(zhì)和廣泛的群眾基礎(chǔ)，能夠全面履行思想政治工作職責(zé)，密切群眾關(guān)系，為職工切身利益提供思想政治工作服務(wù)，幫助職工消除思想上的疑慮、認(rèn)識(shí)上的困惑、心理上的失衡，鼓勵(lì)職工保持良好的心態(tài)和工作積極性，穩(wěn)定職工隊(duì)伍，從而推動(dòng)企業(yè)的健康發(fā)展。

（二）要緊緊圍繞生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)開(kāi)展思想政治工作

眾所周知，生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)是企業(yè)全部工作的中心，服務(wù)和服從于這一中心，將是企業(yè)思想政治工作的著眼點(diǎn)和最終落腳點(diǎn)。隨著改革開(kāi)放的深入，企業(yè)一方面完成計(jì)劃經(jīng)濟(jì)指標(biāo)任務(wù)，另一方面承擔(dān)辦社會(huì)責(zé)任的框架已逐步瓦解，而經(jīng)濟(jì)活動(dòng)已成為企業(yè)的中心，增強(qiáng)經(jīng)濟(jì)效益成為指揮企業(yè)行為的動(dòng)力。這樣，企業(yè)的前途和命運(yùn)，職工生活的保障和改善問(wèn)題，成為擺在企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者面前的頭等大事，成為企業(yè)生存、發(fā)展的重中之重。這就要求思想政治工作隨著企業(yè)重心的變化而轉(zhuǎn)變。脫離實(shí)際的“形式主義”的東西必然被企業(yè)拋棄，脫離企業(yè)實(shí)際的教育也不再受職工的歡迎。對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō)，思想政治工作必須要在為生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)服務(wù)上下功夫，必須融入到生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的各個(gè)環(huán)節(jié)，只有這樣，思想政治工作才能發(fā)揮其具大的作用力，成為企業(yè)生存、發(fā)展的保障。

（三）政工人員要豐富工作內(nèi)涵，開(kāi)拓新的工作途徑和完善工作機(jī)制

1.工作內(nèi)容形式的創(chuàng)新。思想政治工作的開(kāi)展離不開(kāi)科學(xué)理論的武裝，政工人員要不斷的加強(qiáng)科學(xué)理論的學(xué)習(xí)，提高自身的工作能力。組織職工學(xué)習(xí)能夠反映時(shí)代精神和符合發(fā)展要求的新知識(shí)、新理論，并且可以采用多種方式。

2.工作方式的創(chuàng)新。可以通過(guò)談心、座談會(huì)、問(wèn)卷調(diào)查等多種方式了解職工的心理和思想并加以分析，從而預(yù)測(cè)并解決可能會(huì)出現(xiàn)的問(wèn)題。也可以利用信息網(wǎng)絡(luò)等載體，進(jìn)行教育管理等工作，提高政工工作的效率。

3.工作機(jī)制的創(chuàng)新。思想政治工作的開(kāi)展，可以通過(guò)建立靈活高效的運(yùn)行機(jī)制、公正公開(kāi)的考核機(jī)制、科學(xué)合理的激勵(lì)機(jī)制和有效的保障機(jī)制等方式，充分調(diào)動(dòng)職工的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性促進(jìn)思想政治工作的開(kāi)展。

4.提高政工干部的素質(zhì)，使思想政治工作深入實(shí)際。思想政治工作者必須首先獲得自己的正義，定位自己，并使關(guān)系合理化。這種公平不是簡(jiǎn)單處理的公平性，物質(zhì)的等同性，而是對(duì)人的關(guān)注，對(duì)人的理解，使每個(gè)人都認(rèn)識(shí)到自我的價(jià)值，并在思想中產(chǎn)生一個(gè)平等的概念。無(wú)論是黨員干部，公眾都應(yīng)該站在同一條輪廓線上，以誠(chéng)信待人，善待市民，讓每個(gè)員工都覺(jué)得人與人之間的分工和能力只有差別，沒(méi)有成績(jī)和貴族之間的區(qū)別。在這種氛圍中，有必要規(guī)劃和實(shí)施及時(shí)的教育，以創(chuàng)造教師的意圖，受助者的故意條件，并產(chǎn)生良好的效果，從而動(dòng)員工人的奉獻(xiàn)，無(wú)私和無(wú)私的工作，并使企業(yè)精神文明建設(shè)。

總而言之，在構(gòu)建和諧社會(huì)的基礎(chǔ)上，加強(qiáng)企業(yè)思想政治工作，充分調(diào)動(dòng)企業(yè)員工的工作積極性，利用企業(yè)思想政治工作不斷促進(jìn)企業(yè)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展。當(dāng)前，企業(yè)思想政治工作要結(jié)合企業(yè)實(shí)際，以企業(yè)的持續(xù)發(fā)展為目標(biāo)，轉(zhuǎn)變企業(yè)思想政治工作的方式，營(yíng)造和諧的企業(yè)氛圍，激發(fā)員工的工作熱情，塑造企業(yè)形象，創(chuàng)建具有本企業(yè)特色的思想政治工作。

參考文獻(xiàn)：

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