李明容
【摘 要】記得剛踏進教育行業,剛承擔班主任這個工作崗位時,一些前輩曾好心告誡:學生是欺軟怕硬的,你對他們的好,他們是不會領情的,所以你對他們的態度就只有“兇一點,狠一點”。可是,冰心老人說過,愛是教育的基礎,有愛就有一切。
【關鍵詞】學生 問題背景 案例分析
中圖分類號:G4 文獻標識碼:A DOI:10.3969/j.issn.1672-0407.2018.19.146
一、問題背景
我們這種偏遠農村學校的學生,他們中有很多是留守兒童,常年跟隨在爺爺奶奶或是外公外婆,甚至有一些還是寄居在叔叔阿姨,叔伯嬸娘家,在他們身上多出現“三多”和“三缺”問題:1.隔代監護多溺愛、寄養監護多偏愛、無人監護多失愛;2.生活上缺人照應、行為上缺人管教、學習上缺人指導。
二、案例分析
經過對他們中大多數學生的了解觀察,尤其是對留守兒童的關注,我分享以下兩個教學實例。
案列一:徐同學,男,14歲,雙親留守兒童,上課好動,學習不好,行為習慣也比較糟糕,但卻比較熱心,勇于表現。
具體表現:1.“調皮”。他具有強烈的逆反心理,自尊心也極強、自負,所以老師的教導他是聽不進去的,覺得你說東我往西,這才是我的個性。2.每次上課說話、不交作業、態度敷衍、與老師發生口角等違紀行為層出不窮,屢教不改。他自然就成為了老師心目中的“頭疼學生”。3.盡管如此,他的身上還是有著閃光點的。關鍵時刻,他會很在乎班級的榮譽,對班級事務選擇性關注,同學有事就一馬當先。
原因分析:1.家庭因素。在家缺乏親人的陪伴,經常處于放任自流的狀態,自以為享受著珍貴的“自由”。2.學校因素。在校一起玩耍的也是一些比較調皮的同學,所謂近墨者黑就是這個道理吧。
改進措施:1.適當示弱,增強自信心。教師不是全能的,不可能一個人能做完所有的工作,很多事情得依靠那幫調皮但卻具有活力的孩子,他們是教師手中的一支支潛力股。我找到他,告訴他我需要他的幫助,而且這個幫助只能由他來完成,別人都無法完成或是沒他完成的出色。于是他就成了我的生活委員。我要他成為我的朋友、伙伴 ,幫我排憂解難。2.隨時約談,持續放大閃光點。任何一個人的自制力都是有限的,更何況是這樣一個情況的孩子,所以我必須得空就找他談心,問一些他最近的工作問題,再時時鼓勵和夸獎,使得他把接手的工作形成一種習慣。那樣,可能我才會真正的放下心來。3.溝通家長,齊頭并進。家長的分量并不比老師差,所以取得家長的支持可以使我們的工作變得更容易。雖然父母不在身邊,但他們可以多電話聯系,在電話上談談心,給予支持,給予鼓勵,甚至給一些物質上的小獎勵。
在徐同學的帶領下,我班在衛生這一塊搞得風生水起,經常獲得衛生流動紅旗,我再也不用親自去叮囑衛生問題了。他還經常自發組織一些班級活動,這些活動很能增加班級凝聚力。而他本身也感覺找到了歸屬。
案例二:張同學,男,13歲,雙親留守,學習很不好,行為習慣也很不好,但仗義,可為朋友兩肋插刀。
具體表現:1.“學困生”。由于父母不在身邊,沒有人能有效的輔導和陪伴孩子的學習。學習時又缺乏自覺性、主動性和刻苦鉆研的精神,在生活學習中往往缺乏熱情和愛心。于是,抱著無所謂的態度,學習就越來越差,到最后就啥也學不懂了,那就干脆啥也不學了。于是就成為了老師心目中的“特困生”。
2.“人際交往關系困難戶”。因為調皮,好的學生拒絕跟他們同流合污,所謂志不同道不合,就不相為謀。在老師眼中,肯定就喜歡學習好,聽話的學生,所以自然地也就拉開了師生心理之間的距離。再加上父母常年不在家,致使他們的親情也很淡漠。所以他找不到合適的方法去走進同學群,沒有也不想跟家人和老師溝通交流。于是就成了“人際交往關系困難戶”。
原因分析:1.家庭因素。從小缺乏關愛,對自身缺乏信心。隔代監護的弊端其實在這類孩子的身上是展露無遺的。老年人雖很疼愛孩子,但愛的方式全然不對,更多的是溺愛、是縱容,所以他感覺自己可以無法無天,但其實是沒有無法無天的資本的,所以內心是對自己很沒信心的。2.學校因素。班級授課制在中國由來已久,小到二三十人,大到四五十人,一個老師的關注度也是有限的,所以這就給本身自律性不強的同學有了胡亂發揮的空間。再者,雖說現在提倡的是素質教育,但在這樣一個競爭激烈的時代,在這樣一個以成績為重要考核依據的情況下,老師難免會偏心于成績優異一點的同學,自然對諸如張同學的這些孩子有一些疏忽的地方。
改進措施:1.真誠的微笑。教師的一個真誠微笑,體現了他良好的心境,體現了他的教育情懷,同時也體現了他的人格魅力。面對缺乏愛的這類孩子,你若給了他們愛和溫暖,我想他們是堅冰也會被那魅力的一笑融化吧。以前我對班上的孩子,全程一副黑臉,我傳遞給他們的信息就是:你們不要靠近我,你們也無法靠近我。所以我無法跟孩子們溝通,有些問題沒有溝通就沒有解決的方法。他們的內心也在對我關上大門。我意識到問題的嚴重性后,徹底反省,最后我放下老師身份,試著去微笑。2.尊重與關愛。美國著名心理學家威廉詹姆士曾說:“人類本質中最急激切的需求是渴望被肯定。”在人與人相處的過程中需要關心別人,尊重別人。我清楚記得那天,語文老師要求默寫的東西他沒有寫出來,于是語文老師將他留了下來。后來語文老師就走了,但走時忘記交代他的走留問題。不知是何故,他就硬硬的在那站了一個中午,一步都未曾挪動。午自習了,照例我要去班上看看,卻發現了他一直站在那,走過去還未開口,這個我印象中不知哭為何物的大男孩居然不自禁的留下了眼淚。或許他是知錯了,或是他覺得委屈了,或是他覺得很丟臉……總之他就是哭了。原本我是應該站在老師的立場,批評他一頓的。可是,就在那一刻,我發現我采取了很寬容的態度。我告訴他:現在已經過了飯點了,其他同學都已經上午自習了,拿著五塊錢去小賣部買桶泡面吧。我想孩子這么大,應該還要加一根火腿腸才夠吧,于是提醒他,記得加一根火腿腸哦。他的確按照我說的去做了,也許那個時候他也別無選擇吧。但是就在第二天,他突然出現在我面前,雙手遞給我五塊錢。轉身離開后,又回過頭來,很靦腆的跟我說了聲謝謝。我仍然記得我當時是微笑的。
三、總結
“起始于辛勞,收結于平淡”,這是我們教育工作者的人生寫照。讓我們用關愛和真誠去對待每一位留守孩子,讓我們跟這些孩子做朋友吧。愿我們巧用教育機制,面帶微笑,帶著尊重與愛,讓孩子的心田灑滿陽光,讓學生的明天更加輝煌!